裴領霞
(山西運城萬榮縣教師進修學校 山西 運城 044200)
由于英語學習的前期難度較大,因此許多中職學生對英語產生了抵觸心理。中職英語教師應當具有幫助學生樹立學習信心的意識,使其具備健康的學習習慣。但如何才能吸引學生的注意,并產生良好的學習效果不是一件容易的事。基于此,以下正文中筆者將針對中職打造激情、高效英語學習課堂的策略進行分析和論述。
相較于傳統的以教師為中心的模式,現在教學則轉變為將學生放置在中心位置,而中職教師則作為一個領路人,在課堂上,用對于英語學習的熱情、熱愛來感染學生,使中職學生愿意跟隨你進入英語學習的世界。在課后,勤與學生交流,了解他們的思想動態,并分析掌握每個學生的性格特點。立足于對學生的認知,將教學內容進行轉化,創新教學模式,使學生發自內心的喜歡英語。除此之外,教師不僅僅要幫助學生應對當下的英語考核,更重要的是回歸英語作為交流媒介的本質,讓學生在實踐中予以熟練的應用。
比如說在教學《Food》期間,其中主要羅列了常見的食物的英語以及在餐廳點餐常用的句型,對于教材內容進行整合,可以把主要教學內容設定為“如何在外國餐廳點自己喜歡的菜品”。食物作為人類生存的必需品,每個學生都有自己喜歡和厭惡的菜品,而在國外旅行時,用英語與waiter交流也是必備的一項技能,因此可以激發學習本章課程的興趣。
將教材中的對話場景搬出書面,真正在課堂上呈現,不僅僅學習語言的基本形式,還能使學生得到模擬訓練。在這種訓練中,中職學生處于課堂的主導地位,從前期設計到問題總結,再到課堂發表,學生真正的投入精力,相信會有更好的教學效果。在課程的開始,教師先播放帶有課本內容的視頻,讓學生掌握常見的食物的英文說法以及在餐廳點菜時常用的句式,使學生對相關對話形式有一定的了解。另外,讓學生組成小組,每個小組合作設計一段對話,在課堂上進行演練。
在所有小組發表結束后,進行民主投票,對于優勝小組,給予相應的獎勵,教師可以適當進行點評。縱觀全程,學生自主完成了思考、交流、合作等多個步驟,主導了整個流程。嶄新的課堂形式,真正實現了學生與教師的角色互換,大大增加了學生在課堂的參與度,不僅實現了快樂教學的目標,還真正提升了教學的效率。
想要取得良好的教學效果,在對全體中職學生開展教學的同時,對個體的差異也不容忽視。相同的教學內容,對于不同基礎的學生可能會產生不同的效果:差等生覺得吃力,中等生覺得很難得到提高,優等生覺得內容平庸無價值。所以在以班級作為授課載體的現實下,想要實現高質量的教學,就需要教師大膽摒棄就有教學模式,針對表現與普通學生有區別的個體,做到因材施教。
雖然常見食物的單詞十分簡單,但這一章節還是存在不少的生僻詞匯,因此教師以學生的英語基礎為依據,開展分級活動,強弱搭配,均勻分配。在英語基礎良好的中職學生中,挑選出一名組織、交際能力優秀的人擔任組長,對于基礎較為薄弱的學生則安排類似打分員等角色。每個人嚴格按照角色分工,積極參與到自己組內的任務中,結合每位組員的優點,取長補短,使每個學生都全身心的投入其中。從準備到發表的整個流程,既使學生的自信心得到了培養,還啟蒙了他們自主學習的意識。
與此同時,根據中職學生的表現及學習效果,動態調整小組成員,使各小組的英語能力保持均衡,使班級的英語水平得到整體提升。在確保各組實力相當的同時,在小組間開展良性競爭,并設置一定的獎勵機制,提升學生對英語學習的積極性。在課堂上,盡量使每個學生都有均等的發言機會,對于敢于提出質疑或者見解獨到的學生,應當給予充分的肯定;對于較為拘謹的學生,也要給予他們發言的機會,及時存在表述卡頓或者回答錯誤的情況,也要給予適當的鼓勵,一個微笑、一個激勵的眼神,都可能對中職學生產生巨大的影響。此外,還可以對學生實行積分制,對于學生的優異表現,予以記錄并進行加分,將其作為綜合評價的參考因素之一。作為教師,應當充分的尊重并考慮到每位學生,使學生開啟積極美好的學習之旅。
作為學生,學習是職責所在,但評價學生的標準卻并不單一,成績不能作為唯一的考量因素,建立多方位的評價體系,不僅要重視小組的最終評比結果,對于學生在小組發表中的表現,也要納入評價體系。對于學生進行評價時,不僅要考察他對于知識的掌握程度,還要參考他在學習中所付出的時間、努力,以及對待學習的態度,是否擁有堅持不懈、攻克難關的勇氣,這也是非常重要的考量因素。同時,不要吝于使用激勵的評價,也許鼓勵也是幫助學生學習英語的一大利器。
中職英語課堂的本質即是傳授知識,無論教學模式、教學方法如何多變,其目的都是幫助學生掌握基礎知識。英語作為一門非常重視感情輸出的語言,教師對于英語的態度,將直接對學生產生影響,同時,中職學生對課堂的參與也會有效提升教學質量,因此只有雙方合力,才能成就激情高效的課堂。