呂方方 陳大尉
中圖分類號:D262 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)07-108-01
摘 要 企業(yè)要從實際出發(fā),不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,健全組織、配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力量。但在實際情況中,有的國有企業(yè)因為機(jī)構(gòu)設(shè)置等原因,專業(yè)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員較少,如何在企業(yè)中培養(yǎng)敢于斗爭的戰(zhàn)士,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢隊伍是面臨的實際難題。本文結(jié)合具體實際,在探索與實踐國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的方面進(jìn)行了分析總結(jié)。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 隊伍建設(shè)
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍,推進(jìn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,是形勢所需,更是時代要求。著眼企業(yè)實際,充分發(fā)揮專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員作用,以教育、研討、實踐、培訓(xùn)等手段,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),著力打造一支以企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員、企業(yè)紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、各部門黨風(fēng)廉政信息員以及廉防體系聯(lián)絡(luò)員為主要人員的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用,為企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
一、健全機(jī)制、整合力量,打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍新模式
(一)高度重視
為促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展,全力保障企業(yè)的良好政治生態(tài),企業(yè)對全面深化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)提出了新要求,在有限的人力資源方面,全力打造一支由專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員組成的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
各黨支部組織是黨的各項工作的基礎(chǔ)。在嚴(yán)格貫徹黨的路線方針政策,落實黨的任務(wù)的同時,各支部高度重視黨支部紀(jì)檢委員隊伍建設(shè),切實把從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的要求落實到基層。
各部門是企業(yè)生產(chǎn)管理的基本組織,各部門的黨風(fēng)廉政信息員與廉防體系聯(lián)絡(luò)員是各部門的專職工作人員,也是兼職的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍人員。各部門在黨委的指導(dǎo)下,選優(yōu)配齊兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員,為促進(jìn)部門的廉潔高效的生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)。
(二)健全機(jī)制
紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合企業(yè)實際,考慮到專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員涉及全廠各個部門,人員分布范圍廣的因素,合理制定紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、研討、培養(yǎng)的計劃,促進(jìn)隊伍建設(shè)的各項工作合理、有序開展。同時在教育方式和獎勵機(jī)制等方面的探索和實踐中,通過多維度、靈活多樣的形式,進(jìn)一步激發(fā)專兼職人員對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性和創(chuàng)新性。
(三)組織保障
為確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的各項工作有序進(jìn)行,企業(yè)紀(jì)委根據(jù)相關(guān)制度及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,將企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員、企業(yè)紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、各部門黨風(fēng)廉政信息員以及廉防體系聯(lián)絡(luò)員納入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中,實現(xiàn)從業(yè)務(wù)到黨務(wù)工作的監(jiān)督力量的全覆蓋。
二、加強(qiáng)教育、注重實踐,實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍新氣象
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的探索緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢任務(wù),采取自學(xué)和交流學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練充分結(jié)合等形式,以講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)為目的,全面提升隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(一)強(qiáng)化教育重學(xué)習(xí)
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項政治性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。必須把對黨絕對忠誠作為首要政治原則,把講政治貫穿始終。新時代,履行好黨章、憲法和監(jiān)察法賦予的神圣使命,要求紀(jì)檢監(jiān)察人員必須練好內(nèi)功,提高素質(zhì),強(qiáng)化本領(lǐng),要在不斷學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
(二)強(qiáng)化交流重研討
目前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍人員大部分為兼職人員,在實際業(yè)務(wù)工作中,如何針對紀(jì)檢監(jiān)察工作要求做好監(jiān)督把關(guān)的職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上將研討作為另一個重要的建設(shè)隊伍方式。
開展研討,就要把學(xué)習(xí)與思考、交流與研討結(jié)合起來,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深入的互動研討,真正把思想交流開展起來。紀(jì)檢監(jiān)察部門充分利用紀(jì)委(擴(kuò)大)會議、外出培訓(xùn)的有利契機(jī),主動開展主題研討,充分營造思想碰撞、互相啟發(fā)的良好氛圍,以學(xué)習(xí)研討促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部經(jīng)驗交流的分享,進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督取得良好成效。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)重實踐
根據(jù)企業(yè)實際,按照相關(guān)制度要求,不斷強(qiáng)化專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中的具體實踐。作為專職紀(jì)檢監(jiān)察人員在日常監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、案件查辦、巡視巡察等具體業(yè)務(wù)工作中,注重將理論與實踐結(jié)合,合理運(yùn)用“四種形態(tài)”,落實好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職責(zé)。
作為兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員,充分發(fā)揮各自職能作用。各部門廉防體系聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行部門廉潔風(fēng)險防控體系評審,季度對部門內(nèi)部的職權(quán)事項進(jìn)行梳理,對發(fā)生事項的監(jiān)控措施進(jìn)行總結(jié)和糾偏,做到部門內(nèi)部流程有監(jiān)督,環(huán)節(jié)重把控。每季度各部門黨風(fēng)廉政信息員嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,收集各種意見、建議等,以書面形式向紀(jì)檢監(jiān)察部門報送不少于一條有質(zhì)量、有價值的信息。
4.強(qiáng)化考核重激勵
在紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)過程中,創(chuàng)新性的探索建立激勵機(jī)制。為調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察人員工作的主動性和創(chuàng)造性,營造良好的工作氛圍,考慮實際工作中由于專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)層面不同,采取專項獎勵措施,在紀(jì)檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部選取業(yè)務(wù)職責(zé)相同的人員,針對黨風(fēng)廉政信息員范疇進(jìn)行激勵機(jī)制的探索。
三、下一步開展的方向
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),受到企業(yè)黨委和紀(jì)委的高度重視,但由于理論和實踐的原因,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍大部分為兼職人員,受到兼職人員的變化、專業(yè)監(jiān)督能力等方面影響,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)需要不斷的探索和創(chuàng)新。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍將完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)體系;實踐和探索激勵保障措施,激發(fā)隊伍人員的積極性;強(qiáng)化人員的職責(zé)意識,加強(qiáng)內(nèi)部管理,持續(xù)防治“燈下黑”,把紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。