王俊杰
中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)07-073-01
摘 要 國(guó)有企業(yè)是引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要行業(yè),在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)文化發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,由此可見(jiàn),建設(shè)積極向上的企業(yè)文化,能夠有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。而黨建思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的一部分,對(duì)提高企業(yè)工作人員積極性、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有積極作用。本文對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新進(jìn)行分析,以供參考。
關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè)黨建 思想政治 創(chuàng)新
國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨組織的建設(shè)和開(kāi)展思想政治工作是國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的核心優(yōu)勢(shì)。在國(guó)有企業(yè)的黨建中,黨員起到先鋒帶頭作用,樹(shù)立榜樣和模范,加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),牢牢團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾。在思想政治工作中,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)與反饋,可以將企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)了解透徹,從而可以解決員工問(wèn)題,建設(shè)員工需要的新企業(yè)。國(guó)有企業(yè)的黨建與思想政治工作不僅可以為企業(yè)提高員工的思想能力,而且也可以提升企業(yè)的凝聚力。
一、新常態(tài)下企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的重要性
國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)的背景下迎來(lái)了很大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。在這一時(shí)期對(duì)員工加強(qiáng)思想教育工作,使國(guó)有企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)提升,為國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨中央各項(xiàng)精神打下基礎(chǔ)。在新常態(tài)的背景下,國(guó)有企業(yè)如何正確落實(shí)黨建思想政治工作以及如何開(kāi)展活動(dòng),是當(dāng)下不可避免的挑戰(zhàn)與難題。企業(yè)必須對(duì)黨建和思想政治工作給予高度重視,企業(yè)的重大決策都需要黨組織參與,使國(guó)有企業(yè)能夠很好地落實(shí)黨的方針、政策,使國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)的發(fā)展方向得到掌握[1]。
二、思想政治工作在國(guó)企建設(shè)和發(fā)展中的重要作用
(一)保障黨和國(guó)家政策在國(guó)企發(fā)展中的落實(shí)
思想政治工作在國(guó)有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要的價(jià)值和作用,能夠保障黨和國(guó)家的相關(guān)政策在國(guó)有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中得到有效落實(shí)。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,因此要對(duì)黨和國(guó)家的相關(guān)政策理論改革的路線方針等進(jìn)行有效落實(shí),只有這樣才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中落實(shí)黨和國(guó)家的理論政策。通過(guò)思想政治工作的融入,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供借鑒和幫助,更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開(kāi)展思想政治工作能夠提高國(guó)有企業(yè)工作人員的整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。
(二)實(shí)現(xiàn)國(guó)企工作人員的成長(zhǎng)和全面發(fā)展
人才對(duì)國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展而言具有重要的推動(dòng)作用,開(kāi)展思想政治工作,能夠有效實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員的成長(zhǎng)和全面發(fā)展。國(guó)有企業(yè)工作人員在日常工作過(guò)程中,能接受先進(jìn)的思想政治理論教育和科學(xué)管理,不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和使命感,樹(shù)立正確的思想觀念和價(jià)值取向。企業(yè)工作人員將黨和國(guó)家的政治理論和方針政策融入實(shí)際工作當(dāng)中,能夠更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的困境和挑戰(zhàn)[2]。
三、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的形勢(shì)
認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)及面臨的新要求,對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,在進(jìn)行建設(shè)時(shí)應(yīng)抓住純潔性建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)這一主線,并且始終以改革創(chuàng)新、思想解放為原則,在進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候建立完善的反腐倡廉制度,使黨內(nèi)人員的思想和作風(fēng)得到改善,并充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的新挑戰(zhàn)和新要求,使其能夠進(jìn)行自我完善。黨組織以及黨員干部應(yīng)意識(shí)到自身所承擔(dān)的責(zé)任,并發(fā)揮自身的作用,從而使黨建工作可以正常開(kāi)展,也為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的策略
(一)結(jié)合現(xiàn)狀,改善工作機(jī)制
企業(yè)開(kāi)展黨建工作時(shí),首先,應(yīng)對(duì)黨建工作的政治思想體制進(jìn)行完善,并規(guī)范工作人員的工作秩序和內(nèi)容。其次,應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)班子和組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé)和任務(wù),對(duì)其進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為員工晉升的標(biāo)準(zhǔn)。最后,在新常態(tài)的背景下,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)擴(kuò)大群眾的力量,將黨建思想政治工作融入企業(yè)的生產(chǎn)中,使黨建政治思想工作效率提高[3]。
(二)將黨建工作作為工作重心
對(duì)于企業(yè)而言,若想加強(qiáng)內(nèi)部的黨建工作,企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中所具有的意義進(jìn)行認(rèn)識(shí),對(duì)黨建思想政治工作的具體內(nèi)容進(jìn)行了解。黨的十九大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記對(duì)企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作進(jìn)行研究,并指出其中存在“邊緣化、弱化、淡化”的問(wèn)題,這是現(xiàn)今不少企業(yè)存在的問(wèn)題,這也可以看出企業(yè)對(duì)黨建思想工作重視不夠。在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)建設(shè)時(shí),黨組織是企業(yè)思想政治工作的核心,如果其沒(méi)有對(duì)黨建思想政治工作引起重視,那么普通員工更無(wú)法端正對(duì)黨建思想政治的看法。
(三)國(guó)有企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步重視黨建和思想政治工作
新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建工作和思想政治工作,對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要的價(jià)值和意義。因此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步重視黨建工作和思想政治教育工作。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步重視黨建工作,要不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和知識(shí),明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任及重要使命。在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,不斷完善各項(xiàng)管理制度,這樣才能夠?yàn)榻窈蟮陌l(fā)展打下良好的基礎(chǔ),促進(jìn)黨建工作和思想政治教育工作的有效落實(shí),通過(guò)黨建工作和思想政治教育工作來(lái)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)黨建和思想政治教育工作,能夠讓企業(yè)員工樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀念和堅(jiān)定的信念,將黨和國(guó)家的相關(guān)精神和政策融入日常工作中,促進(jìn)工作的開(kāi)展[4]。
(四)創(chuàng)新黨建思想工作形式
以往的黨建和思想政治工作中出現(xiàn)敷衍了事、走形式等問(wèn)題,導(dǎo)致員工對(duì)思想建設(shè)產(chǎn)生了負(fù)面情緒,甚至在考核中無(wú)法做到公開(kāi)透明。由此可見(jiàn),改革政工工作的形式勢(shì)在必行。例如在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)雙管齊下,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,設(shè)置學(xué)習(xí)排行榜和英雄榜,從而激起企業(yè)員工學(xué)習(xí)的積極性。例如可以組織企業(yè)答題大賽,通過(guò)相關(guān)理論知識(shí)的競(jìng)賽和比拼,加強(qiáng)員工的思想建設(shè)。更重要的是可以通過(guò)新媒體結(jié)合黨建思想工作開(kāi)展主題教育,不僅吸引注意力更加強(qiáng)記憶點(diǎn)。企業(yè)可以邀請(qǐng)相關(guān)政工專家進(jìn)行演講和講座,加強(qiáng)對(duì)員工的思想建設(shè)。政工人員應(yīng)該多聽(tīng)多看多思考,不能固守己見(jiàn)、固步自封,思想建設(shè)應(yīng)該以人為本,以員工為本,不能將思想建設(shè)束之高閣,而是應(yīng)該貼近群眾,走進(jìn)群眾。政工工作可以采用多形式多形態(tài)的開(kāi)展,例如可以組織紅色歌曲合唱比賽、革命故事朗誦大賽、以黨為題的書(shū)畫(huà)大賽等等系列活動(dòng),這種活動(dòng)不僅可以提高員工的思想建設(shè),更是將黨建和思想政治與員工生活緊密聯(lián)系[5]。
五、結(jié)語(yǔ)
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展日新月異,新常態(tài)下的國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著重要的作用。國(guó)有企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下面臨著諸多挑戰(zhàn),加強(qiáng)黨建和思想政治工作可以讓挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。國(guó)有企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中,需要充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性,并全面發(fā)揮黨建思想政治工作的作用和優(yōu)勢(shì),“不忘初心,牢記使命”的主題教育在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)了員工的思想建設(shè),推動(dòng)了新時(shí)代員工的不懈奮斗精神。
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