陳九霖
工業革命以來的經濟發展,更加依賴于冒險、創新、學習、執著、擔責等企業家精神。工業革命以來的經濟就是企業家經濟。缺此精神,無談經濟。在歐美近似瘋狂打壓的背景下,華為能否活下去、繼續發展,也很大程度上取決于任正非的企業家精神!
2020年9月發布的民企500強榜單上,華為公司排名第一。在遭遇美國打壓的情況下,華為2019年銷售收入8588億元、凈利潤627億元;研發投入1317億元、占銷售收入15.3%,近十年投入研發費用總計超6000億元,持有有效授權專利超85000件。華為今日之輝煌,源于創始人、總裁任正非的企業家精神:他是企業家,而且是由苦難“鑄就”的偉大企業家。
1944年,貴州偏遠地區一戶姓任的人家生了個男孩。父母希望他明辨是非,知道何為“正”何為“非”,便取名任正非?!拔覀冃置闷邆€,加上父母共九人。全靠父母微薄的工資來生活,毫無其它來源。本來生活就十分困難,兒女一天天在長大,衣服一天天在變短,而且,都要讀書,開支很大,每個學期每人交2-3元的學費,到交費時,媽媽每次都發愁。我經??吹綃寢屧碌拙偷教幭蛉私?-5元錢度饑荒,而且,常常走了幾家都未必借到……”任正非從小就發誓要扼住命運的咽喉,改變不利的人生環境。
1963年,任正非考入重慶建筑工程學院的暖通專業,大學期間最喜歡讀《毛澤東文選》和《戰爭論》——對其人生產生巨大的影響,包括擇業。畢業后,任正非成了基建工程兵。1983年,他轉業被安排在南油集團工作,一步步成副總經理。一次,任正非被騙了200余萬元的貨款,這在當時是天文數字,以致被南油集團除名:失業,妻子和他離婚。彼時已44歲的任正非,以2.1萬元的創業資金創建華為,通過代理業務賺到了第一桶金。公司的環境非常艱苦,曾一度半年發不出工資,靠借高利貸維持運轉。在盛夏的深圳,公司沒有空調,員工們經常汗流浹背地工作,困極了就睡地板。直到自主研發出程控交換機,公司才慢慢好轉。
然而,好景不長,隨著中國的高速發展和對外開放,國際電信巨頭紛紛進入中國市場。要想存活下去,只能迎難而上,任正非召開全員動員會,研發數字交換機。之后,華為采用農村包圍城市的戰略,做國外巨頭看不上的農村市場,漸漸擴大了市場規模。公司不斷投入研發,在技術上與國際巨頭差距越來越小;營業收入從1993年的4.1億元增長到2000年的200億元。
因為規模迅速增長,企業內部管理體系出現很多問題,導致人才流失嚴重、紛紛出去創業。加之全球發生互聯網泡沫危機,通信行業受到巨大沖擊,華為到了最危急的時刻。任正非的母親突然遭遇車禍離世。巨大的壓力,導致他得了抑郁癥,其間他兩次患上癌癥,一度想過自殺。任正非稱:“大約在2003年前的幾年時間,我累壞了,身體就是那時累垮的。身體有多項疾病,動過兩次癌癥手術……那時,公司已有幾萬員工,每天還在不斷大量地涌入。你可以想象混亂到什么樣子。我理解了,社會上那些承受不了的高管,為什么選擇自殺。問題集中到你這一點,你不拿主意就無法運行,把你聚焦在太陽底下烤,你才知道CEO不好當。每天十多個小時以上的工作,仍然是一頭霧水,衣服皺巴巴的,內外矛盾交集……公司內外矛盾的交集,我卻無能為力控制這個公司,有半年時間都是噩夢,夢醒時常??蕖倍嗵澏嗄甑能娙私洑v練就強大的意志,任正非才沒有被苦難擊垮。
2002年,華為接到思科公司的侵犯知識產權訴狀,最終勝訴。經過此次國際戰役,任正非反思如何打開國際市場,決定向國際巨頭取經,為華為設計出獨有的“兩大制度”。一是員工持股制度。作為創始人,其股份被稀釋到近年只剩1.1%(但具有一票否決權),剩余股份由員工工會持有。二是先后的輪值CEO、董事長制度:由多名核心管理人員輪流擔任CEO、董事長,從而避免了一言獨斷造成公司在重大戰略上走錯方向,也避免了個人的局限性,突出了集體智慧。
借助兩大獨特制度,加之突出的研發能力,華為成為國際企業巨人。然而,飛來橫禍:2016年特朗普當選美國總統后,美國政府出臺各種政策打壓華為,力度之大前所未有。在美國政府的高壓下,加拿大2018年12月逮捕了任正非的女兒孟晚舟。這是一場政治游戲,和2004年發生在本人身上的新加坡中國航油事件如出一轍。2004年10月,發生中國航油商業虧損事件。新加坡當局以此為借口,拿我當作人質,后又判以重刑,以回擊和反制我國對新加坡的制裁。
可想而知,時年75歲的任正非,是何等的痛苦!遭此厄運,任正非說:“我已經做好了最壞的準備,哪怕是失去我最愛的女兒,亦不會動搖妥協。”相信他發此豪誓之時,心在流血。
從總體上講,“華為公司前十幾年完全是風雨飄搖,就如蠟燭火一樣搖搖晃晃快要熄滅的那種感覺,天天處在危機和生存掙扎狀態,大多數人都是沒有信心的。”等到發展起來后,木秀于林,遭遇美國制裁、打壓。談及自己、女兒和華為的經歷和挫折時,任正非說:“我這一輩子都不順。挫折多了對挫折就麻木了,越挫越勇就出來了?!?/p>
2019年底,我和金一南將軍同臺演講。金一南演講時放映了一組照片,他刻意地把戴著監視器腳環的孟晚舟,和雙腳趾因過度操練而彎曲的舞蹈演員放在一起,以證明任何輝煌都源于苦難,正所謂“一將功成萬骨枯”。我當時就想,那個舞蹈演員雖苦,但哪里趕得上孟晚舟、任正非之苦?二者的苦難完全不是一個量級,舞蹈演員之苦重在肉體之苦,而孟晚舟和任正非之苦重在精神之苦,后者痛苦于前者數百倍!然而,《圣經》說:“哀慟的人有福了,因為他們必得安慰?!薄睹献印吩唬骸八窗l于畎畝之中,傅說舉于版筑之間,膠鬲舉于魚鹽之中,管夷吾舉于士,孫叔敖舉于海,百里奚舉于市。故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能?!币痪湓挘河癫蛔敛怀善?,苦難鑄就輝煌!
企業家是企業的靈魂,企業家精神是企業發展的動力。工業革命以來的經濟就是企業家經濟。我之所以把工業革命作為分界線,那是因為工業革命以來的經濟發展,更加依賴于冒險、創新、學習、執著、擔責等企業家精神。缺此精神,無談經濟。熊彼特關于企業家有句名言:“企業家完成使命,靠意志勝于靠智慧,靠‘權力、魅力勝于靠新思路?!比握鞘莻€意志堅強、善于用權、充滿魅力的企業家,具備冒險、創新、學習、執著、擔責等企業家精神特質。
種瓜得瓜,種豆得豆。任正非的企業家精神,是推動華為發展的動力,是鑄就偉大華為的基石。在歐美近似瘋狂打壓的背景下,華為能否活下去、繼續發展,也很大程度上取決于任正非的企業家精神!