淺談電商科技園和文化“雙創”的深度融合

文/趙昱晨

電商科技園圍繞電子商務為中心，依托互聯網平臺來運營電子商務，加快了創新創業相結合、孵化與投資相結合，鏈接了上下游企業，通過產業聚焦進行產業鏈的構建，為大學生參與創新創業提供了良好的實踐與發展空間。依據調查數據顯示，我國2018年的文化用品和文化裝備占比分別達到文化產品出口的50.6%和13.1%，充分顯示了文化產業在推動我國經濟文化發展中的重要地位?；诖耍疚膶﹄娚炭萍紙@與文化“雙創”的深度融合角度進行探討。

一、新時期電商科技園的發展

在新媒體與互聯網相互交融、融合發展的形勢下，電商科技園迎來了新的發展時機。新媒體依托互聯網、數字技術與移動平臺，拓寬了商業信息的發布渠道，為電商科技園產業發展開拓了微信、微博、微視等市場平臺，使得信息的傳遞更加便捷、新穎?；诖?，電商產業園能夠更全面地聚集電商、物流等方面的產業集群，依托新媒體平臺來對電子商務產業鏈進行優化，促使上下游價值鏈能夠有效銜接，進而加快電商科技園區的產業產型與升級進程。通過構建依托于新媒體客戶端的電商服務平臺，為地區文化旅游、商業貿易、餐飲娛樂等產業領域提供開發性、互惠性的電商合作服務；再加上“互聯網+產業”對優質資源的統籌與整合優勢，形成區域化資源產業集群，推動電商科技園向創新創業的方向發展，打造具有新時代特點的電商產業，促進電商科技園區的產業轉型[1]。該平臺體系的構建應當立足于文化“雙創”的時代背景，積極吸納具有創新創業意識的大學生團隊，聯合打造個性化的網店攝影、代理運營、軟件系統開發、平臺服務、營銷廣告、渠道推廣、專業咨詢、倉儲物流等電子商務服務環節，以多元化形式與途徑來推廣特色工藝品、服務業產品等，打造符合未來電商產業發展趨勢的產業核心區域。

二、電商科技園和文化“雙創”深度融合的必要性

電商科技園與文化“雙創”的融合是建設產業文化、成員價值理念、行為準則的重要路徑，能使企業成員能夠在相互包容、大膽創新、理性創業的人文氛圍中工作與成長，為大學生創新創業提供良好人文環境，推動電商科技園產業轉型與創新發展。同時，兩者間的深度融合能夠彰顯企業的引領性，促使園內成員在先進創新創業理念下轉變工作理念，提升電商服務能力與水平[2]。因此，電商科技園需要把握好融合機遇，對大學生從業人員進行引導與培育，吸引更多創新創業人才加入到科技園區發展中。簡而言之，通過加快電商科技園和文化“雙創”的融合進程，能夠塑造符合電商未來發展的企業文化環境，培育園內成員價值觀念，進而提高電商科技園的產業核心競爭力與形象。

三、電商科技園和文化“雙創”深度融合的途徑

（一）注重人文關懷理念，培育現代企業精神

在新媒體出現并與互聯網相互交融的背景下，電子商務應當對文化進行創新，形成具有國際化、信息化、個性化的文化背景。首先，電商科技園應從人文關懷理念出發，使園區具備知識型、信息化、國際化、個性化的文化特征。故電商產業園文化建設要從人文關懷角度出發，圍繞企業精神、用工環境、雙創培育、員工培訓、文化載體這五大方面進行建設，為整個園區塑造創新創業氛圍，促進每一名成員形成創新創業意識，提高電商科技園的凝聚力。其中，首先要始終堅持以人為本的理念面，悉心關注成員情況，要站在員工利益角度來進行問題的分析、決策的制定、政策的下達，盡可能滿足員工的合理需求。其次，要構建以人為本、雙創為先的園區文化理念，將其推向電商從業人員價值理念的角度，并保證理念建設與宣傳的可感受性與可操作性，讓園區內成員與大學生新成員均能感受到人文關懷，促使他們在成長中受益。為了貫徹人文關懷理念，電商科技園要從以下幾方面開展工作：其一，積極引入與吸納大學生創新創業人才，始終圍繞園區內成員的民主權益與利益，尊重與呵護創新創業人才資源，彰顯以人為本的文化特色；其二，樹立以人為本的管理觀，悉心關注與體察成員的工作狀況，構建具有親和力、和諧團結的文化氛圍。最后，要圍繞以人為本理念，強化園區應承擔的社會責任，為園區內成員提供良好的工作環境、硬件設備、水電設施等。通過上述工作任務的開展，使園區內整體成員形成“以人為本，創新為先”現代化企業精神，推動電商科技園獲得持續性健康發展，形成個性化的服務、創新創業的企業精神。

（二）營造創業氛圍，凝聚成員內驅力

在知識經濟時代背景下，創新創業是激發電商科技園發展的不竭動力，深深影響著園區內成員的創新意識、創業行為、創業心態與創業能力，是國家、地域間企業競爭的軟實力。因此，電商科技園要注重創業氛圍的營造，助力整個科技園區內成員創新創業能力的培育。在此基礎上，電商科技園需要從以下幾方面進行創新意識的培養、創業氛圍的營造：其一，要注重成員大膽創新、勇闖市場、自強不息的行業進取意識；其二，要加強員工踏實肯干、吃苦耐勞、實干爭先的拼搏精神；其三，要注重培養成員誠信至上、公平競爭、嚴守底線的商業理念，以及團結共贏、互助和諧、寬容共進的創業心態。為了保證創新理念順利培育、創業氛圍順利創設，電商科技園要在交通保障、網絡設備、水電設施、綠化服務等方面進行建設，并定期開展多元化文化活動，利用園區內資源優勢，開展案例分析、參訪、文娛等活動，如產品服務推廣分享會、創新創業沙龍、大咖經驗交流講座等，豐富電商科技園內成員的精神世界，給不同崗位的成員帶來電商工作服務的創意，形成智慧型、學習型的共同體，凝聚電商科技園區的凝聚力、整體成員的內驅力[3]。

（三）完善政策制度，打造文化科技融合環境

從電商科技園長遠角度出發，科學完善的政策制度是提高文化與科技融合創新工作效率的理論支撐與保障。首先，政府應注重政策的建立與完善，運用法律手段，構建稅收優惠、投資融資、產權保護等一系列的制度體系。從稅收優惠角度出發，要大力扶持文化與科技融合度高的科技園區發展，并給予一定優惠政策待遇，通過減免與降低處于孵化階段的企業稅收，幫助電商產業園區更好地發展。其次，要引導各企業形成多元化的投資機制，協同搭建融資平臺，為電商科技園發展提供更廣闊的融資途徑，進一步加快社會資金的流動，并全面整合投資結構資源，組織與建立關于文化科技創新的專項管理委員會或機構，為大學生創新創業打造良好的環境。最后，要通過法律法規來保護文化與科技產業融合的知識產權，通過宣傳等方式來培養大學生創業者的產權保護意識，嚴厲打擊侵犯知識產權行為，為他們的文化創意與設計提供法律保障。通過政府多方面政策的引導，為科技園的人才培養、文化資源整合與產業投資等提供良好的環境。

（四）大力建設人才培養平臺，培養文化科技復合型人才

在互聯網時代發展的大勢下，電商科技園區需要搭建培養創新創業型人才的平臺，確保人才具備文化科技創新能力。相較于高校復合型人才的培養，電商科技園要創設更加廣闊的人才培養環境，兼顧人員對知識與實踐能力的掌握。在電商科技園區的人才培養平臺建設中，要著力形成創業導師與創業伙伴的制度，通過多樣化的人才培養舉措來吸引更多優秀創新創業人才，為電商科技園的打下堅實的人才基礎。創新創業型人才是關乎電商科技園發展的主要資源，更是園區核心競爭力所在。因此，電商科技園區要充分關注大學生創業者對資金、場地、政策等方面的需求，主動聯系高校教育資源，通力合作，與高校共同打造文化與科技融合的實驗與實訓基地培養大學生的市場意識與管理能力，并注重創新創業型人才在文化與科技素養上的提升，培養全面發展的復合型人才。

（五）強化科技產業文化建設，培養大學生“雙創”能力

電商科技園的發展立足于知識與產品的設計與創新，可利用好包裝印刷、文具禮品、文化衫、掛歷等蘊藏豐富文化資源的產品進行文化元素的注入。產品的主要價值體現在實用方面，而文化的注入為其增加了新內涵，通過融入剪紙、工藝美術、影視傳媒、文化旅游等多元文化，健全產品的鑒賞機制，提高審美價值，更容易得到人們的認同。科技注重產品的實用價值，而文化因素的應用則會提高產品的審美價值，增強客戶心理認同感。例如，傳統印染技術夾纈，通過現代化技術，將藍色的夾纈圖案印染在文具、茶具以及日用品中，形成獨具文化特色的“文化+科技”典型工藝品代表；再如傳統繪畫，將特制礦物作為顏料，瓷板成為承載畫作的畫板，呈現出宣紙與油畫布上難以達到的藝術韻味與效果；還有就是利用廢鐵資源所造的變形金剛與軍事模型，通過組合現代技術傳統手藝來為客戶提供個性化定制服務。電商科技園區的文化建設既是企業發展核心競爭力，更對員工與企業發展方向起著指引與導向作用，打造“文化+科技”企業品牌，能夠激勵更多大學生提出創新點，進而推進文化與科技的深度融合。

四、結語

電商科技園成為扶持大學生創新創業的特色產業，在知識與經濟發展融合的背景下，園區已經形成較強的自主創新與孵化能力。通過塑造人文關懷氛圍、營造創業氛圍、政府政策支持、園區內培養平臺的建立與產業文化建設，為文化科技創新型人才的培養塑造良好的環境，為更多大學生創新創業人才提供發展機會，并通過“文化+科技”的雙輪驅動，為產品注入文化元素，加快電商園區文化與科技深度融合。