解析當代國企團組織如何引導團青爭做新時代楷模

崔峰

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-058-01

摘 要 當代國企在開展團青工作中，在不斷強化團青履職意識和崗位先鋒模范帶頭作用，使團青在學習工作生活中，能夠做到履職盡責，充分發揮好共青團員先鋒模范帶頭作用，使團青立足本崗，爭做時代楷模。

關鍵詞 理想信念 履職盡責 帶頭作用 創新發展

企業團委在加強團青先進性建設工作中，要持續推進青年文明號、青年安全質量監督崗、青年創新創效、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿者、青年安全生產示范崗等工作的落實，國企團委要按照團中央關于企業團建發展的方案要求，持續推進團組織發展和創新建設工作。

一、強化團員青年的政治覺悟優選青年崗位能手、青年志愿者

1.青年崗位能手要在學習工作崗位上，要有號召力、說服力。沒有感染力、影響力，青年崗位能手要具有不同特點和特長，要有把握時代脈搏的分析判斷能力，要培養熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛社會主義的品德，樹立起堅定地跟黨走，建設中國特色社會主義的信念，引導教育他們關心改革開放事業，積極參加現代化建設。

2.國企團委在開展青年志愿者活動中，要以“弘揚志愿精神，促進社會和諧”為主題，包括維修小家電、奧運禮儀知識宣傳、交通安全知識宣傳、計劃生育和保健宣傳、裝潢設計咨詢、食品特賣等多種形式。青年志愿者在佩戴青年志愿者小紅帽，胸佩團徽，熱情地向路人和居民提供志愿服務。青年志愿者還可去敬老院開展志愿活動，向老人們送去了義診服務和水果等慰問品。

3.國企團委要對志愿者們進行系統培訓，參培的志愿者要認真聽講并記錄要點，從熟悉活動流程到目光、微笑、站姿、握手等禮節，每個細節都反復練習，不斷提高服務技能。在培訓活動中，青年志愿者要以飽滿的精神、真誠的服務投入到服務工作中，展現了青年志愿者熱情向上的良好形象。活動結束后，青年志愿者通過志愿活動以實際行動詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，也在志愿服務的過程中收獲了光榮之感、快樂之情[1]。

二、強化安全質量監督探索團青先進性評價指標

1.為了充分發揮青年安全質量監督崗在企業管理中的作用，國企團委以“融入中心、服務企業”為導向，積極號召企業青年安全質量監督崗員深入施工一線扎實開展安全質量監督活動。企業團支部組織全體青年安全質量監督崗員在施工現場進行安全宣誓，讓青年崗員們加深了對團青時代先鋒的理解，讓紅線意識和安全生產的重要性在心底扎根[2]。

2.企業團支部組織青年安全質量監督崗巡查，開展了監督崗員工之間的交流工作經驗座談會，探討管理方法，集中群眾智慧，創新安全生產管理方式。安全管理活動在企業青年中樹立了“生命至上、安全發展”的理念，提升了企業青年安全質量管理意識，發揮了青年安全質量監督崗員助力安全生產應有的作用。

3.在強化團干部安全質量監督過程中，企業團委重點強化對基層團干部的思想教育工作，基層團干部若在政治上不堅強，容易范糊涂，不僅他個人在政治上會發生偏差，還會把廣大團員青年引上歧路，給黨和人民的事業帶來損失。團干部最基本的素質就是要對黨的政策能有較深刻的理解，要想當好黨的助手，不僅僅是要熟悉黨的路線、方針、政策，而且對黨的工作的大目標、大方向、大的意圖、基本的精神，因此，企業要求團干部對目標任務應有較深刻的理解，能夠掌握它活的靈魂。

三、強化青年創新創效、充分發揮青年突擊隊的作用

1.國企企業共青團主要任務是服務企業和服務青年，這就要求公司團委要在青年創新創效活動中，在本職工作崗位上小革新、小創造，提高自身專業素質，實現成長成才，最終實現兩個服務。青年員工要追求“工匠”精神，精益求精、精雕細琢，將“工匠”精神與“創新創效”“曉林精神”有機結合，實現新的突破，取得更大成績[3]。

2.國企共青團工作要緊緊圍繞黨的中心獨立開展工作，這就要求團干部必須對黨的路線、方針、政策的精神實質吃得比較透，把握得比較準，否則就不會靈活運用，只會生搬硬套，而生搬硬套必然是要出問題的[4]。共青團工作對團干部基本素質的要求是具有創新精神與創新能力 創新精神是一個敢不敢提出新思想、新方案、新辦法的問題；創新能力是一個能不能把提出新思想、新方案、新辦法付諸實施、落在實處、見了成效的問題。

3.團組織要重點發揮好服務青年、表達愿望的功能，團干部要深入基層、了解青年，帶動青年，使團組織充分發揮好橋梁紐帶作用。共青團要結合本崗位工作實際，把握工作節奏，落實好改革要求，明確職能定位，優化組織機構，控制人員規模，規范召開團青代表大會，加強團青干部管理[5]。國企團委要在保持穩定有序的前提下，積極穩妥地推動落實好團青管理重點工作。要加強團青管理服務，嚴格選拔骨干青年加入共青團組織。團干部要在學習工作實踐中，勇敢大膽，意志力強。必須要有意志堅強、有膽量、有勇氣、 敢作敢為、不怕失敗、勇于承擔責任。

四、結語

綜上所述，國企團委要把調整團組織結構與提高團組織覆蓋水平相結合，不斷加快國企團組織結構優化升級，加快推進團青工作整體化發展，不斷深化重點領域及關鍵環節的創新發展；以建設學習型組織為目標，不斷加強人才隊伍建設。

參考文獻：

[1]共青團中央.中國注冊志愿者管理辦法[S].北京，2013.

[2]鄭朝靜.大學生志愿精神培育[M].北京：社會科學文獻出版社，2013.

[3]鄭永廷.思想政治教育方法論[M].北京：高等教育出版社，1999.

[4]北京青年志愿者協會.志愿組織建設與管理[M].北京：中國國際廣播出版社，2006.

[5]譚建光.志愿中國：親歷思考[M].北京：人民出版社，2008.