科技型中小企業的發展策略

王文燕

新冠肺炎疫情的爆發，對全球的經濟和生活都造成了巨大的影響，對眾多中小企業的影響巨大。本文通過調查并了解我市科技型中小企業的發展狀況，重點關注和分析我市科技型中小企業的發展現狀，確定持續不斷地推進滄州科技中小型企業健康持續發展的必要性。探索符合滄州市科技型中小企業發展的途徑，為我市中小企業提出各種優化措施，以促進我市產業結構的轉型升級，實現綠色崛起，從而更好地處理當前利益和長遠利益的關系，在逐步發展和優化的過程中更好地實現滄州科技型中小企業的建設與發展的相關目標及具體要求。

一、科技型中小企業的發展現狀

我市科技型中小企業近幾年來發展地十分迅速，通過查閱相關資料統計出，從2015年-2019年近五年來，我市科技型中小企業的數量呈逐步上升的態勢（如圖所示）。這已足夠說明我市對于科技型中小企業的重視，政府不斷加大扶持力度，積極培育，才使得科技型中小企業能夠平穩的發展壯大?？萍夹椭行∑髽I是指依托一定數量的科技人員從事科學技術研究開發活動，取得自主知識產權并將其轉化為高新技術產品或服務，從而實現可持續發展的中小企業。今年，河北省科技廳發布2020年首批被納入國家科技型中小企業信息庫企業名單中，滄州市渤海重工管道有限公司等46家企業上榜，主要涉及管道裝備制造、數控機床、橡膠制品、信息科技、醫療器械等領域。近幾年來由于科技型中小企業發展較快，在發展的同時也帶來了很多問題，值得我們探究和思考。

1.研發投入與銷售收入之間不成正比

科技創新創業活動是科技型中小企業發展的源泉，通過調查和閱讀相關資料發現，我市對于科技型中小企業的研究開發投入比中小企業總體的投入要多，說明我市對科技型中小型企業越來越重視，政府一直都在正確引導科技型中小企業逐步發展，這都是為了保持企業長期生存與發展。

技術創新資源投入能力的主要衡量指標是研發投入，我市為了保證科技型中小企業長期穩定的發展與生存，加大了研發投入力度。與此同時，研究資料顯示，我市科技型中小企業產品銷售收入水平整體偏低，收入增長的速度不如研發投入增長的速度快。銷售收入如果不能與研發投入相匹配，會使得企業難以長期生存下去，那么政府的支持政策也就無法收到顯著成效，只是單方面投入研發費用，不重視銷售情況，企業將會處于一種不利地位。

2.融資問題

隨著我市經濟的快速發展，各行各業的市場競爭越來越激烈。與此同時，受特殊時期的影響，滄州科技型中小企業在發展過程中，在資產規模因素的影響下，直接受到了沖擊，甚至出現了虧損的現象。根據相關資料顯示，我市的科技型中小企業大多屬于創業型企業，仍然處于企業發展周期的初期階段，因此企業的自有資金相對較為匱乏，在此狀況下，融資就顯得尤為重要，然而融資也會產生很多問題。

首先，企業融資成本較高，還貸壓力大，資金使用效率低，擔保公司融資比較難。對于那些融資對象為成長期和成熟期的企業，一般融資期限為1年-2年，且能夠在抵押的基礎上，通過借款人提供無限責任保證等給予部分信用融資，但是這卻要求企業支付較高的保費，且按月還本，這無疑對處于初創期的科技型中小企業帶來還款的困難。其次，銀行給科技型中小企業的信貸支持較少，這是因為在市場上交易和監控成本較高，導致銀行根本不愿對這些科技型中小企業放貸。另外，科技型中小企業沒有足夠的資產去抵押，資信等級比較低、融資成本比較高、還款能力比較差，導致大多數銀行不肯給予資金支持。最后，擔保風險比較大?？傮w上來說，我市科技型中小企業融資渠道窄，存在一定的困難。

3.核心能力問題

當前特殊時期對各類企業都造成了一定的沖擊，但是我們通過調查研究發現，那些擁有核心競爭能力的企業，由于有著剛性的市場需求，所以一直在產業鏈、創新鏈中占據主導地位，受到的直接影響并不是很大，有的企業甚至經營效益反而超過同期水平，這充分表明了企業的核心競爭能力起著無可替代的重要地位。

首先是資源經營比較分散。從近年來的資料顯示，我市科技型中小企業在快速發展過程中，主要的經營業務還沒有形成較強的核心競爭力，如果沒有核心競爭力作基礎和支撐，就盲目地將經營方向涉入其他領域，進行多元化經營，這種發展趨勢只會導致企業資源過于分散，資金回籠放慢，極易喪失企業面臨的市場機遇，陷入多元化陷阱，從而影響了企業核心競爭力的培育和發展。其次，從專利申請和授權量看，雖然我市的專利申請和授權量逐年增長，但是發明專利仍然處于一種劣勢地位。最后，管理人員的管理意識不強，特別是在調動員工創業激情、不斷激勵員工等方面存在明顯欠缺。

二、科技型中小企業的發展策略

1.完善人力資源與團隊管理

當前我們正處于知識經濟時代，各大企業之間的競爭其實歸根到底還是人力資源的競爭。科技型中小企業需要進行持續開發其擁有的人力資源，要把吸引人才、培養人才和使用人才放在企業管理的核心位置，不斷促進和培養自己企業的員工學習、創造和進步。只有注重人力資源的管理與團隊協作，才能使企業的員工更好地為本企業發展貢獻自己的力量。

要使企業培養出來的團隊具有凝聚力，這個凝聚力建立在價值觀和理念上，有了核心凝聚力才能打造共同事業，為自己的品牌增光添彩。當然，培養企業員工的團隊精神，就需要為企業建立符合自身特點和科學的激勵機制，比如可以通過一些激勵機制激發員工的創業激情，對核心技術骨干和高級經營管理人才實施股權激勵，充分調動其工作的積極性，這些都可以為企業帶來一定的效益，促進企業的快速發展。

2.貫徹落實激勵政策，優化科技創新環境

在促進和引導企業快速和規范發展方面，我市已經制定了相關的有利政策，但不難發現這些政策主要側重于扶持與規范企業的投資后期，如高新技術企業認定、加速折舊、稅收減免政策、部分開發費用攤入成本等。而在企業投資過程前期，政府的相關政策明顯不足，與周邊地區相比，政策引導力度不是很大，而政策引導體系比較健全。對于科技型中小企業投資前期，政府應該加大專項資金的投入力度。針對科技型中小企業融資困難的問題，政府可以每年安排一定的技改專項資金，助推科技型中小企業轉型升級。

另外，設立一定數額的創業投資資金和風險補償基金，用于金融機構向科技型中小企業提供貸款的風險補償和創業的投資，這就可以在一定程度上解決科技型中小企業融資困難的困境，企業可以利用政府提供的創業投資資金進行創業，為創業提供一個良好的平臺和基礎。如果這部分創業投資資金仍然不足以維持生存和發展，企業可以轉向金融機構貸款。政府應該根據不同的企業類型，設立不同的創業資金與風險補償基金，這會使得科技型中小企業健康快速的發展，金融機構也不會因此遭受過多的損失。

3.注重提高企業核心競爭能力

提高科技型中小企業的核心競爭能力，塑造核心能力，是當前科技型中小企業必須重視的問題。比如通過加大科研投入，增強科研開發的能力，從而提高企業的自主創新能力。當然，在提高企業核心競爭能力的同時一定要避免對科研成果的急功近利心態，科技型中小企業需要在自己企業的能力范圍之內加大科技研發的投入，保持一個強大的科技開發能力，使得企業能夠占領技術制高點，盡快實現由仿制和引進向自主知識產權轉變。

另外，企業也可以采取與多方的技術合作方式，或者采取收購、兼并等方式獲得企業發展必需的核心技術能力。科技型中小企業應該提高專利產業化能力并加強自主知識產權的意識，政府應加強對專利申請的引導力度，不斷增強對知識產權的保護力度。這些都可以逐步提升企業的核心競爭能力，使企業處于優勢地位。

科技型中小企業是中小企業中的佼佼者，他們既是培育和發展戰略性新興產業的重要載體，也是構筑現代產業體系的中流砥柱。當前特殊時期下，科技型中小企業需要增強的是抗風險能力，這就需要從多方面解決，比如企業文化、管理體系、產品和服務等，沒有哪個企業是完美的，當前科技型中小企業應該根據企業的自身特點找出存在的問題，采取合理有效的策略來穩固和加強自己在市場中的地位，使企業立于不敗之地。

本文僅是針對大多數科技型中小企業普遍存在的問題而提出的優化措施，希望能夠起到拋磚引玉的作用，在一定程度上促進我市科技型中小企業健康、平穩、快速的發展。

（本文作者簡介：講師，碩士，研究方向：會計理論與實務。課題編號：CZKX2020B14。課題名稱：“后疫情時代”滄州市科技型中小企業生存發展策略研究。課題來源：2020年度滄州市科技創新智庫建設研究課題。作者單位：滄州師范學院，經濟管理學院。）