淺談如何抓好基層黨支部建設(shè)工作

劉希武

【摘 要】黨支部建設(shè)的好壞決定了黨員整體水平的高低，基層黨支部是發(fā)展教育管理黨員的平臺，要抓好黨支部建設(shè)工作，建立優(yōu)秀的黨員隊伍?；鶎狱h支部是發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到黨的生機活力，關(guān)系到國有企業(yè)的發(fā)展。在具體的工作中要不斷地探索實踐新形勢下國有企業(yè)的基層黨建內(nèi)容，要建設(shè)符合新時代的國有企業(yè)基層黨支部，要從黨員個人做起，要提高黨員的個人修養(yǎng)和黨員隊伍的整體素質(zhì)?；鶎狱h支部是黨發(fā)展的基本所在，黨員要時刻謹(jǐn)記以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支新時代的黨員隊伍，為黨的長久發(fā)展作出貢獻(xiàn)，為中華民族復(fù)興而努力。

【關(guān)鍵詞】基層黨支部;建設(shè)工作;策略

1企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀

1.1黨支部缺乏創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是基層開展黨組織工作的力量源泉，但現(xiàn)階段企業(yè)黨支部創(chuàng)新意識有待提高，組織活動形式非常單一，基層黨支部視野相對局限，未能充分認(rèn)識到規(guī)范化建設(shè)的重要性與必要性。

1.2工作思路方法創(chuàng)新性不強

在黨員教育學(xué)習(xí)的過程中，教材相對局限，學(xué)習(xí)主要以理論教材為主，缺乏具體的案例和內(nèi)容分析，很多黨員在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)到了理論知識，但是在實踐運用的過程中，很少有人可以靈活地運用。理論學(xué)習(xí)的主要方式是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀、黨員輪讀，在學(xué)習(xí)過程中，缺乏一定的趣味性，存在“照本宣科”的問題，學(xué)習(xí)的精神和內(nèi)容大多都只停留在紙面工作，很少進(jìn)行深入分析探討，使得部分黨員不能及時消化接受。伴隨著時代的發(fā)展，各種新的活動形式出現(xiàn)，黨建工作依然停留在以往的工作形式，使得黨建工作的發(fā)展和推進(jìn)效率不高。

1.3黨支部建設(shè)缺乏向心力與凝聚力

綜合分析我國企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，基本問題是黨組織工作覆蓋面狹窄、工作深入程度有限，與企業(yè)發(fā)展速度不匹配，不利于基層黨支部的發(fā)展。黨支部建設(shè)缺乏向心力與凝聚力會導(dǎo)致黨建工作無法順利開展，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需制定科學(xué)合理的解決措施提高內(nèi)部凝聚力，為規(guī)范化建設(shè)企業(yè)黨支部注入源源不斷的活力。

1.4群眾工作路線貫徹不足。在實際工作中，開展基層調(diào)研的工作不夠充分，黨員在積極認(rèn)真完成已經(jīng)部署的工作任務(wù)后，對于緊密群眾、落實工作部分有所欠缺，實際工作中存在較大的阻力。在實際工作中，更多注重上傳下達(dá)，對于上級的布置的任務(wù)，提出的要求僅僅是起到了傳達(dá)的作用，沒有積極與員工溝通，傾聽員工的心聲，更廣泛地收集群眾意見，并且對工作內(nèi)容進(jìn)行更加適合現(xiàn)狀的調(diào)整和改變。特別是對于大部分員工的家庭生活狀況不夠了解，只是關(guān)注工作時間內(nèi)的具體表現(xiàn)，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)難題時，沒有辦法進(jìn)行思想方面的工作，缺乏一定的協(xié)同作用，導(dǎo)致思想政治工作內(nèi)容落實不夠徹底，對工會作用意識不清，無法發(fā)揮工會的更大作用。

2加強基層黨支部建設(shè)的幾點思考

2.1理念融合凸顯黨支部引領(lǐng)作用

基層黨支部建設(shè)要有效融合學(xué)習(xí)理念和服務(wù)理念。

首先要在學(xué)習(xí)理念的指導(dǎo)下建設(shè)一支作風(fēng)硬朗、實干能力強的學(xué)習(xí)型黨組織?；鶎狱h支部要不斷強化學(xué)習(xí)意識，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不能僅僅依靠制度，更要在觀念上引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，將學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，在日常工作中體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過多種學(xué)習(xí)方式和途徑，使黨員黨性得到提高、業(yè)務(wù)能力不斷加強，筑牢全體黨員的思想基礎(chǔ)，激發(fā)黨支部的改革創(chuàng)新動力。

其次要樹立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)的服務(wù)型黨建工作理念。在服務(wù)型黨組織建設(shè)中，由基層黨支部引領(lǐng)開展工作，把組織功能定位在服務(wù)的基礎(chǔ)之上，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程和職工發(fā)展全過程，圍繞決策、監(jiān)督、執(zhí)行三個環(huán)節(jié)，確定工作任務(wù)、明確工作職責(zé)、切實搞好服務(wù)。在2020年抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時期，四公司基層黨支部展現(xiàn)出創(chuàng)新服務(wù)的風(fēng)采，面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，及時組織黨員投身一線開展志愿服務(wù)，用實際行動踐行黨員的初心和使命，發(fā)揮模范帶頭作用。

2.2提高政治站位，增強基層黨支部建設(shè)的自覺性

習(xí)近平總書記明確指出，必須旗幟鮮明地加強黨的建設(shè)。因此，每一個基層黨員都應(yīng)該加強政治站位，加強對于新時代、新形勢的具體認(rèn)識，堅決貫徹落實習(xí)總書記的指示精神，必須在黨的建設(shè)和發(fā)展生產(chǎn)兩方面同時抓，要互相促進(jìn)，融合黨建與實際工作要求。通過充分利用新的平臺技術(shù)，推動新的活動形勢發(fā)展和創(chuàng)新，教育引導(dǎo)黨員骨干發(fā)揮帶頭先鋒模范的作用，特別是在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，越發(fā)需要基層黨員發(fā)揮作用。基層黨支部只有立足于當(dāng)前，扎實地推進(jìn)發(fā)展，才能打牢基礎(chǔ)，迎接更多的困難和挑戰(zhàn)。

2.3明確基層黨支部工作職責(zé)

明確企業(yè)基層黨支部職責(zé)定位是進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵措施，有利于黨支部明確自身責(zé)任，找準(zhǔn)工作切入點，在正確的道路上快速前進(jìn)。相關(guān)人員應(yīng)從以下三方面入手，確定基層黨支部的工作職責(zé)。一是指導(dǎo)思想，企業(yè)黨建工作應(yīng)緊跟黨和國家的發(fā)展腳步，同時結(jié)合自身發(fā)展需求，為企業(yè)的長久發(fā)展提供最大助力。二是工作方法，黨支部工作需貫穿企業(yè)活動的方方面面，著手于實處，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。三是工作內(nèi)容，企業(yè)黨支部應(yīng)明確不同階段的核心任務(wù)，圍繞核心任務(wù)規(guī)劃工作內(nèi)容。

2.4加強黨員教育管理

黨員是企業(yè)基層黨支部的重要組成部分，是黨建工作的落實負(fù)責(zé)人，因此加強黨員教育管理對推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)具有重要影響。企業(yè)應(yīng)緊跟時代發(fā)展步伐，將理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定黨員教育管理方案，幫助黨員快速進(jìn)步。

2.5創(chuàng)新活動載體，把握黨支部工作的針對性

隨著新時代的發(fā)展，基層黨支部黨建工作面對新問題，需要探索新方法、新形式，增加黨建活動的趣味性，做到嚴(yán)肅不失活潑，展開特色活動。通過展開活動，積極了解員工個人生活，與員工深入交流，在思想上保持以黨員為核心，不忘初心，牢記使命，發(fā)揮自己的帶頭模范作用，聯(lián)系群眾生活實際，做到真正服務(wù)于廣大群眾。通過特色黨建活動，提升黨員素質(zhì)、個人修養(yǎng)，培養(yǎng)黨員個性，理論聯(lián)系實際，提升黨支部和群眾的凝聚力。

2.6利用科技推動黨建“智能化”

在信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的時代，要充分利用科技推動黨建工作的“智能化”建設(shè)，探究信息化建設(shè)推動基層黨支部建設(shè)和黨員管理的新路徑，實現(xiàn)資源共享，提高黨建工作質(zhì)量與效率，推動黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

四公司積極探索“智能黨建”這一模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)移動互聯(lián)網(wǎng)黨建系統(tǒng)。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下，基層黨支部通過系統(tǒng)發(fā)布學(xué)習(xí)指南、黨建數(shù)據(jù)，開展教育培訓(xùn)，實現(xiàn)黨建平臺工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時利用手機微信等APP實現(xiàn)黨組織和各級黨員的互聯(lián)互通，增強黨建工作的實效性和自主性。2020年新冠肺炎疫情防控期間，四公司利用智能化黨建管理平臺，在線上開展黨建工作，做到黨員學(xué)習(xí)“不掉線”。

在此基礎(chǔ)上，基層黨支部建設(shè)還通過“智能黨建”實現(xiàn)精準(zhǔn)化管理，規(guī)范組織生活秩序和實現(xiàn)流程監(jiān)督，形成標(biāo)準(zhǔn)化的黨內(nèi)組織生活管理體制，有效提升基層黨建管理水平。

結(jié)論

綜上所述，規(guī)范化建設(shè)基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的地位，能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。各企業(yè)應(yīng)深入了解基層黨支部建設(shè)中存在的問題，有針對性地提出科學(xué)有效的解決措施，通過健全規(guī)范制度、加強黨員管理等措施，建立一支合格高效的黨支部隊伍，以此實現(xiàn)企業(yè)向心力、凝聚力與競爭力的提升。

參考文獻(xiàn)：

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