加強企業(yè)黨建政工工作的思路分析

趙立宏

摘?要：近年來，隨著社會經(jīng)濟的大力發(fā)展，對于基層黨組織建設的要求也在逐漸增加。在新的時代要求下，政府在加強黨組織建設的同時，也要求相關的企業(yè)加強黨建工作，這既是時代的要求，也是企業(yè)發(fā)展的要求。在市場經(jīng)濟大力發(fā)展的背景下，企業(yè)的競爭逐漸激烈，因此，企業(yè)要保證其自身的長久穩(wěn)定發(fā)展，就需要提高自身的黨建工作水平。本文通過對加強企業(yè)黨建政工工作的思路分析，提出一些建議，促進企業(yè)黨建工作的順利開展。

關鍵詞：企業(yè)?黨建政工工作?思路

隨著市場經(jīng)濟的大力發(fā)展，企業(yè)與市場的關系越來越緊密，因此，企業(yè)的發(fā)展受多種因素的影響，既包括外界的因素，也包括內(nèi)部的因素。企業(yè)的內(nèi)部管理對企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟效益增加具有十分重要的作用。企業(yè)的內(nèi)部組織管理對企業(yè)的管理質(zhì)量有著一定的積極作用，會對其產(chǎn)生直接的影響。企業(yè)的黨建工作是對企業(yè)的基層組織建設進行管理。企業(yè)的基層組織對企業(yè)的正常運轉是十分重要的，通過對其進行科學的管理，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的增加。

一、關于企業(yè)黨建政工工作的現(xiàn)狀分析

（一）認識不正確

在企業(yè)的正常運轉中，員工的思想對企業(yè)的管理具有十分重要的作用。員工思想的正確性有利于企業(yè)實踐活動的正常開展，因此，企業(yè)的管理人員要對員工的思想偏差進行及時的糾正，以此來推動實踐活動的進程。在企業(yè)的管理中，很多管理人員對黨建工作沒有給予一定重視程度，對企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟利益過于重視，忽視黨建工作在企業(yè)的長期發(fā)展中所產(chǎn)生的積極影響。部分的企業(yè)管理人員在經(jīng)濟利益與黨建工作的兩相平衡之下，選擇弱化黨建工作，追逐短期的經(jīng)濟利益，這在很大程度上，給黨建工作者的積極性帶來了消極作用，不利于企業(yè)內(nèi)部黨建工作的思想建設工作，對企業(yè)的長久發(fā)展帶來了消極影響。

（二）資金不充足

企業(yè)投入的資金與黨建工作開展程度息息相關。現(xiàn)階段，對于黨建工作的資金投入是根據(jù)黨組織的人數(shù)進行定額發(fā)放，這在很大程度上就導致了企業(yè)財政在黨建工作的經(jīng)費上是有局限性的。與此同時，一部分企業(yè)對于企業(yè)的黨建工作并沒有給予一定的重視，因此，對黨建工作的資金投入是極為有限的。在資金缺少的情況下，黨建工作的開展是很困難的，無論是效率還是質(zhì)量都受到了極大的影響。

（三）制度不夠完善

黨建工作的順利開展需要完善的制度與之相配合，完善的制度也是黨建工作的基礎。目前，我國企業(yè)對于黨建工作的開展缺乏有效的制度進行管理，因此，工作的開展遇到層層阻礙。現(xiàn)階段，企業(yè)的管理體制現(xiàn)狀并不樂觀，專業(yè)素質(zhì)人員稀缺，很多員工身兼數(shù)職，給黨建工作的順利開展帶來了很大的阻礙。

二、關于加強企業(yè)黨建工作的有效措施分析

（一）積極利用黨組織作用

在進行黨建工作的開展過程中，黨組織是其重要的載體，通過對黨組織的領導作用進行強化，有利于黨建工作的順利開展。企業(yè)內(nèi)的基層黨組織在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)十分重要的地位，加強企業(yè)的黨建政工工作，強化基層黨組織的領導作用，從而發(fā)揮出其真正的價值，在黨組織的積極引導下，促進黨建工作的有效開展。通過對企業(yè)內(nèi)的基層黨組織員工進行有效的管理，提高這部分人的思想覺悟，通過思想引領，對行為起到規(guī)范作用，黨員要保持自身的先進性和創(chuàng)新性，以此提高黨建工作的開展效果。

（二）提高創(chuàng)新能力

社會經(jīng)濟的大力發(fā)展，科學技術水平也在不斷提高，在互聯(lián)網(wǎng)技術與信息技術高速發(fā)展的時代下，各行各業(yè)對于技術的創(chuàng)新是十分重要的，以此來提高自身的市場競爭力。因此，企業(yè)在加強企業(yè)的黨建工作開展時，要積極利用技術手段，大力推動企業(yè)內(nèi)的技術創(chuàng)新，革新和優(yōu)化黨建工作的開展模式，以此來提高員工的工作積極性。

（三）加強思想政治工作的開展力度

在企業(yè)的發(fā)展中，要重視思想政治工作的開展，以此來加強企業(yè)的文化建設，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢。企業(yè)的相關管理人員要對企業(yè)的網(wǎng)絡文化建設給予一定的重視，通過網(wǎng)絡資源，對企業(yè)的文化進行宣傳。企業(yè)要加強對員工工作環(huán)境的改善，增強企業(yè)與員工之間的黏性，提高員工的工作積極性。通過合理的政治工作體系建立，促進企業(yè)工作的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，從而推動黨建工作的順利開展。

三、結語

隨著經(jīng)濟的大力發(fā)展，科學技術的不斷增強，企業(yè)要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，就要加強企業(yè)內(nèi)部的黨建政工工作的開展力度，以此來為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。現(xiàn)階段，企業(yè)的黨建工作開展效果并不好，因此，積極采取有效措施，來促進黨建工作的有效開展是企業(yè)發(fā)展的重中之重，在很大程度上可以促進企業(yè)的經(jīng)濟效益增加，促進企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展，有利于我國基層黨組織建設水平提高，整體經(jīng)濟實力增加。

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