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論交通思想政治工作的開展及關鍵點分析

2020-10-26 06:58:45張巖
卷宗 2020年19期
關鍵詞:思想政治工作問題對策

張巖

摘 要:交通行業是社會經濟的重要支柱,加強思想政治工作,不僅能夠提高職工的思想認知,還能夠增強行業的競爭力。基于此,本文詳細分析了交通思想政治工作的關鍵點,以供參考。

關鍵詞:交通;思想政治工作;問題;對策

隨著經濟與交通基礎建設的高速發展,目前我國的交通運輸行業迎來了新的發展高峰期。在這一發展過程中,交通運輸行業人力資源管理得到了行業管理者的日益重視,其中發展形勢下思想政治工作創新研究占據著較為重要的位置。為了做好這一創新研究,交通行業思想政治工作者結合行業發展對思政工作提出的創新目標,開展了實踐與理論結合的研究,并根據目標研究成果提出了新型行業思政工作措施,進而為交通行業思政工作發展提供理論上的支持。

1 新形勢下交通行業思想政治工作的開展方向

1)契合當代思想政治工作要求。經濟發展的深入對思想政治工作帶來了相應性的改變,與傳統時期相比,思想政治工作的思路、內容與方式都出現了較大轉變。明確當今社會對思想政治工作的要求,從各個方面入手,灌輸黨的理論,學習科學知識,提升職工的思想政治覺悟,從內在激發職工的凝聚力和向心力,提供更加優質更全方位的服務,與社會發展潮流相互適應,增強兩者的一致性。

2)契合職工的實際需求。新形勢下,人是各項工作的主體,只有將人放在最重要的位置,才能保障各項工作的順利實施。在開展交通思想政治工作的時候,應全面了解職工的想法,把握職工現階段的認知需求,尊重職工的意愿,摸索現代思想政治教育工作的規律,踐行以人為本的理念,為新時期交通思想政治工作的開展提供全新的方向,促進工作的順利開展。

2 交通行業思想政治工作存在的問題

1)重業務管理輕思想教育的現象。當前,在交通運輸行業,往往非常重視日常的實際性業務,但是對于思想政治工作比較忽視。造成這種現象的主要原因是,由于相關領導的疏忽或者經濟利益的驅使,對日常的重要會議或者思想政治工作的資金投入等不到位,大大影響了思想政治工作實效性的發揮,進一步降低最終的效果。在交通運輸行業,往往只重視眼前的經濟利益,對于行業管理和日常經營性事務不能全面掌握,缺乏必要的教育管理事項,職工的思想認知和服務意識往往較低。加上相關培訓制度的欠缺或者實操性不佳,在一定程度上阻礙了思想政治工作的順利進行,因此,必須從實際性事務入手,強化對職工的思想政治教育工作。

2)管理機制有待完善。當前,很多交通部門的思想政治工作機構并不健全,由于缺乏專職政工干部的管理,在開展思想政治工作的時候,往往由其他人員代理。但是,由于管理工作的繁多,其他人員難以花費大量的時間和精力抓好思想政治教育工作,雖然制定了相應的目標,但是落實的效果往往大打折扣,出現心有余而力不足的現象,思想政治工作的開展存在著明顯的單一性和片面性,難以全面有效的開展。另外,在實施思想政治工作的過程中,由于缺乏統一的標準,沒有明確要求和規定相應的硬性指標。

3)思想政治工作方法不當。在交通運輸行業的思想政治工作方法上存在很多的不足:第一點,因為運輸行業受到了經濟發展的影響,而職工的思想也隨之有了很大的變化,職工在工作的過程中只考慮到了自身發展的需求,很少有人員能考慮到國家的前途以及其他人的利益。第二點,隨著社會人文的發展,人們對精神世界的要求越來越高,目前交通運輸行業的思想政治工作方法已經不能夠適應現代的發展。

3 完善交通行業思想政治工作的對策

1)提高職工的思想政治認知。想要全面提升職工的綜合素質,必須從加強思想政治工作入手,應重視思想政治工作對職工素質的提升作用。在日常教育的過程中,使職工能夠堅定理想信念,明確社會主義道德教育的要點,使職工能夠正確對待交通運輸中的一系列相關性工作。另外,需要學習黨的理論,將黨的基本路線和基本綱領相互結合,堅持群眾路線,幫助職工正確認知交通運輸系統的客觀性發展規律,使職工能夠全面學習到集體主義、愛國主義和社會主義,將自身與集體相互融合,在做好本職工作的基礎上,實現交通運輸系統的穩定性進步。找到道德教育與法律規范之間的融合點,在教育引導的基礎上,加強各部門的管理,嚴格制定各項制度,懲治各種不良行為,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強職業自豪感和榮譽感。

2)思想政治工作的方法必須不斷創新。一要加強政治理論學習,把政治理論學習同職工思想教育相結合,用新的理論武裝人,用新的思想破除舊的觀念,提高干部職工的理論修養和政治素質。可以定期開展討論會,對新形勢下交通行業的任務、思想、問題、信念教育等進行分析,增加思想政治工作的內容,做到“常計劃、常部署、常檢查”。二要努力在生產一線發現培養先進典型,強化對典型案例的宣傳,發揮典型案例的模范帶頭作用,對其他職工產生積極的、良好的、健康的影響,營造良好的行業氛圍。三要用機制和紀律來約束。通過完善的考評機制對職工進行激勵和導向,包括用人導向、獎懲導向、分配導向和評先評優導向等,增強機制的針對性與全面性,使思想政治工作發揮出實效。

3)完善工作制度。為了保證交通事業單位的思想政治工作可以得到有效落實,交通事業單位在開展思想政治工作時首先就應當構建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度時,交通事業單位應注意以下三點內容:第一,從整體上開展思想政治工作,構建完善的思想政治工作保障機制,必須保障交通事業單位的人力、物力以及資金等方面有完善的保障機制,同時用于思想政治工作建設的宣傳和活動的款項,需要安排專門劃撥款項支持。其次,構建與單位相匹配的完善的思想政治工作考核機制,把思想政治工作建設的效果納入績效考核體系中去。第三也是最重要的,構建一整套完善的思想政治工作聯動體系,設置政治思想工作的整體運行體系,明確各部門對應的職責,自上而下對思想政治工作進行監督和管理,負責好自己崗位和部門的思想政治工作,分層次的從根本是落實思想政治工作。

4)加深交通工作宣傳內容,搭建互動溝通的平臺。宣傳工作要言之有情,要想將宣傳內容讓群眾入腦入心,就必須堅持以人民為中心的宗旨,善于使用通俗易懂的語言和富有時代氣息、貼近群眾生活的話語來敘述和表達,避免官話套話,讓宣傳內容更具有親和力、吸引力和感召力,親切溫暖直擊心靈。通過暢通的網絡信息反饋和輿情反映渠道,“傾聽群眾呼聲、問計于廣大群眾”,又能更透徹、全面地了解群眾的思想與實際問題,從而及時為職工排憂解難。同時,應重視創新的作用,將創新作為推動交通運輸行業思想政治工作的關鍵性一步,充分重視內容建設,把握各方面要素,統籌各種資源,構建出特色化交通運輸精品欄目,充分發揮出服務優勢,使行業新媒體的傳播力和影響力得到進一步增強,擴大新媒體和精品欄目的覆蓋面。

4 結束語

在社會快速發展的過程中,交通運輸行業重要性愈發凸顯,應加強思想政治工作,強化職工的思想,提高整體的綜合素質,促進行業的穩步化發展。因此,需要重視理論,健全制度,加強平臺宣傳,創新工作方法等。通過一系列科學有效的措施,解決行業的現存問題,增強交通運輸的整體競爭力,滿足社會的時代化需求。

參考文獻

[1]王璟.基于新形勢的交通企業思想政治工作創新分析[J].現代營銷(經營版),2018(05):22.

[2]徐曄.探索新時期下企業思政工作的創新機制[J].現代經濟信息,2018(01):97.

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