為進一步加強惠企人才政策宣傳力度,指導企業用好用實政策,助力企業發展,2019年11月8日,光澤縣委組織部聯合縣人社局、縣工信商務局開展“送政策進企業活動”,以“三舉措”強化政策宣傳效應。
一是形式多樣、提升效果。此次惠企政策梳理了涵蓋工業獎補、企業技術創新和技術改造、高層次人才引進、人才生活保障及高校畢業生就業補助等27項補助內容,通過深入企業召開政策解讀培訓會、制作分發惠企政策精選、重點企業調研訪談、組建微信群等形式貼近服務,強化宣傳效果。
二是劃片宣傳、分類指導。以工業園區40家企業為宣傳重點,在金嶺工業園區設宣傳點,面向園區內的中小型企業,輻射周邊臨近企業,重點促進企業轉型升級、引進緊缺人才及夯實基礎產業人才。在和順工業園區設宣傳點,面向圣農集團各子公司,有針對性宣傳引進高端智力、各類技術型人才和培育產業高技能人才。
三是深入學習、加強交流。政策宣講員結合各部門的惠企政策和企業落實政策的難點,突出重點開展宣講。在政策宣講完畢后,設置現場答疑環節,各企業負責人、人事經理針對現場講解的內容以及自身發展情況提出問題和建議,現場共答復21項問題,征集3條建議。
下一步,光澤縣還將擴大政策宣傳覆蓋面,積極營造“知政策、優環境、促發展”的良好氛圍,幫助廣大企業消除信息不對稱、打通政策落實“最后一公里”。