電力線損管理工作效率的提升策略

孔垂禮

摘要：線損是電力系統的客觀存在現象，對線損和控制與管理可以全面反映電力系統和電力企業的綜合指標與綜合能力，有效的電力系統線損管理工作是維護和穩定電力安全、提高電力效率的核心與基礎。隨著社會經濟的發展，對供電企業的各項管理工作，尤其是電力線損管理的要求變得越來越高，因此，強化電力線損的管理和技術工作，完善管理系統，以降低線損率、提高線損管理工作效率，是推進電力企業的可持續發展的重要內容。

關鍵詞：線損管理;工作效率;提升策略

1線損的分類

線損是電力輸送過程中電線和電力元器件產生的能量損耗，包括固定電損和可變電損。在輸電過程中，由于外加電壓、設備容量及設備質量等原因，線路和電路元器件產生的電力損失是不可避免的，這部分電力損耗被稱為固定電損，固定電損主要來源是變壓器的磁滯損耗和渦流損耗，即使變壓器空載時也會有，因此，又被稱作鐵損。因為輸電線路電流和設備線圈數量影響輸電的電力損耗量，這部分隨輸電電流變化而變化的電能損耗被稱為可變損失，它的大小跟輸電線路中電流的平方成正比。線損問題是電力企業發展過程中，不可避免存在弊端和問題，管理具有復雜性，需要工作人員具有較強綜合能力，結合電力運作全部過程，包括生產環節工作，經營工作和管理工作，安全監測和方案設計規劃工作等等。線損管理工作關系著企業自身經濟發展目標，也是當下城市化發展和人經濟發展主要內容，關系國家經濟發展。因此，電力企業在發展過程中，要加以關注這一工作內容，樹立全新管理理念，創新傳統管理方法，保證線損管理工作有序開展。

2供電企業線損管理存在的問題分析

2.1對線損管理認識不到位

目前，在電力企業中開展線損管理工作時，普遍存在以下情況：電力企業將線損率的指標的統計工作作為整個線損管理工作的全部來抓，而沒有從更加全面、系統的角度去看待和解決對線損的管理，管理人員缺乏專業、系統的線損管理知識，從而導致了線損管理工作機制的落后，造成了無法滿足時代對線損管理工作的要求的情況。

2.2線損管理組織結構不合理

如今的電力企業在開展線損綜合管理工作的時候，每個部門都只是進行單一的統計、分析、計算與預測等工作，對問題沒有制定具體的、具有針對性的解決方法，不能有效的進行部門之間的合作與協調。同時，部門之間的橫向溝通不到位，進而導致了電網改造與電網運行方式發生的相關改變無法真正落實到供售關系的改變，而且導致了抄、核、收權與有運行維護權之間發生不統一的情況。

2.3缺乏有效的補償

事實上，通過無功補償的方式，可以在一定程度上降低電力線損，但是這種方式并沒有得到普及，主要是由于成本費用過高。而隨著社會經濟的發展，居民的用電結構出現了較大的變化，許多設備對于無功需求都比較大，使得電網功率因數降低，對于無功功率的消耗進一步增大。在這種情況下，如果依然無法對無功功率做出有效補償，就可能直接影響電網的正常運行，并帶來嚴重后果。

2.4線損管理人員綜合能力還有待提高

管理人員的綜合能力在很大程度上決定了電力系統線損管理工作的水平與質量，新時期的電力工作和電力系統需要高素質的綜合型人才，沒有綜合能力作為支撐，電力系統線損管理就難于得到保障和提升，很多電力企業的線損管理人員對現代化電力系統、先進電氣系統、數字化計量裝置沒有安裝、管理和維護能力，所以就導致了在電力系統線損管理工作中，出現力不從心的情況，從而給電力系統和電力企業帶來了嚴重的浪費現象和巨大的風險。

3電力線損管理工作效率的提升策略分析

3.1健全管理組織

第一，電力企業應該及時更新認識，重視電力線損管理工作，將其作為一項日常性的工作，與電力系統的運行管理融為一體，確保線損管理工作的順利開展。第二，應該進一步強化組織領導，完善線損管理的網絡體系，落實線損管理責任制度，通過各部門的分工協作，提升線損管理的效果。同時還應該將線損率指標與員工的工作績效掛鉤，結合績效工資制度，提升其對于線損管理工作的積極性。還應該強化人員管理，通過專業技能培訓，提升線損管理人員的專業素質，確保其能夠及時發現線損管理工作中存在的問題，并且有效應對。第三，應該重視抄、核、收管理，公開相關信息，以避免出現錯漏。

3.2電網改造

第一，調整電網結構，不管是新架設的輸配電線路還是已有線路的改造，都需要做好規劃設計工作，以保證電網結構的合理性，減少傳輸過程中的電力損耗;第二，應在電網負載功率幾乎不變的情況下，對電網升壓改造，減少當前電網元件電流，減少負荷的損失，可以同時進行電網改造和升壓改造，減少改造需要的時間，也可以控制電壓重復引發變電容量，在適應日益增長需求的同時，降低線損;第三，應合理選擇變電站和電源點的位置，確保它位于負荷中心，在一些電力負荷較大區域，可以使用兩點布局或多點布局方式，降低線損，提高線損管理的工作效率。

3.3降低無功功率損耗

在電力系統中，電流通過純感性負載或純容性負載時并不做功，所消耗的功率被稱為無功功率，無功功率在變電、配電和輸電過程中的消耗比重是很大的，因此，在電力系統中，必須首先做好降低無功功率的工作。降低無功功率的有效方法是無功補償，通過安裝電容器組來提高電網功率的因數，從而降低無功功率造成的電力損耗。

3.4培養高素質高綜合能力管理人員

電力企業在進行線損人員招聘時，應著重考查應聘者的專業技能，并結合線損管理工作的重點對入職人員進行有效的科學的崗前培訓，不斷完善其相關知識體系，使其快速融入線損工作中，避免其在工作中出現如錯抄、漏抄等人為錯誤，進而培養出高素質的綜合型線損管理人員。同時還要實行線損指標考核制度，明確各線損人員的職責，以督促其做好線損分析工作，提高其工作效率，最終提高整體線損管理工作效率。

4結語

總之，在當前形勢下，強化電力線損管理，提升管理工作的效率，對線損進行有效控制，是電力技術人員研究的重點課題。線損管理人員要加強管理技術與電力線損的有機結合，學習先進的管理知識，這樣不僅能提高線損管理工作效率，也能為企業的做出一份有利的貢獻。注意要選擇合適的管理方式，并緊密結合實際，以獲得更好的社會影響與經濟效益。

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