大數據下管理會計創新研究

崔菲菲

（華晨汽車集團控股有限公司，遼寧 沈陽 110000）

近幾年，互聯網信息技術不斷發展，電腦設備和智能手機已經普及，大數據產業也已經逐漸成形，各個行業也要根據時代變化的特點，根據大數據的分析結果調整產業政策，找到產業發展的基本方向。大數據不僅涉及相關的科學知識理論，還是一種新的思維方法論。大數據相比傳統的數據分析具有明顯的優勢，信息流轉的速度比較快，能夠傳輸海量的信息，信息的價值比較高，通過海量數據分析，數據的真實性基本能經過考驗。企業開始重視大數據技術的應用，積極引入大數據技術，探索大數據技術的應用發展路徑。管理會計制度要立足大數據技術的核心進行制度性調整，要將各種信息數據流結合在一起，整理歸納相關的有價值信息，不斷提高管理會計的現代化程度。要逐漸優化管理會計的基本結構，規劃信息管理系統的發展方向，調整企業生產的合理布局，保持管理會計工作的高質量。

一、大數據的概述

現在是大數據的時代，大數據具有鮮明的特征，認識這些特征可以讓工作人員迅速融入工作環境中去，調整具體的工作思路，提高自己的環境適應能力。大數據的信息流比較龐雜并且基數很大，如果沒有相關的專業基礎，就很難處理這些復雜的信息流。分析清楚數據流的構成，這些數據流的結構也比較簡單，就是一些文字和圖像形式的數據內容，要通過專業的軟件加工這些海量的數據，通過一定的圖像模型形式展示出來。大數據的基礎即是海量的數據，單個的數據價值比較低，只有形成一定的數據規模，才能發現產業發展的基本規律，對于公司的發展才能產生作用。進行大數據分析的時候，一定要盡可能采集較多的數據。其實大數據來源于人們的日常生活，人們使用智能設備的同時就會產生大量的數據，設備將人們產生這些數據發送到中央服務器，中央服務器再將這些信息數據加工，發現這些信息數據的規律性，并從中發掘出具有生產價值的信息，依賴這些信息調整企業的產業布局，規劃企業的未來發展方向。

二、大數據下管理會計存在的問題

（一）企業對管理會計的重視程度較低

企業負責人要認識到大數據的重要性，要將大數據技術運用到管理會計工作中。但是現階段單位領導經常會忽視大數據的作用，沒有將大數據技術滲透到企業的經營過程中，并且不關注管理會計的工作內容，忽視管理會計的重要價值，過分重視財務會計的作用，企業的管理會計工作比較難開展。現階段企業要抓住大數據技術的優勢，把握住企業發展的機遇，解決企業發展過程中的困難。企業中缺乏管理會計的人才，不能發揮管理會計的作用，企業的經營業績有時會受到會計工作的影響，降低企業經營的收入規模。企業要調整落后的管理會計制度，著重發展管理會計制度，將大數據分析技術引入管理會計制度中，讓兩個先進的生產力結合，保證兩者的較高的應用效率，克服傳統的管理會計制度的局限性，保證管理會計制度覆蓋到企業經營中來。現階段很少有企業能夠做到利用大數據技術，企業的信息數據庫還是比較小，相關的信息技術存在很大的局限性。大數據技術的應用，需要相匹配的存儲設備，分析海量數據的生產力軟件，才能保證數據分析結果的客觀性。現階段管理會計部門并不能取得準確的數據結果，相關信息獲取手段具有局限性，收集到的數據沒有達到一定的規模，硬件也沒有足夠的空間容納海量的數據，數據分析工作還是存在一定的局限性，不能得到客觀合理的數據結果。

（二）管理會計人員建設存在問題

現階段企業的管理會計工作人員欠缺大數據技術知識，不能將大數據技術運用到跨級管理工作中。另外，企業中也沒有形成完整的管理會計人才隊伍，缺少相應的專業人才支撐。管理會計工作人員要掌握大數據技術知識，發揮大數據的信息優勢，將信息流結合到管理會計工作中，保持企業的競爭力。現階段，企業普遍缺乏管理會計人才，管理會計崗位經常由財務人員兼職，沒有專職的工作人員，并且缺乏合理的薪資架構，財務人員的專業知識比較匱乏，相關的工作成績肯定是不理想的。大數據其實主要是以互聯網為橋梁從用戶中獲取有價值的信息，在對這些信息進行重新排列組合，最終分析其中有價值的信息，把這些信息進行匯總和歸納，這種數據獲取方式可以提高管理會計的工作成績，但是技術力不足的話，也會導致管理會計的分析結果不準確，影響企業的競爭力。基于網絡平臺的大數據技術，能夠容納海量的信息資源，相對的，信息的風險也比較高，可能會危及管理會計工作環節的安全，降低管理會計的工作效率，甚至可能會使企業的基礎數據丟失，造成企業經營的安全風險。管理會計信息囊括了企業發展的基本方向和戰略目標，是企業重要的數據信息，工作人員的失誤很有可能增加企業信息的安全風險。

三、大數據下管理會計創新對策

（一）提高企業對于管理會計的關注程度

在現階段的企業管理中，要讓企業的管理人重視管理會計制度，保持企業的競爭力，要將大數據信息技術融入企業的會計管理中，保持管理會計制度的生命力，發展企業先進的生產力。企業要明確市場經濟的發展方向，保持在市場競爭中的優勢地位，就要時刻跟上時代，重視大數據的作用。企業要加強在大數據技術的經濟投入，保持信息收集的有效性，不斷拓展相關有價值數據的應用形式。所以，要讓企業管理人員擦亮眼睛，改變傳統的經營觀念，學習先進的理論，提高企業經營管理水平，強調管理跨級工作制度的重要性，完善企業的現代化管理制度，在企業的章程制度中明確管理會計的重要性，要克服大數據的消極性，不斷提高企業的競爭力。

（二）加強管理會計的人才隊伍建設

企業管理人要重視人才培養工作，要把管理者的專業素質培養工作提上日程。現階段企業管理會計人才隊伍缺失，要建設專業且高效的管理會計人才團隊，保持團隊成員的高素質，要不斷擴大管理會計制度的應用范圍，高薪聘請專業的管理會計人才，保證先進的管理思想。現階段很多企業只關注企業的經濟效益，認為企業的財務管理制度以及管理會計制度并不重要，不能帶來經濟收入，在生產經營過程中只是進行形式上的開展，走一個過場，這樣公司的相關財務和會計制度必然會很落后，降低公司的管理水平，影響公司的競爭力，增加企業經營的風險。企業要重視大數據信息技術的應用，不斷提升會計人員的技術水平，還要在培訓過程中滲透大數據的內容，讓會計人員在工作的過程中能夠靈活利用大數據。要形成體系化的培訓工作，讓培訓工作呈現環節型的特點，讓會計人員學到專業知識的同時，也能提高自身的管理水平，對于制定正確的產業政策具有積極的作用。

四、結束語

總而言之，企業要順應大數據時代發展的目標，調整相關的管理會計工作，要充分發揮大數據的先進性，運用大數據技術得出的數據結果，解決管理會計過程中出現的問題。企業要更新相關管理會計觀念，權衡管理會計制度改革的難點，克服傳統管理會計制度的局限性，保證管理會計制度的生命力，通過海量的數據信息流，進行各種資源的優化配置，增加投資的可行性，根據企業的實際情況調整產業政策，將各種資源集合在一起，保持資本的活躍性，引入信息互聯網人才，為企業信息分析技術投入先進的生產力，保持企業技術團隊的生命力，保持企業經營的高收益，不斷提升企業的競爭力。