劉 鵬
河北軌道運輸職業技術學院(寧安路校區)
目前,許多高校開始注重對英語的應用能力教學。英語教學是高校教育不可缺少的一部分,教師在英語教學過程中,不僅要將行業英語適當的滲透到基礎英語教學中,而且還應該將基礎英語與行業英語銜接起來,這樣有利于學生在職場中更好的生存。
根據新課程的改革,目前高校英語主要分為兩種形式進行教學,一種是全校學生通用英語教學,另外一種是針對專業設置的英語教學
1.偏重于基礎英語教育。目前,普通高校的英語教育,大多數都是以學生英語在平時生活以及考試中的使用為目標,學校在實際教學中不能創新教學形式,體現不出每個專業的特色,導致學生在畢業之后對有關英語的職業不能勝任。
2.行業英語的教學重視不足。當前許多學校對行業英語的教學還不夠重視,學校講求對學生專業知識的培養,忽略了英語在專業學習中的重要性。學校的教學模式缺乏系統性以及全面性,將大多數精力應用到設置專業教學,認為目前的企業還應用不到英語的交流,所以導致對專業英語教學不重視。
1.不能明確教學目標。普通高校教育作為我國教育中的重點教育,主要以培養高素質、高技能型人才為主要目標,學生的技能與知識必須與目前國家的發展同步。但是目前在行業英語教學中,部分教師的教學理念,還停留在傳統的英語教學模式上,沒有從根本上轉變過來,導致教學的內容過于陳舊,與日常實際需要的英語交流脫節。其實出現這種情況的主要因素是高校英語教學的目標不明確,行業英語教學模式的邊線不夠明顯。
2.教學內容與專業不相符。在普通高校英語教學中,英語教學的內容缺乏創新性,教師仍然沒有更新教學觀念,沒能從未來職場角度出發,將行業英語作為一種與學生未來職業發展相關的交流能力,而對其教學內容進行改革和發展。學生未來的職場需求與教師的教學的內容嚴重脫節,從根本上不能體現出行業英語的專業性特色。
3.英語師資不平衡。在新課程改革下,學校的師資隊伍出現了不平衡,年輕的教師對于應用行業英語教學模式很快就會適應,但是一些年齡大的教師就不容易接受行業英語教學的新模式。行業英語教師的師資隊伍結構將會影響整個學校英語教學的質量。英語教師結構的不平衡,將會導致英語教學不能順利的開展。
4.考核評價單調。由于目前學校對行業英語的教學,仍然以系統的手法對學生進行英語傳授,對學生英語能力的考核,不僅是內容上依然是以基礎英語為主,考核的模式比較單一,所考核的是學生在考試前死記硬背的能力,同時這樣的考核方式不能將學生潛在的創新思維能力發掘出來。教師在對學生學習的評價中,以學生考試的結果作為評價的內容,忽略了學生的學習過程。
1.樹立教學目標,改進教學方式。首先,在新課程的改革下,學校應該倡導教育改革的新理念,樹立正確的教學目標,改進傳統的教學模式。學校應該以服務學生為宗旨,以促進學生就業為導向,應用行業英語教學模式,進行科學有效的教學活動,要以學生英語能力的培養為主要目標,將行業英語作為教學的主要模式。
其次,英語教師在教學過程中,要轉變觀念,不僅將學生作為英語教學的主體,從培養學生的英語知識學習轉變到培養學生的英語能力學習。而且教師要創新教學設計,采取多種教學設計,為學生創設情境教學模式,提高學生對英語的興趣和參與課堂教學的積極性。
最后,在英語教學過程中,教師應該采用啟發式教學方式進行英語教學,將單一的課堂教學模式轉變為多種多樣的教學模式。
2.更新教材內容。新教程的改革當中行業英語的教材內容改革很重要,英語教材內容的改進,可以促進教師從基礎教學向行業英語教學邁進,選擇的教材內容要與學生的工作崗位相符合,這樣才有助于學生在實際崗位上進行英語交流。在選教材時,要根據學校的實際情況,進行選擇。
3.適當調整師資。高校英語教師必須具備良好的英語知識素養,教師不僅僅要知道英語教學的內容,還要了解社會的種種行業知識。為了從基礎英語走向行業英語,學校不僅要整合英語師資隊伍,加強英語教師自身對相關專業知識的了解,而且還要對教師進行一定的培訓,提高教師的專業技能,同時要有計劃的將教師送出去進行學習鍛煉,提高教師的教學水平,從而提升對學生的行業英語教學。
4.建立多元化的評價標準。學校對學生的考核方式要轉變,學校應該借鑒多種考核方式,選擇適合本校的一種對學生進行評價。教師要轉變評價觀念,在評價內容方面,不要再局限于學生的考試成績,應該注重對學生的能力進行考核評價。英語教學中,要注重對學生的英語應用能力與對外交際能力的評價,教師應該注意評價的科學性,從而促進學生向前發展。
高職高專教師在教學過程中要注重對學生的行業英語的培養,提升學生的行業英語技能,讓學生所學知識在未來職場上可以與學生的工作崗位相符合,有助于學生在實際崗位上進行英語交流與技術提升。