提升國有企業黨建工作質量的探索與思考

董溫杰

摘? 要：習近平同志指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。本文重點圍繞加強黨的政治建設、大力實施基層黨組織組織力提升工程等方面的工作，對如何提升新時期國有企業黨的建設質量進行了探索和解析，通過改進和創新黨建方式方法，系統科學謀劃黨的建設，為推動國有企業高質量發展提供堅強保證。

關鍵詞：提升;國有企業;黨建;質量;探索思考

黨的建設質量關乎黨的生命。提高黨的建設質量是習近平總書記提出的新時代黨的建設總要求的重要內容。國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，作為我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，必須帶頭貫徹落實好這一要求，堅持黨的全面領導不動搖，切實筑牢國有企業發展的“根”和“魂”，以堅強有力的舉措不斷提升國企黨建質量。

一、加強政治建設，引領企業發展方向

講政治是我們黨一以貫之的要求。黨內思想不純、組織不純、作風不純等問題，都是不講政治的表現，都與政治建設軟弱乏力、政治生活不嚴肅不健康有關。

一要對黨絕對忠誠。習近平總書記在黨的十九屆中央紀委二次全會上強調，對黨忠誠，是政治標準、更是實踐標準，鮮明體現在堅決貫徹黨中央決策部署上。國有企業黨組織要牢固樹立“在經濟領域為黨工作”理念，自覺把工作放在中央、集團公司工作大局中去考量和部署，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，在增強“四個意識”、做到“四個服從”方面走在前、做在先，成為聽黨指揮、為黨盡責的先鋒和模范。

二要強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們黨進行艱辛理論探索取得的重大創新成果，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、管黨治黨新境界，全方位深化了對黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，舉真理之旗、掌時代之舵、揚復興之帆，實現了馬克思主義中國化的又一次歷史性飛躍。廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續在學懂弄通做實上下工夫，切實把學習成效轉化為思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。

三要嚴肅政治生活。各級黨組織要嚴格執行黨內政治生活準則，用好批評和自我批評這個武器，抓好組織生活這個經常性手段，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷增強拒腐防變和抵御風險能力，始終保持黨的先進性和純潔性。要把發揚積極健康的黨內政治文化擺在重要位置，引導黨員干部養正氣、祛邪氣，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

二、注重選賢任能，鍛造過硬干部隊伍

推進國有企業改革發展，離不開一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化干部隊伍。

一要提高知事識人水平。堅持黨管干部原則，將好干部標準落到實處，重用政治堅強、本領高強、意志頑強、敢于擔當、勇于作為的干部，樹立有為才能有位、出力才能出彩的鮮明導向。嚴把干部動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等環節，防止用人失察、“帶病提拔”。積極推進競爭上崗，切實讓干得好的考得好、能力強的選得上、作風實的出得來。

二要強化干部素質培養。以增強“八種本領”為核心，突出政治素質，注重政治訓練、政治歷練，加強革命傳統教育，引導各級干部加強黨性修養、筑牢信仰之基、補足精神之鈣。中原石油工程公司組織開展學習貫徹 “三嚴三實”“兩學一做”、黨的十九精神輪訓，提升了領導干部理論素養;每年組織開展中層領導干部模塊化選學培訓班、基層班子副職專題培訓班，增強了各級干部推動發展能力。

三要嚴格履職行為監管。強化履職考評，分級制定領導干部績效考核辦法，建立立體考核常態化機制，更好發揮“指揮棒”作用。推進能上能下，充分運用“五位一體”監督、黨委巡察、安全穩定考核、離任經濟責任審計等結果，對符合“下”的情形干部果斷進行組織調整，激發隊伍活力。牢牢把握“選得準、考得嚴、下得去、有出路”四大關鍵點，對領導班子和領導干部進行全面考核，促進干部正常履職。

三、堅持大抓基層，夯實黨建工作根基

黨的各級組織全面過硬，黨的建設質量才會高。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，創先爭優、強基固本，提升基層黨組織組織力、夯實國企黨建和國企主業的基礎，是長遠之計，也是固本之舉。[1]

一要堅持整體推進，抓好統籌運行。實施組織力提升工程，以提升基層黨組織組織力為目標，以“五抓五提升”（抓政治功能，提升政治引領力;抓制度落實，提升工作覆蓋力;抓群眾工作，提升組織凝聚力;抓融入中心，提升發展推動力;抓紀律作風，提升廉潔自律力）為基本路徑和要求，著力補短板、攻弱項、夯基礎，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，夯實基層黨建根基。

二要建強基本組織，打造堅強戰斗堡壘。按照“四同步”“四對接”要求，結合組織機構、經營模式、用工方式等變化情況，規范設置黨組織和政工機構，配強專兼職政工人員，確保有機構管事、有人干事、有經費辦事。中原石油工程公司對加強和改進境外黨建目標責任管理、工作運行、黨員干部管理服務、引導推動、績效考核等方面進行了有益探索，黨建工作經驗做法在石油工程公司黨建工作會上進行了交流。

三要帶好基本隊伍，打造過硬依靠力量。要按照“政治強、業務精、作風正、肯奉獻”基本條件，建強基層黨支部書記隊伍。堅持上下結合，每年對基層黨支部書記輪訓一遍，努力做到“三懂三會三過硬”。發展黨員必須以“四個合格”為標準，吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。

四、深化正風肅紀，營造清廉環境

黨的十九大報告對全面從嚴治黨作出新部署、提出新要求，為未來五年黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了明確指引和根本遵循。

一要健全大監督工作機制。要整合監督資源，充分發揮監督委員會指揮作用，統籌協調各業務部門職能監督、基層黨組織日常監督和黨員、職工群眾的民主監督力量，實現監督全覆蓋。要明確監督檢查信息共享流程，打破部門壁壘，實現信息共享、情況互通，及時、全面、準確地掌握企業管理和干部隊伍中存在的不足和薄弱節點，提高監督的針對性和有效性。

二要堅持不懈反“四風”。要認真貫徹中央八項規定精神和本單位實施細則，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。要密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現，嚴防可能反彈的風險點，抓住具體問題，盯住時間節點，強化日常監督，讓歪風邪氣無處遁形。要堅決整治形式主義、官僚主義，加強政策配套，強化協同攻堅，穩扎穩打，久久為功，不斷把螺絲擰得更緊，工作做得更實。

三要深化反腐倡廉教育。以黨章黨規黨紀為重點，抓好各類培訓和各級黨委理論中心組學習等經常性紀律教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認真貫徹凡提必考、凡查必測要求，著力提高學習常用黨紀和企業規章制度的結果實效。

總之，提升黨建質量是一項長期任務，是涉及各個方面的系統工程。只有各級黨組織提高政治站位，切實履行具體責任，把國有企業黨建質量提升工作的各項要求抓實、抓好、抓到位，才能持續提升黨建質量，造出經得起歷史和實踐檢驗的黨建工作業績。

參考文獻

[1]? 李桂生，《國企強基固本須提升基層黨組織組織力》，《光明日報》，20190103