基層黨組織建設和黨員作用的發揮

文/中國石化銷售股份有限公司陜西商洛石油分公司 趙明霞

基層黨組織是黨的基礎戰斗力，肩負聯系群眾、組織群眾、宣傳群眾和團結群眾的重要職責，有利于高效落實黨的路線、方針和政策等。社會是否能穩定發展，在某種意義上直接取決于基層黨組織、廣大黨員是否充分發揮戰斗堡壘任用。在改革開放中，基層黨組織密切團結黨員與群眾，在艱苦奮斗中充分發揮先鋒模范作用，創造了可觀的業績。許多黨員在社會主義建設中，不計個人得失，勇于沖鋒在前，充分展現了工人階級先鋒隊的優質品格。但不可否認，在全新的歷史條件下，由于多種經濟成分的出現及各種利益關系的調整，基層黨組織建設出現很多問題，很多黨員面臨嚴峻考驗。

一、加強基層黨組織建設的必要意義

（一）基層黨組織地位與作用獨特。基層黨組織具有特殊地位和價值，站在客觀角度上，必須加快基層黨組織建設，從而助力于將中國共產黨建設成世界第一大黨。若想真正實現國家富強、群眾富裕，始終離不開黨中央的正確領導。各基層黨組織需要提高自身戰斗力與凝聚力，發揮全部力量履行黨的路線、方針及政策，為社會和國家發展作貢獻。

（二）基層黨組織是黨的工作的重要支持力量。一切黨的工作的出發點與落腳點，都要聯系基層黨組織。基層黨組織肩負著密切聯系廣大群眾的職責，有利于將黨的路線、方針和政策落到實處。加強基層黨組織建設，才能保證黨的各項建設順利展開，進而保障黨的基層組織建設越做越好。

（三）基層黨組織是黨的生命線。基層黨組織是黨的生命線，也是黨的執政基礎。廣大黨員干部要積極參與基層黨組織建設，只有不斷加強黨組織建設，才能保障黨組織凝聚力與戰斗力的增強。充分認知基層黨組織建設的必要意義，充分增強黨與人民群眾之間的血肉聯系，促進各項事業深入發展。

二、基層黨組織建設中的主要問題

（一）基層黨組織建設不受重視。目前，個別行業對基層黨組織建設不夠重視，沒有樹立明確的基層黨組織建設理念，基層黨組織建設人才更是少之又少。未充分認知基層黨組織建設的現實意義，更沒有真正發掘基層黨組織建設對日常工作的作用。有些領導者在工作中過于注重經濟建設，為了提高經濟效益而忽略文明建設。甚至，還有一些基層黨組織領導者認為基層黨組織建設，只需做好思想政治領域的建設，這就意味著對基層黨組織建設認識不夠全面，不能為其他人發揮榜樣作用，不能全面引導基層黨組織的未來發展。片面的認知，不利于基層黨組織建設工作的推進，導致整體建設不具備指導性與針對性，往往停留于表面形式。當然，有些企業發展性質較為特殊，各生產環節核心緊緊圍繞經濟利益，因過度追求效益，導致精神文明建設嚴重缺失。

（二）基層黨組織凝聚力不強。大多領域對于基層黨組織建設不夠重視，沒有樹立明確的基層黨組織建設理念，無形中導致集體意識不夠強烈。在思想層次上，對基層黨組織不夠重視，甚至有的黨員認為基層黨組織只是一個形式，這種想法從根本上影響了基層黨組織的凝聚力。當然，不排除一些基層黨組織工作缺少創新，一時之間難以適應新時代、新形勢的發展，無法滿足黨員群體與群眾的變化需求。由此一來，導致大多數單位在發展變化中很有可能會出現難以解決的矛盾，未曾采取科學有效的解決措施，無形中削弱了基層黨組織在群眾心中的偉岸形象，導致基層黨組織凝聚力和號召力日益下降。

（三）基層黨組織缺少創新意識。基層黨組織的建設，需要有創新精神進行輔助，這就意味著創新意識對眾多基層黨組織建設發揮著至關重要的作用。然而，現如今大多基層黨組織在展開相關工作時，普遍缺乏工作方式與思路。有些基層黨組織創新意識明顯不足，管理形式與內容單一。日常召開組織會議，往往都以簡單的閱讀文件等老套形式進行，沒有深入貫徹文件精神，沒有采取創新及有效的辦法落實建設工作，進而導致更多基層黨員對基層黨組織生活喪失興趣。基層黨組織各項活動內容單調，對群眾毫無吸引力。

（四）基層黨組織人員履職能力不足。基層黨組織工作人員履職能力不足，歸根結底，在于黨員自身思想素養不高、主動學習意識薄弱。在實際工作中，黨員常常存在與普通職工斤斤計較的現象，過分重視個人利益得失，注重眼前利益，進而嚴重忽略了長遠利益。有些基層黨組織在培育及引導黨員時過于教條化，為眾多黨員帶來了思想困惑。當企業職工出現思想困惑時，黨員本應該主動為其做好思想工作，然而現狀更多的卻是袖手旁觀，不能真正滿足基層黨組織工作的要求。

三、基層黨組織建設的關鍵對策

（一）樹立正確的工作理念。一切行動都需要有思想的指導，只有從根源處樹立正確理念，才能保障實際工作中少出現錯誤，進而提高工作效率及質量。基層黨組織建設需要有完善的理念作為支持，樹立正確的工作理念具有關鍵意義。健康的基層黨組織建設理念，可以有效指導黨員工作的高效落實。為此，基層黨組織建設必須要結合實際狀況，及時轉變基層黨組織建設理念，以便于為日后工作做好鋪墊。

（二）創建優秀的領導班子。各個基層黨組織，在實際工作中都應充分認知基層黨組織領導班子的重要價值。優秀的領導班子，能保障基層黨組織建設工作的推動。基于此，一定要做好基層黨組織領導干部的選拔工作，選用高素養高品質的人才，若想創建優良的黨組織，首要任務就是做好書記的挑選，選用思想素質高、業務能力強、工作作風過硬、人民群眾基礎雄厚的黨員到書記崗位上。與此同時，還要堅持工作原則，重視對基層黨務干部的培養，通過一次次交流與選拔完善領導班子建設。除此之外，還可以積極引入競爭內涵。對于一些工作成績不出奇、工作問題較多的支部成員進行及時更換，以便于實現優化基層黨組織領導班子的根本目的，致力于為人民群眾提供優質服務。另外，還要抓好黨員領導干部的表率作用，擯棄形式主義。要想真正拉近黨和人民群眾之間的聯系，黨員領導干部的表率作用十分重要。各基層黨組織要教導黨員干部身體力行，堅持以身作則，帶頭做好事。黨員干部要進一步明確黨員標準、認知黨員干部就是黨的事業的骨干，是人民的公仆。每一位黨員干部都要嚴格參照黨章及黨規等要求展開工作，嚴格履行自己手中的權力，做合格的黨員干部。

（三）完善基層黨組織監督機制。基層黨組織之所以在日常管理中出現松懈，重要因素在于監督機制不到位。有些基層黨組織只是形式，僅僅停留在表面，不具備真正的實踐價值。如果想提高基層黨組織建設的質量，就要充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立完善的基層黨組織監督機制。黨組織監督機制切記不要停留在表面，要真正落實到每一個監督環節。

（四）充分發揮黨員先鋒作用。值得注意的是，榜樣的力量是無窮無盡的。為此，各基層黨組織應掀起學習先進的熱潮，充分發揮典型模范的作用。在實際工作中，致力于營造和諧的黨員先進典型氛圍，將學習先進典型的活動落到實處，讓先進典型更鮮活，更被群眾重視與尊崇。基層黨組織可以定期召開專題會議，或者是以座談會等形式，邀請一些模范黨員，為大家介紹成長經驗，充分落實黨員的根本職責，通過競爭學習等增強對黨員的認識，進一步樹立先鋒模范意識。

（五）注重實際提升戰斗力。在基層黨組織建設中，一定要從實際出發，突出工作重點，以全面提高基層黨組織的核心戰斗力。要始終明確工作目標，分清工作主次點。加強與改善基層黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，以保障各單位改革與各項任務順利完成。與此同時，還要加強對黨員群體的教育、管理和監督，充分發揮黨員先鋒模范作用。充分調動職工群體參與黨組織建設的積極性，以保障進一步發揮其創造性。

（六）加強對黨員的系統教育。做好對黨員的系統性教育工作，能夠促使黨員真正領悟黨章精神，對基本原則與基本義務有充分認知，從而在日常工作中樂于履行黨員義務。致力于深入加強黨性修養及黨性鍛煉，按照黨章要求處理工作中的事項。要進行“全心全意為人民服務”的宗旨教育，令所有黨員認清廣大人民群眾的利益，在工作中不計個人得失，勤勤懇懇為人民服務。在基層黨組織建設中，所有黨員必須在思想上想著人民，帶頭創建社會主義新風尚，將黨和人民的利益始終擺在第一位，遇到危險時奮不顧身，維護黨和人民的利益。把難做的工作留給自己，鏟除不正之風，真心實意依靠群眾，認真聽取群眾意見，接受群眾批評。爭取做合格的黨員，不以權謀私，不做傷害人民群眾利益的事情。

四、結語

作為基層組織的第一線，基層黨組織不僅要從思想上凝聚群眾，更要從政治上團結群眾，貫徹落實黨的路線、方針和政策。加強對基層黨組織的建設，力爭做到內外協調發展，以真正發揮基層黨組織的核心作用。認真找出基層黨組織建設中存在的具體問題，深度剖析這些問題產生的原因，并根據具體問題制定相關解決對策，為基層黨組織建設發展提供行之有效的建議，助力基層黨組織建設蓬勃發展。