中小企業財務管理存在的問題及解決對策

寧振麗

摘 要：隨著科學技術的飛速發展與進步，給中小企業經營帶來一定的挑戰。中小企業在實際運營過程中，財務管理方面存在很多的弊端。正是由于這些弊端的存在，既阻礙中小企業穩定發展，同時還不利于我國經濟的可持續發展。本篇文章主要對中小企業財務管理中存在的弊端進行分析，進而提出相對應的解決策略，希望給相關人員提供參考建議。

關鍵詞：中小企業? 財務管理? 財務風險

目前，隨著全球化經濟的不斷推進，加大了國際市場競爭，給中小企業自身運營帶來一定的難度，導致中小企業在實際發展過程中經常出現入不敷出的情況。同時，有些企業在發展過程中采用的財務管理還是延續傳統的制度，因為管理過于落后并且針對性不強，有些中小企業面臨著被收購的嚴重經濟危機。中小企業想要在激烈的市場競爭中嶄露頭角，必須構建與時代發展需求相吻合的現代化企業財務管理制度。

一、中小企業財務管理存在的弊端分析

（一）財務存在一定的風險

針對目前中小企業發展情況來看，在企業內部財務管理過程中，缺少在管理中必須具備的風險意識，致使財務工作開展因為各種因素而停滯不前，造成企業存在財務風險。其一，資金對中小企業發展具有非常重要的影響，企業想獲得穩定長久的發展離不開資金扶持，但是針對一些中小企業來說，獲得資金扶持的能力相當有限，通常會利用金融機構籌資的方式獲取資金，這就必然會造成負債經營的情況，同時，在此過程中，中小企業沒有進行合理的計算與分析，未考慮企業的償債能力，一味地為了獲得資金而不顧后果的采取借貸的方式來保證企業運營，導致企業面臨著嚴重的財務危機;其二，雖然中小企業獲得固定資產貸款的權利之后，可以短暫的起到推動企業快速發展與進步的效果，但是在我國經濟發展的大形勢影響和宏觀經濟的制約背景下，企業想實現這一目標，必然要將貸款資金投入到長期的建設項目中，讓企業現行流動資產明顯變少，長遠來看，并不利于新時期企業的可持續發展。

（二）會計信息缺少真實性

財務會計數據信息的精確提供是企業資金運營穩定最基本的保障。因為財務管理部門是以此作為參考資料，提供針對性的管理措施進一步引導企業開展各項經濟業務的。但是，有些中小企業認為財務信息屬于本公司的機密，對于其計算和整合工作會不自覺的保護和掩飾。還有一些企業為了某種經濟目的而故意掩飾自身實際經營情況，制定虛假的財務信息，導致財務信息失去原本的真實性。同時，相關財務人員處理財務信息時態度不端正、不嚴謹，種種原因造成企業財務信息失去真實性。同時，如果企業在財務信息的整合過程中因為各種原因而導致信息缺失或遺漏，就會導致企業管理人員做出錯誤的指導方案，讓企業的“前進航線”逐漸偏離正確方向。

（三）財務會計人員缺少專業素質

目前，大多數中小企業的財務人員專業能力不強，部分財務人員并不是科班出身，未經過財務管理相關技能的培訓學習，財務專業知識嚴重缺乏，對中小企業財務管理工作的開展具有極大的影響。中小企業會計賬目凌亂，賬目內容缺少真實性，企業財務內外兩個賬簿，導致虛虧實盈的情況存在。其一，中小企業財務工作人員未接受系統財務知識的學習，知識結構不完善，而且缺乏持續學習的能力。其二，財務管理中缺少專職財務工作人員，通常企業為了節約用人成本，會選擇用其他崗位的人員來兼職會計工作，造成財務管理工作責任分工不明的情況出現。

二、提升中小企業財務管理能力的對應策略

（一）重視企業風險管理

中小企業在對企業各個環節實施管理過程中，需要嚴格按照財務風險防范制定的要求展開工作，按照規范執行風險管理各項流程，企業根據實際運營情況以及行業風險，采取長久有效的監管與控制機制，最大程度的規避和降低財務風險。內部風險作為中小企業風險管理中的重要內容，這種說法得到國外企業的認可，結合歐美國家現金管理方式的優勢，要充分發揮出內部評級在風險管理的關鍵作用，進而作為金融機構定價的參考依據。中小企業在業務往來過程中，要確保客戶提供信息的準確性，進而為企業管理層制定風險決策提供重要憑證。另外，中小企業需要建立良好的內部評級數據庫，通過全面快速地分析各行各業的發展趨勢、風險因素等，為中小企業開展風險評估工作內容做好輔助工作。

（二）加強中小企業資金管理

企業資金管理是中小企業財務管理中非常重要的內容，為了避免財務管理出現各種問題，企業需要加強資金管理模式，實現資金最大利用率。結合目前中小企業發展情況來看，有必要加強以下路徑的管理：

第一，要全方位實時資金預算管理模式。通過建立健全資金預算制度來更加有效地控制企業資金的流動情況;第二，認真執行各項預算要求，保證企業資金的正常流轉，實現企業資金的最大利用率。第三，保證資金預算的及時性。一般來說，中小企業在生產活動完成之后通常才會進行相應的財務管理，企業在很多活動完成過程中出現安全問題不能及時發現而造成不小的影響。因此，必須重視企業管理制度在整個流程的推行與實施，保障企業高效率財務管理開展。

（三）加強中小企業財務工作人員的專業素質

中小企業財務管理工作必須重視高素質人才培養工作，重視會計崗位人員的入職資格。通過向社會招聘高素質專業人才以及應屆畢業生等，保證所有會計人員必須持證上崗，掌握基本財務技能之后才投入到工作崗位中。其次，還要采取試崗的方式，對工作人員進行必要的審核與培訓，通過之后才可以成為企業正式員工。第三，加強財務會計人員的職業道德培養，以嚴謹的法律意識作為基礎，遵循相關法律法規的要求去開展工作，保證財務信息的真實性與安全性。

三、結束語

綜上所述，市場經濟發展過程中，中小企業占據非常重要的地位。中小企業通過發揮出自己的經濟作用與價值，可以有效促進社會經濟的快速發展。而想要實現中小企業穩定健康地發展，必須重視財務管理工作的科學開展與合理實施;加強企業風險管理，提升企業財務管理工作人員專業素質;加強資金管理，制定資金預算管理機制，為中小企業在激烈市場競爭中長久發展奠定最基本的保障工作。

參考文獻

[1]孫明港.中小企業財務管理存在的問題及解決對策[J].中國鄉鎮企業會計，2020（3）：91-92.

[2]唐慧捷.中小企業財務管理存在的問題及解決對策[J].中國集體經濟，2019（35）：117-118.

[3]白小平.中小企業財務管理存在的問題及解決對策[J].現代經濟信息，2019（21）：275.

[4]王瑛.探究中小企業財務會計管理中存在的問題及解決對策[J].商情，2019（39）：33.