促進武漢出版業高質量發展

王一鳴

出版業是文化產業的核心組成部分和內容創意源頭，對影視、動漫、游戲、表演、文創等其他文化產業門類具有較強的輻射和帶動效應。湖北是文教大省，擁有雄厚的高等教育和文化資源，同時也是出版大省，省內14家出版社均集中于武漢市，出版業整體實力在全國位居前列。

一、武漢出版業概況

武漢市共有14家圖書出版社，按照類型可劃分為高校出版社（武漢大學出版社、華中科技大學出版社、華中師范大學出版社、武漢理工大學出版社、中國地質大學出版社）;大眾類出版社（長江文藝出版社、長江出版社、武漢出版社、湖北少年兒童出版社、湖北人民出版社、湖北美術出版社）;科教類出版社（湖北科學技術出版社、湖北教育出版社、崇文書局）。

除圖書出版之外，湖北的報刊出版也在全國享有盛名，如《知音》雜志、《楚天都市報》《武漢晚報》等，發行量在同類報刊中均名列前茅。

此外還有數量眾多、實力雄厚的民營出版公司，如海豚傳媒股份有限公司是國內兒童圖書出版領域的領軍力量，出版碼洋規模超過13億元。武漢億童文教股份有限公司是從事兒童教育出版的先驅，被譽為湖北民營文化企業“第一股”。此外還有專注中小學教材教輔出版的湖北世紀英才文化發展有限公司，從事圖書、報刊發行的武漢接力圖書發行有限公司，主營館配市場的三新文化傳媒有限公司等。

二、武漢出版業發展的機遇與挑戰

（一）機遇

出版劃歸黨委宣傳部統一管理后，黨和政府重視程度不斷加強;以長江出版傳媒集團、湖北日報傳媒集團為代表的龍頭出版企業發展勢頭迅猛，將帶領武漢出版業實現跨越式發展;武漢是國內新媒體創意企業的聚集地之一，將為出版業注入活力與動能。

（二）挑戰

讀者數字閱讀習慣嬗變和新興業態發展對傳統出版造成沖擊;本土出版企業集團化改革不夠徹底，現代法人治理結構尚不完善;疫情后文化消費受到影響，制約實體書店發展。

三、促進武漢出版業高質量發展的建議

湖北省作為全國排名前十的經濟大省，地理上是我國承東啟西、連南接北的重要交通樞紐，文化上是承載深厚荊楚文化底蘊的文教大省。習近平總書記早在2017年7月視察湖北時就指出，湖北省應建設成為中部崛起的重要戰略支點，爭取在轉變經濟發展方式上走在全國前列。出版業一方面承擔著創作生產優質文化產品、滿足人們精神文化需求的社會責任，另一方面發揮著帶動關聯產業發展、促進文化創意轉型升級的重要作用。武漢作為湖北省出版力量的集中地，在服務文化產業發展、推動湖北中部崛起戰略中舉足輕重。為此，建議從以下幾個方面著手，促進武漢出版業高質量發展：

1. 挖掘地方文化、打造荊楚出版品牌。湖北大江大湖、鐘靈毓秀，湖北文化傳承荊楚文化命脈，匯聚東西南北之長，有極具地方特色的湖北曲藝文化、湖北花鼓戲文化、荊州三國文化、孝感董永孝文化、漢口碼頭文化、民國租界文化等。作為文化產業的重要組成部分，出版業完全有必要且有能力將這些地方文化元素融入現代文化產業發展之中，一方面展現湖北氣象、打造湖北名片，另一方面借助特色元素形成產業核心競爭力，創作生產出更多具有地方特色的書、報、刊等出版文化產品，打響荊楚出版品牌。

2. 借力技術賦能、推動產業轉型升級。文化借助技術的翅膀才能騰飛。當今世界，信息技術迅猛發展，新的發展方式、經營理念、產業形態不斷涌現。以人工智能、大數據、云計算、5G通信為代表的新技術為包括出版在內的傳統產業注入了新的活力、賦予了新的動能。2019年我國數字出版產業總體規模超過8000億元，連續十多年保持兩位數增長，已經成為出版業融合發展和產業轉型升級的主要方向。

3. 延伸全產業鏈、發揮文化引擎功能。產業內部各個利益主體之間的價值流轉和鏈式依存關系構成產業鏈，產業鏈的完備程度決定著產業協同效應和附加值的高低。出版業作為文化創意產業的源頭之一，國內外產業實踐均已證明，其能夠對產業下游的影視、動漫、游戲、文創、網絡出版等產生顯著的輻射帶動作用。當前武漢出版業無論在產業內部價值鏈完備程度還是在對關聯產業的輻射作用方面都有待提高，因此要借鑒文化產業發達國家如日本動漫產業、美國電影產業的發展模式，以書報刊為核心產品，不斷向產業上下游延伸，發揮好出版的文化引擎功能。

4. 用好人才紅利、加大政策扶持力度。武漢擁有數量眾多、水平一流的高等院校和科研機構，是全國教育資源和高端人才資源最豐富的城市之一。近年來，武漢市政府大力推進“百萬大學生留漢創業就業計劃”，取得了一定成效。但總體而言，武漢的科教優勢、人才紅利仍有較大的利用空間。促進武漢出版業高質量發展，應發揮資源優勢、用好人才紅利，以雙一流大學建設為契機，加快省內高校出版學科改革，針對出版及文化產業新需求、新趨勢，調整人才培養導向和模式，形成產學研緊密合作的鏈條。通過對編輯出版、文化創意產業的宣傳，提高在校生就業興趣，為出版及文化產業可持續發展孵化人才。鼓勵高校設立相關專業，幫助學校和大型出版企業、實體書店實現對口合作，建立專業人才輸送機制，并形成吸引人才、留住人才的長效機制。目前，省政府、市政府已出臺多項人才留漢計劃，隨著政策逐步細化，應對各類人才量體裁衣，切實解決人才的生活、晉升、社會福利保障問題，確保出版業的人才引得進、留得住，充分發揮武漢市在人才資源方面的資源優勢，并最終形成人才聚集優勢。

（作者系華中科技大學新聞與信息傳播學院講師）