變電運行管理與電網安全運行的探討

廖國紅 劉琪瑤

（國網重慶市電力公司北碚供電分公司，重慶 400030）

由于目前人類的生活中對于電力需求過大，從而推動了電力行業(yè)的快速發(fā)展，在這過程中，相關企業(yè)應當重視變電運行的安全管理工作，主要原因是因其目前是我國電網發(fā)展的重要方式。在信息化時代的今天，電網建設迅速發(fā)展，其安全運行成為人們關注的問題，在其相關技術不斷提升的同時，對于其安全性及政策運行的要求也越來越高，每一個細節(jié)性的問題都有可能會使其運行受到影響，同時，給人民群眾的生活及工作帶來不便，這是電力企業(yè)在目前的發(fā)展戰(zhàn)略及方向中要重點關注的一環(huán)。電網的安全運行與變電運行管理工作息息相關，本文就其展開深入研究與探討，為電力行業(yè)高質量發(fā)展提供有效保障。

一、變電運行管理對電網安全運行的重要性

變電運行管理的安全性是使電網能夠安全運行的關鍵，其運行水平高低將直接影響居民生活與工作生產。變電站中的設備類型多種多樣，因此，對其養(yǎng)護與維修時一項大規(guī)模的工作，其維修工序較為繁瑣，如何有效的對其設備的故障進行管控是電力行業(yè)日常工作的一大難題，故障的排除是安全管理及運行的前提條件，若設備有故障現(xiàn)象產生則無法為其運行提供安全保障，也就沒有安全管理可言。變電運行的管理及維護過程中，最為關鍵在于工作人員，只有充分發(fā)揮其作用才能使電網的安全運行得到保障，通常來說，實際的維護工作較為繁瑣且枯燥，這就需要工作人員具備良好的個人素質及專業(yè)素養(yǎng)，能夠專注于檢查設備的每一項基礎設施，檢測其是否發(fā)生故障或是一些風險隱患，工作人員的實際工作效能關乎則整個電力系統(tǒng)是否能夠正常運行，從而影響電網運行。因此，重視對變電運行管理工作的管控，加強員工個人專業(yè)技能和個人素質，是保證變電運行和電網運行的關鍵[1]。

二、變電運行管理與電網安全運行存在的問題

（一）實際操作不當

就現(xiàn)階段而言，變電運行管理中很多工作人員的專業(yè)知識技能較為缺乏，對于一些比較深入的專業(yè)化問題無法解決，缺乏實用技能，且個人素質總體不高，從而無法充分發(fā)揮其運行管理的作用，在各項技術方面的應用能力不足，在實際操作中存在很多缺陷[2]。從而導致電網無法安全運行，在日常使用中存有風險隱患，在一些地區(qū)由于操作者自身責任意識不夠明確，不具備強烈的責任心和專業(yè)品質，從而也就導致相關事故頻發(fā)，從而影響電網及電力行業(yè)的發(fā)展。

（二）安全管理運行較為薄弱

隨著社會的進步，在新時代背景下，用電量在不斷增長，從而也就使電力企業(yè)日常工作更加繁忙，由于電力企業(yè)自身管理人員的素質較低，在專業(yè)化知識與技能方面也存在不足，從而導致很多企業(yè)在自身的發(fā)展規(guī)劃上并沒有明確發(fā)展重心與重點體現(xiàn)其管理體系不夠完善的一大問題，也就導致變電運行的安全管理存在一定缺陷。這以現(xiàn)象導致在實際安全管理運行中，并不能及時地找出故障問題所在，從而不能采取有效措施來消除安全隱患。

（三）養(yǎng)護與維修工作效果不佳，設備更新?lián)Q代不及時

電網的安全運行想要得到有效保障，在變電運行過程中其相關設備的維護工作至關重要，變電站的各項設備中，其零件種類較多，不同設備類型的零件構成體系也有所不同[3]。影響電網安全運行的最大原因就是設備故障問題，若電力企業(yè)自身不重視并加強維修人員日常工作的開展，不對其進行嚴格監(jiān)督和管控，從而也就無法提升維修工作質量與效率，若不定期對設備進行維護，對一些老舊的設備及零件進行及時更換，則無法為保變電運行管理工作提供有效保障，從而也為電網的安全運行帶來負面影響。

三、變電運行管理與電網安全運行的改善措施

（一）加強工作人員個人素質

變電運行的安全管理不光要管理要制定完善的工作體系，更重要的是實際操作的工作人員，這項工作效果極其水平的高低由他們來體現(xiàn)，所以，對其培訓工作就顯得至關重要。電力企業(yè)在為此類工作選定人才時，要嚴格篩選，自他們進入公司起就應當開展相關系統(tǒng)化專業(yè)培訓，以此來增強他們的專業(yè)知識技能和個人素質。正式入職后也應當定期開展培訓與考核，檢測其工作負責程度，從而為變電運行及電網安全運行工作的開展提供有效保障，才能確保電力系統(tǒng)相關設備及電網能夠正常運行[4]。

（二）健全變電設備及電網安全管理制度

如何健全變電設備電網安全的管理制度，首先第一步就是制定嚴格的工作體系和相關規(guī)定，要求工作人員根據規(guī)定進行交接班及值班，明確各部門人員的工作職責，加強其責任心，只有各司其職才能構建起完善健全的管理體系制度，對于一些擅離職守不遵守工作規(guī)定的也要制定出相應的懲罰機制和獎勵機制，以此來調動員工工作的主動性和積極性，在員工考核方面要制定合理規(guī)范的標準，并予以實施，只有對員工實施有效管控，才能確保變電運行管理和電網安全運行工作能夠順利開展。構建起健全的管理制度目的是為了對電力系統(tǒng)的變電運行過程實施有效管控，使其更加規(guī)范，從而形成安全管理。只有在規(guī)范化、合理化的制度下才能順利地開展有關工作，除此之外，還能夠對員工進行各項專業(yè)化培訓，以此體現(xiàn)出制度建立的作用及意義[5]。

（三）加強變電及電網設備的運行維護管理

在變電系統(tǒng)及電網設備的運行方面，要定期對其設備進行養(yǎng)護與維修工作，實施有效管理，管理人員應當制定嚴格的設備檢測工作體系，規(guī)定相關工作人員每周對有關設備進行維護與檢查，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)其故障問題及風險隱患，能夠及時地對一些老化設備進行更換與維修，從而做到有效避免安全事故的發(fā)生，為電網的安全運行提供良好環(huán)境。

四、結束語

總而言之，電網的安全運行與變電運行管理質量密不可分，只有對其設備進行定期維護，實施有效管控，才能確保電網能夠安全運行。在此過程中，應當加強對變電系統(tǒng)各項設備的管控，做好故障排查及安全管理工作，才能使電網在穩(wěn)定、安全、可靠的條件下運行。電力企業(yè)在未來的發(fā)展中，還需不斷完善電網建設及其運行工作，要構建起完善的變電系統(tǒng)管理體系，加強員工個人素質和專業(yè)技能的培訓，為我國電網的運行及發(fā)展做出巨大貢獻。