文/王得春
建筑行業(yè)的快速發(fā)展在一定程度上促進(jìn)了高校土木工程專業(yè)課程教學(xué)的改革。目前,隨著對于教育市場研究的深入,傳統(tǒng)的高校轉(zhuǎn)型已經(jīng)逐步成為應(yīng)用型人才輸出的重點(diǎn)區(qū)域,土木工程專業(yè)是一種技術(shù)性較強(qiáng)、知識(shí)點(diǎn)較系統(tǒng)的專業(yè)之一,其所培養(yǎng)的人才主要是面向市場內(nèi)建筑行業(yè)的一線建筑或設(shè)計(jì)類人才[1]。盡管目前各高校對于土木工程專業(yè)學(xué)生的重視程度已經(jīng)有所提升,但在實(shí)際的教學(xué)中仍存在一些有待解決的問題。例如,無法將實(shí)際的理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)兩者動(dòng)態(tài)化整合,導(dǎo)致學(xué)生在步入社會(huì)后,動(dòng)手實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)性較差;難以結(jié)合建筑行業(yè)在市場的發(fā)展趨勢設(shè)計(jì)合理、高效的教學(xué)目標(biāo),造成后期的教學(xué)效果無法達(dá)到預(yù)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合目前社會(huì)對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需求,依照市場上對于土木工程專業(yè)學(xué)生提出的要求,以下將基于土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué),開展土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的研究,為培養(yǎng)一批適應(yīng)社會(huì)的應(yīng)用型人才提供幫助。
首先,應(yīng)嚴(yán)格遵循規(guī)范化的原則,采用構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的方式,從根本上提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在傳統(tǒng)的土木工程專業(yè)課程教學(xué)過程中,實(shí)踐課程通常以演示類實(shí)驗(yàn)為主,教學(xué)的重點(diǎn)在于如何提升學(xué)生理論學(xué)習(xí)能力[2]?;诖耍Y(jié)合現(xiàn)代化教學(xué)的具體要求,應(yīng)在采用傳統(tǒng)知識(shí)交叉方式的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為教學(xué)的主線方向,為學(xué)生建立一個(gè)整合綜合性知識(shí)的教學(xué)資源共享平臺(tái)。其次,在進(jìn)行課程體系建設(shè)的過程中,應(yīng)充分考慮到上下知識(shí)點(diǎn)的連貫性,提高多個(gè)專業(yè)性知識(shí)點(diǎn)的銜接程度,提升學(xué)生對于專業(yè)知識(shí)的理解程度。對于課堂上出現(xiàn)的疑問,學(xué)生可采用直接在教學(xué)平臺(tái)上向教師提出疑問的方式,拉近學(xué)生與教師之間的距離,最終達(dá)到學(xué)以致用的教學(xué)目的。最后,由于專業(yè)課程的上課時(shí)間存在限制,難以有針對性地對每一名學(xué)生實(shí)施一對一的教學(xué),因此,教師可利用課后時(shí)間,有效整合教學(xué)資源,并將以后實(shí)驗(yàn)課程的注意事項(xiàng)及實(shí)驗(yàn)流程系統(tǒng)整理后壓縮成文件上傳至教學(xué)平臺(tái),學(xué)生可直接在網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域進(jìn)行資源的下載,使有限的課堂時(shí)間變得緊湊,并充分利用課余時(shí)間,進(jìn)而起到提高教學(xué)質(zhì)量的作用。
首先,教師應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)在教學(xué)活動(dòng)中扮演的重要角色和起到的重要作用,轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的教學(xué)理念,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為教學(xué)的關(guān)鍵方向和目的。在課程開展之前,教師應(yīng)進(jìn)行簡單的建筑企業(yè)在市場發(fā)展的調(diào)研活動(dòng),根據(jù)調(diào)研結(jié)果,合理的設(shè)計(jì)當(dāng)堂課的教學(xué)目標(biāo)[3]。其次,在教學(xué)中,依照不同學(xué)生的需求程度、學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展方向、學(xué)生的未來就業(yè)規(guī)劃,對不同學(xué)生從情感、知識(shí)、技能三個(gè)方面設(shè)立不同的教學(xué)目標(biāo)。例如,部分學(xué)生的空間感相對較強(qiáng),教師可對該類學(xué)生進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)類的培養(yǎng);部分學(xué)生的計(jì)算能力較強(qiáng),教師可對其進(jìn)行工程造價(jià)方向的培養(yǎng);由于部分學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力較強(qiáng),因此,教師可根據(jù)市場內(nèi)建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢,對這類學(xué)生專門設(shè)定測繪方面的教學(xué)目標(biāo)。最后,結(jié)合工作崗位的性質(zhì)和具體工作內(nèi)容對學(xué)生提出的要求,采用多元化的方式,對學(xué)生實(shí)施教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì),并在教學(xué)活動(dòng)開展的過程中,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況,適當(dāng)進(jìn)行階段目標(biāo)的調(diào)整。
結(jié)合上述設(shè)計(jì)的土木工程實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),可依照“校企合作”教學(xué)制度,采用多元化的方式,開展教學(xué)方法設(shè)計(jì)的研究。
首先,在學(xué)生入學(xué)第一年,由教師及企業(yè)員工到校為學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)講座,面向?qū)W生綜合分析土木工程行業(yè)目前在市場的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)及未來3~5年的發(fā)展趨勢,幫助學(xué)生樹立對該專業(yè)的正確認(rèn)知,并充分利用好這一年的時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的精細(xì)化教學(xué),讓學(xué)生在前一年的學(xué)習(xí)中明確未來的就業(yè)方向[4]。然后,在學(xué)生入學(xué)第二年,可將土木工程教學(xué)體系中實(shí)踐課程的占比由傳統(tǒng)的20%上調(diào)至80%,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為教學(xué)的主要方向,將傳統(tǒng)的教學(xué)地點(diǎn)轉(zhuǎn)移到教學(xué)實(shí)踐基地,或?qū)W(xué)生直接在企業(yè)中進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生能夠更加充分地了解企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目的工作流程,明確企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)營中發(fā)揮的作用。最后,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,由企業(yè)為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位,讓學(xué)生能夠?qū)嶋H參與到企業(yè)的項(xiàng)目生產(chǎn)中。企業(yè)可選擇優(yōu)異的學(xué)生,使其畢業(yè)后可直接入職。采用上述教學(xué)方式,教學(xué)的針對性強(qiáng),能夠?yàn)榕囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和直接入職奠定良好的基礎(chǔ)。
一方面,要改變傳統(tǒng)的以學(xué)生期末成績高低評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的方式,而是要將學(xué)生參與課堂實(shí)踐活動(dòng)的活躍程度作為評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵指標(biāo)。另一方面,以過程評價(jià)方式代替結(jié)果評價(jià)方式,根據(jù)學(xué)生在企業(yè)的學(xué)習(xí)情況、虛心請教的態(tài)度、工作任務(wù)的完成情況及設(shè)計(jì)的項(xiàng)目成果等,作為評價(jià)學(xué)生的關(guān)鍵元素。在此基礎(chǔ)上,采用云平臺(tái)處理數(shù)據(jù)的方式,對學(xué)生的平臺(tái)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效評估,最后整合最終評價(jià)數(shù)據(jù),對學(xué)生成績進(jìn)行綜合評分。
隨著市場內(nèi)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以上基于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面,開展了土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的研究,從建立土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、設(shè)立“層次化”土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、引入“校企合作”教學(xué)方法、構(gòu)建多維度學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評價(jià)機(jī)制4個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的研究。以上內(nèi)容不但可以促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的完成、提升教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)在樹立學(xué)生正確的職業(yè)價(jià)值觀念方面發(fā)揮了十分重要的作用。