文/中國石化銷售股份有限公司陜西商洛石油分公司 趙明霞
基層黨組織是黨的基礎戰斗力,肩負聯系群眾、組織群眾、宣傳群眾和團結群眾的重要職責,有利于高效落實黨的路線、方針和政策等。社會是否能穩定發展,在某種意義上直接取決于基層黨組織、廣大黨員是否充分發揮戰斗堡壘任用。在改革開放中,基層黨組織密切團結黨員與群眾,在艱苦奮斗中充分發揮先鋒模范作用,創造了可觀的業績。許多黨員在社會主義建設中,不計個人得失,勇于沖鋒在前,充分展現了工人階級先鋒隊的優質品格。但不可否認,在全新的歷史條件下,由于多種經濟成分的出現及各種利益關系的調整,基層黨組織建設出現很多問題,很多黨員面臨嚴峻考驗。
(一)基層黨組織地位與作用獨特。基層黨組織具有特殊地位和價值,站在客觀角度上,必須加快基層黨組織建設,從而助力于將中國共產黨建設成世界第一大黨。若想真正實現國家富強、群眾富裕,始終離不開黨中央的正確領導。各基層黨組織需要提高自身戰斗力與凝聚力,發揮全部力量履行黨的路線、方針及政策,為社會和國家發展作貢獻。
(二)基層黨組織是黨的工作的重要支持力量。一切黨的工作的出發點與落腳點,都要聯系基層黨組織。基層黨組織肩負著密切聯系廣大群眾的職責,有利于將黨的路線、方針和政策落到實處。加強基層黨組織建設,才能保證黨的各項建設順利展開,進而保障黨的基層組織建設越做越好。
(三)基層黨組織是黨的生命線。基層黨組織是黨的生命線,也是黨的執政基礎。廣大黨員干部要積極參與基層黨組織建設,只有不斷加強黨組織建設,才能保障黨組織凝聚力與戰斗力的增強。充分認知基層黨組織建設的必要意義,充分增強黨與人民群眾之間的血肉聯系,促進各項事業深入發展。
(一)基層黨組織建設不受重視。目前,個別行業對基層黨組織建設不夠重視,沒有樹立明確的基層黨組織建設理念,基層黨組織建設人才更是少之又少。未充分認知基層黨組織建設的現實意義,更沒有真正發掘基層黨組織建設對日常工作的作用。有些領導者在工作中過于注重經濟建設,為了提高經濟效益而忽略文明建設。甚至,還有一些基層黨組織領導者認為基層黨組織建設,只需做好思想政治領域的建設,這就意味著對基層黨組織建設認識不夠全面,不能為其他人發揮榜樣作用,不能全面引導基層黨組織的未來發展。片面的認知,不利于基層黨組織建設工作的推進,導致整體建設不具備指導性與針對性,往往停留于表面形式。當然,有些企業發展性質較為特殊,各生產環節核心緊緊圍繞經濟利益,因過度追求效益,導致精神文明建設嚴重缺失。
(二)基層黨組織凝聚力不強。大多領域對于基層黨組織建設不夠重視,沒有樹立明確的基層黨組織建設理念,無形中導致集體意識不夠強烈。在思想層次上,對基層黨組織不夠重視,甚至有的黨員認為基層黨組織只是一個形式,這種想法從根本上影響了基層黨組織的凝聚力。當然,不排除一些基層黨組織工作缺少創新,一時之間難以適應新時代、新形勢的發展,無法滿足黨員群體與群眾的變化需求。由此一來,導致大多數單位在發展變化中很有可能會出現難以解決的矛盾,未曾采取科學有效的解決措施,無形中削弱了基層黨組織在群眾心中的偉岸形象,導致基層黨組織凝聚力和號召力日益下降。
(三)基層黨組織缺少創新意識。基層黨組織的建設,需要有創新精神進行輔助,這就意味著創新意識對眾多基層黨組織建設發揮著至關重要的作用。然而,現如今大多基層黨組織在展開相關工作時,普遍缺乏工作方式與思路。有些基層黨組織創新意識明顯不足,管理形式與內容單一。日常召開組織會議,往往都以簡單的閱讀文件等老套形式進行,沒有深入貫徹文件精神,沒有采取創新及有效的辦法落實建設工作,進而導致更多基層黨員對基層黨組織生活喪失興趣。基層黨組織各項活動內容單調,對群眾毫無吸引力。
(四)基層黨組織人員履職能力不足。基層黨組織工作人員履職能力不足,歸根結底,在于黨員自身思想素養不高、主動學習意識薄弱。在實際工作中,黨員常常存在與普通職工斤斤計較的現象,過分重視個人利益得失,注重眼前利益,進而嚴重忽略了長遠利益。有些基層黨組織在培育及引導黨員時過于教條化,為眾多黨員帶來了思想困惑。當企業職工出現思想困惑時,黨員本應該主動為其做好思想工作,然而現狀更多的卻是袖手旁觀,不能真正滿足基層黨組織工作的要求。
(一)樹立正確的工作理念。一切行動都需要有思想的指導,只有從根源處樹立正確理念,才能保障實際工作中少出現錯誤,進而提高工作效率及質量。基層黨組織建設需要有完善的理念作為支持,樹立正確的工作理念具有關鍵意義。健康的基層黨組織建設理念,可以有效指導黨員工作的高效落實。為此,基層黨組織建設必須要結合實際狀況,及時轉變基層黨組織建設理念,以便于為日后工作做好鋪墊。
(二)創建優秀的領導班子。各個基層黨組織,在實際工作中都應充分認知基層黨組織領導班子的重要價值。優秀的領導班子,能保障基層黨組織建設工作的推動。基于此,一定要做好基層黨組織領導干部的選拔工作,選用高素養高品質的人才,若想創建優良的黨組織,首要任務就是做好書記的挑選,選用思想素質高、業務能力強、工作作風過硬、人民群眾基礎雄厚的黨員到書記崗位上。與此同時,還要堅持工作原則,重視對基層黨務干部的培養,通過一次次交流與選拔完善領導班子建設。除此之外,還可以積極引入競爭內涵。對于一些工作成績不出奇、工作問題較多的支部成員進行及時更換,以便于實現優化基層黨組織領導班子的根本目的,致力于為人民群眾提供優質服務。另外,還要抓好黨員領導干部的表率作用,擯棄形式主義。要想真正拉近黨和人民群眾之間的聯系,黨員領導干部的表率作用十分重要。各基層黨組織要教導黨員干部身體力行,堅持以身作則,帶頭做好事。黨員干部要進一步明確黨員標準、認知黨員干部就是黨的事業的骨干,是人民的公仆。每一位黨員干部都要嚴格參照黨章及黨規等要求展開工作,嚴格履行自己手中的權力,做合格的黨員干部。
(三)完善基層黨組織監督機制。基層黨組織之所以在日常管理中出現松懈,重要因素在于監督機制不到位。有些基層黨組織只是形式,僅僅停留在表面,不具備真正的實踐價值。如果想提高基層黨組織建設的質量,就要充分發揮黨員的先鋒模范作用,建立完善的基層黨組織監督機制。黨組織監督機制切記不要停留在表面,要真正落實到每一個監督環節。
(四)充分發揮黨員先鋒作用。值得注意的是,榜樣的力量是無窮無盡的。為此,各基層黨組織應掀起學習先進的熱潮,充分發揮典型模范的作用。在實際工作中,致力于營造和諧的黨員先進典型氛圍,將學習先進典型的活動落到實處,讓先進典型更鮮活,更被群眾重視與尊崇。基層黨組織可以定期召開專題會議,或者是以座談會等形式,邀請一些模范黨員,為大家介紹成長經驗,充分落實黨員的根本職責,通過競爭學習等增強對黨員的認識,進一步樹立先鋒模范意識。
(五)注重實際提升戰斗力。在基層黨組織建設中,一定要從實際出發,突出工作重點,以全面提高基層黨組織的核心戰斗力。要始終明確工作目標,分清工作主次點。加強與改善基層黨組織建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用,以保障各單位改革與各項任務順利完成。與此同時,還要加強對黨員群體的教育、管理和監督,充分發揮黨員先鋒模范作用。充分調動職工群體參與黨組織建設的積極性,以保障進一步發揮其創造性。
(六)加強對黨員的系統教育。做好對黨員的系統性教育工作,能夠促使黨員真正領悟黨章精神,對基本原則與基本義務有充分認知,從而在日常工作中樂于履行黨員義務。致力于深入加強黨性修養及黨性鍛煉,按照黨章要求處理工作中的事項。要進行“全心全意為人民服務”的宗旨教育,令所有黨員認清廣大人民群眾的利益,在工作中不計個人得失,勤勤懇懇為人民服務。在基層黨組織建設中,所有黨員必須在思想上想著人民,帶頭創建社會主義新風尚,將黨和人民的利益始終擺在第一位,遇到危險時奮不顧身,維護黨和人民的利益。把難做的工作留給自己,鏟除不正之風,真心實意依靠群眾,認真聽取群眾意見,接受群眾批評。爭取做合格的黨員,不以權謀私,不做傷害人民群眾利益的事情。
作為基層組織的第一線,基層黨組織不僅要從思想上凝聚群眾,更要從政治上團結群眾,貫徹落實黨的路線、方針和政策。加強對基層黨組織的建設,力爭做到內外協調發展,以真正發揮基層黨組織的核心作用。認真找出基層黨組織建設中存在的具體問題,深度剖析這些問題產生的原因,并根據具體問題制定相關解決對策,為基層黨組織建設發展提供行之有效的建議,助力基層黨組織建設蓬勃發展。