唐淑靜
(重慶市長壽中學校 重慶 長壽 401200)
選課走班制提倡尊重學生之間的差異,能夠自主選擇個人的專屬課表,但與傳統固定的行政班相比,在學生的心理方面凸顯了各種新問題,面對實行走班制管理模式下帶來的新挑戰,心理健康教育方式迫切需要作出相應改變。而作為教育工作者,在新形勢下應當積極探索、深入研究,以五自教育為基礎,分析走班制背景下高中生心理素質現狀,克服走班制存在的問題,積極應對教育中的困難與挑戰,給高中生心理健康教育賦予新的內涵。
1.1 走班制背景下心理健康教育的現狀。多年以來,我國對于高中生的心理健康教育十分重視,高中生處于心理從稚嫩走向成熟的重要階段,需要外界的正確引導。高考制度作為我國教育的一項基本制度,傳統的高考制度是采用統一考試的方式進行人才選拔的,難以體現地區的差異性,造成選拔的片面性,與新高考制度對比則較為單一。而走班制的開展讓學生具有自主選擇權,把被動學習轉化為主動選擇,在自我認識和探索過程中享受充滿意義的生動體驗,可以極大地培養學生的興趣,尊重學生的個性化發展,但是也對學生的心理健康造成一定的影響,由于當前我校主要是針對高一學生實行走班制的管理方式,與高年級學生相比,他們的適應能力比較差,在選擇科目與安排課程時沒有參考對象,許多學生因此而迷茫不知所措,家長也會施加壓力,學生還不能完全習慣依靠自己,不熟悉教師,有問題也不敢問,教師也難以掌握學生的具體情況,導致學生喪失歸屬感。
1.2 走班制背景下心理健康教育的必要性。加強高中生心理健康教育的必要性主要是體現在:一是以心理健康教育為基礎來為學生營造良好的學習環境。二是高中生全面發展的需要,以積極向上的心態來實現自我的進步和發展。三是對于高中生將來邁入社會,接觸各種新事物并適應社會環境的需要。四是為優化走班制,推動高考新制度改革,落實教育新內容的需要。
2.1 實行“導師制”的管理模式。為了適應走班制的需要可以采用“導師制”的管理模式,讓每個學生得到應有的關注,每名導師負責固定小組的學生,主要是針對學生的心理健康進行輔導,并且在各個年級設有教育顧問、心理咨詢師、常規項目、診斷與評價項目等小組,各個項目組的主要負責人是由雙向聘任制來選定的,學校教師可以根據自己的特長和優勢來選報,確定負責人后再由負責人來選定項目組的成員,形成雙向選擇,確保心理健康教育工作落到實處。再選定管理主體后,要求對教師進行相應的培訓,明確個人的工作任務,便于心理健康教育順利開展。
2.2 提升學生的歸屬感和集體榮譽感。行政班取消后,可以按照導師來組成小的班級單位,開展各類集體活動,關于心理健康主題活動如:主題班會、辯論比賽等等,提升學生的集體榮譽感和歸屬感,學生通過這些活動留下深刻的認識,使外在的認知說教轉化為自我認識,也有利于學生建立良好的同伴關系,在溝通與交流之間實現共同成長和進步,在集體中獲得他人的認可,提升學生的歸屬感和認同感。在走班制下,有的學生會因為缺乏學習和活動的同伴,而導致自我認同感比較差,對于學生的心理健康存在一定的弊病,缺乏自信心。利用小集體的活動形式既可以滿足學生的個性化發展,也能夠促使學生在比較和合作當中增強自信心,獲得成就感,有意識地規范個人思想和行為,樹立積極向上的學習態度。
2.3 完善走班制教學管理機制。面對走班制帶來的心理健康問題,仍需要回歸到根本上去解決,學校需要不斷完善走班制的教學管理機制,借鑒其他院校的經驗和做法,結合本校實際情況,促使學生更快適應到走班制的學習方式中,開設一些針對不同心理狀況的教育活動,比如教育講座、交流會、咨詢師沙龍等等,幫助學生調節壓力,學會自我管理和自我調整。一方面加強對學生心理狀態的關注,幫助學生走出過渡期。另一方面需要積極拓展相關活動來改善心理問題,彌補走班制的缺失之處。這些心理健康活動不僅要鼓勵學生積極參與,同時導師也需要跟學生一同體驗,感受學生的內心世界,傾聽學生的心聲,及時排摸疏導。
總而言之,高中生的心理健康教育工作至關重要,因為這不僅關系到學生個人的發展,更關系到國家的未來,改善走班制的弱點,突出重點內容,采取有效的策略和方法來解決當前高中生在心理健康方面的問題,根據實際情況來分析應對,從而強化學生對新制度的適應能力,促使其具備自我管理、自我教育、自我服務、自主學習和自主評價的能力,推動學校乃至整個社會的教育事業發展。