大數據背景下財務會計向管理會計轉型芻議

張曦 張彧涵

[摘 要] 大數據背景下，財務會計向管理會計轉型是滿足企業自身發展需求、跟進互聯網技術的必然要求。大數據技術的飛速發展對企業的轉型無疑是一個機遇，但我國管理會計理論的不健全、復合型人才的稀缺等一系列因素給轉型帶來挑戰。企業管理人員必須創新自身發展理念、發揮管理型會計的優勢，深度挖掘，分析大數據背后的潛在信息，將數據轉化為價值，為企業決策提供支持，推動企業科學化發展。

[關鍵詞] 大數據；財務會計；轉型；管理會計

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A

近些年來，互聯網信息技術愈加發達，電子商務迅速壯大，云計算等信息技術的發展，迎來了大數據時代。傳統財務會計難以適應大數據時代的要求。為了企業的發展前景，企業必須轉變過去的管理模式，推動公司財務會計轉型為管理會計。借助信息技術，實現企業的轉型升級，達到企業戰略目標。

一、企業財務會計向管理會計轉型的必要性

（一）企業自身發展的迫切要求

隨著經濟的飛速發展，各行各業迅速崛起，企業自身的經營發展有了新的要求。傳統的財務會計采用“簿記”的專門方法，以行業通用的會計準則為指導，計量、傳遞信息，且強調的是反映企業的整體狀況及歷史信息；通過對過去發生的交易、事項，已完成的經營活動進行全面系統的確認、記錄、計量，對企業資金運動進行反映和控制，最后以會計報告的形式為最終成果，旨在向財務報告使用者提供企業相關的會計信息。管理會計不單單只是記錄、核算、匯總，確保數據、信息的真實可靠即可，它更側重于對已知財務數據信息的篩選、整理以及分析。與此同時，它不僅關注過去發生的經營狀況，而且更側重于規劃未來，制定合理的政策方案，促進企業自身發展。管理會計通過對數據的加工處理，對企業的重大經營活動進行預測、決策，判斷未來投資方向、制訂未來投資計劃，并加強事中控制，減少經營耗費成本，實現盈利最大化[1]。

（二）時代發展、信息技術進步的必然要求

時代不斷變化發展，科學技術不停革新，大量新鮮事物應運而生，企業經營模式也要與時俱進。如今企業每天面臨著龐大的數據、瞬息萬變的信息，傳統的財務會計已經不能適應時代的發展變化的新要求。其數據篩選整理速度較慢、處理分析能力較弱，面對變化莫測的海量數據，向管理會計轉型是非常有必要的。管理會計可以充分發揮自身的靈活敏銳性，應用現代互聯網信息、計算機技術，對源源不斷的新數據進行篩選、分析、加工，整理出有效的數據信息。管理會計不僅可以提高財務數據的處理速率，還能提升財務信息處理質量。它可以及時處理實時信息，追蹤行業最新動態，以專業的數據統籌分析管理能力，充分衡量信息的價值、提供更多有用的決策信息，幫助企業管理者優化未來發展戰略，完善整體工作計劃，實行科學化的管理策略，加強企業競爭力。

二、大數據給企業財務工作帶來的機遇和挑戰

（一）機遇

大數據時代的來臨為企業財務工作的開展帶來了信息支持、技術支撐等，這些對于一個企業的發展壯大有著不可衡量的價值。大數據時代為企業提供了大量的最新數據信息，幫助企業了解公司內部信息外的其他更多訊息，如消費者需求、行業競爭動態、市場發展現狀，國內外形勢，克服了以往信息滯后、辦事效率低下的困難。利用大數據信息技術，管理會計財務數據進行收集、分類，并進行綜合地分析、比對，最終得出更為全面、系統、準確的結果，改善財務管理、進行資源的合理配置，為企業領導者預測分析、成本控制、優化管理提供有用信息和專業服務，帶來良好的經濟效益。目前，我國越來越重視大數據背景下國家會計改革與發展，頒布了《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，對管理會計廣泛應用提出了明確的要求。同時，國家大數據戰略和‘互聯網+行動計劃的實施，為信息技術在會計領域的深入應用奠定了堅實基礎。這對企業財務會計向管理會計轉型無疑是一個非常好的機遇[2]。

（二）挑戰

與此同時，企業也面臨著嚴峻的挑戰。首先，仍有許多企業缺乏轉型意識，對大數據技術的應用認識不夠深刻。部分公司還陷入與大企業、計算機互聯網領域的企業有關的誤區。信息儲存空間不足對企業而言也是一個大問題，但有的企業只考慮眼前的經濟成本，沒有意識到建立大數據庫的重要意義。其次，大數據時代來臨，企業每天都對各種海量數據進行處理，以記錄核算數據為主的財務工作正面臨著嚴峻的挑戰。尤其現在非結構化數據越來越多，管理會計要從中提取、總結出有價值信息進行報告，對公司財務人員的要求也愈加嚴格，除了熟練的財務能力，還需具備扎實的大數據分析加工能力。再次，目前我國管理會計理論研究體系尚不完善，缺乏集財務專業知識、計算機操作應用于一身的綜合型會計人員。最后，在網絡發達信息傳播速率快的今天，信息安全也是一個重要問題，保存管理不善很有可能導致公司機密外傳、客戶隱私泄露，存在極大的隱患。

三、企業財務會計向管理會計轉型的舉措

（一）轉變管理理念

一些企業管理者還停留在企業財務人員只能進行一些簡單表面的計量、核算、報告的認知。企業管理者要改變這種落后的觀念，讓管理會計參與到企業的經營管理決策戰略中來，為企業經營分析、成本控制提供戰略性意見，實行智能化管理。除了基礎的核算工作之外，管理會計更重要是管理數據，提出問題、分析問題、最終解決問題。發揮管理會計的綜合性優勢，幫助企業管理者統籌規劃、作出合理正確的決策，促進企業轉型升級，壯大企業未來的發展[3]。

（二）加強信息技術建設

企業加強自身大數據處理能力、信息技術應用能力。建立數據管理系統，擴展信息儲備空間，利用信息技術手段不斷篩選、更新企業數據庫，整合結構化、非結構化數據，聯立關系式，形成企業特色數據分析加工方法。依托現代信息科技，促進企業整體產業鏈轉型升級，部署科學合理的發展戰略。研發財務處理程序、搭建信息處理平臺，及時更新技術，提高財務數據處理效率，避免核算的重復、減少工作失誤，使核算報告更加精細科學化。以信息技術為支撐，幫助企業高效、高質量決策[4]。

（三）加強教育培訓

企業要定期對公司從事會計工作相關人員進行課程培訓，學習信息技術在會計核算領域的運用，熟練應用大數據計算功能，做好業務知識和操作技能的培訓，增強崗位知識儲備，熟練工作流程、崗位操作，提升業務能力。同時，要注意充實培訓內容、豐富培訓形式。鼓勵員工積極參與關于大數據、云計算還有法律法規等相關知識的講座。舉行內部會議來進行交流各自的心得體會，員工之間進行自評、互評，加強培訓成果考核、設置獎懲機制，激發員工積極性[5]。

（四）提高專業能力及綜合素質

隨著大數據的發展，傳統的核算型會計將會被人工智能替代。在此背景下，企業會計人員需提升財務素養、熟悉常規業務操作，提高工作效率、扎實專業理論規范。培養管理意識，更系統全面地關注企業生產運營的各個環節，熟悉其日常經營活動。運用管理的思維方式。除了專業知識技能，還需培養綜合素質，要樹立全局意識、前瞻性，把握企業發展方向，協助戰略部署；改變思維方式，面向未來，主動思考探索，尋找新出路、發掘新創意；掌握人際交往技能，擅于傾聽、與人溝通，敢于直接清晰地表達觀念；具備職業道德和良好的自我管理能力，遵守行業規范。

（五）引進復合型人才

我國目前管理會計體系還不成熟，大多數會計人員還停留在基礎操作應用和財務專業知識把握上，管理型會計人才非常稀缺、供不應求。企業可以與高校、專業會計組織合作，積極引進復合型人才。復合型人才不僅要熟練掌握財務理論，還要了解經濟金融、企業運營、商業模式、法律政策等方面的知識。要具備強大的學習能力以及與時俱進的思想觀念，不斷吸收新事物、新知識，掌握信息技術、計算軟件、數據分析能力，發揮創新型管理會計人才在信息整合、資金控制、成本管理、價值創造、風險防范等領域的作用。

參考文獻：

[1]王力強，李丹.大數據背景下財務會計向管理會計的轉型研究[J].企業改革與管理，2016（05）：106-110

[2]劉曉莉.大數據時代管理會計的機遇、挑戰與應對[J].中國市場，2020（06）：184-195

[3]樓青峰.淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].財會學習，2017（09）：100.

[4]陸佩娟.淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].中國集體經濟，2015（27）：137-138.

[5]張玥.大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].現代商業，2016（06）：141-142.