新時期企業會計核算規范化管理的具體策略分析

陳雙娥

摘要：在現代化企業中，會計核算是企業會計管理工作中的一項重要組成部分，同時也是工作人員必須要具備的一項基礎職能，而且它對企業的發展起著至關重要的作用和深遠的影響，并且在企業發展過程當中占據主要地位。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和擴大，制定企業規范化管理的標準愈發嚴格，因此，在新時期的發展背景下，加強企業會計核算規范化管理工作是當下企業發展中一項較為重要并且緊迫的工作內容。但是，在目前的現代化企業中會計核算規范化管理中還存在著一些問題，基于此，本文主要將這些問題進行了深刻的分析，并總結出相應的管理措施，希望可以為相關工作人員提供幫助。

關鍵詞：企業會計核算;規范化管理;策略

引言

會計核算是企業會計管理中的一項核心內容，而且還是會計工作者的基本職能之一。在改革開放以后，隨著社會和經濟的不斷提升，改善社會主義市場經濟的政策也相繼出臺，使我國企業長期處于機會與挑戰并存的環境中。通過對企業各類商業活動所使用的經濟進行核算，可以有效的預防和解決活動中發生的資金問題，將經濟問題進行合理的解決是企業會計核算部門存在的主要意義。同時隨著我國會計學的不斷深入發展，在商業活動過程中都融入了會計核算，它可以促進企業經濟收益的最大化，因此就要全面對會計核算工作的管理體系進行完善，才能夠提升企業經濟的管理水平，才可以有效地促進企業更好更快的發展，同時也能夠對企業的經濟建設起到積極的作用。

一、企業會計核算工作在企業日常生產與經營當中的重要性

（一）會計核算財務數據的真實性決定了企業財務管理制度的貫徹與落實

一個嚴格的規章制度對于企業的財務管理起到非常重要的作用，尤其是為企業自身量身定做合規合理的規章制度，會計在核算時也要嚴格按照定制的規章制度進行，在財務核算的過程中必須保證合規合法，且無任何紕漏，企業在制定相應的規章制度前要考慮好企業中的財會人員是否具有良好的職業道德和優秀的崗位技能，才能保證定制的規章制度是否會被切實應用，財會人員的個人工作技能是否扎實決定了企業日后核算工作的效率及真實性。

（二）會計核算工作可為企業日后成本管控提供準確的素材

會計在核算的過程中得出的具體數據的準確真實性，決定了日后成本管控工作的開展是否順利。因為企業在進行成本管控工作時要根據產品真實的消耗成本和前期預算數據相比較才能得出準確數據，所以數據是否真實在會計核算工作中的重要性不言而喻。在核算工作結束后得出的數據是代表被考察部門實際費用支出的重要指標。

（三）會計核算質量直接影響企業市場形象和競爭能力

社會主義市場經濟的發展飛速，在這個發展過程中企業也會面臨巨大的影響，其中最為嚴重的影響就是，財務風險報警及市場項目投資風險評估工作。企業可通過可靠的會計及相關工作人員實時對目標項目的預期回報的數值作出分析，并且對已知產品負債率及回報率精確計算，方能得出精準真實的產品成本數據與產品的自身結構和申貸方面的風險評估，這種方式的進行可使企業在財務風險評估方面得到有效的提升，將自身的市場競爭能力與企業形象面貌進一步穩固。

二、會計核算管理工作在企業發展中存在的問題

傳統的會計核算工作就是對各類商業活動的經濟進行計算和記錄，但隨著會計學的不斷發展，它早已不僅局限在簡單的記賬和算賬上面了，而是將活動中的會計核算功能完美地融入到核算工作的職能中去。其中事前核算就是指對商業活動進行提前預算，制定出與活動相符合的管理以及對活動支出的經費推算等，這種工作方式可以有效降低企業經濟的運作風險。要想企業可以穩定健康的發展，就要制定合理的企業管理制度，這對企業的發展前途有著決定性的作用，因此，保證企業可持續發展的前提就是能否有效地將會計核算進行管理。從我國目前企業的發展情況和財務管理工作方面來看，我國企業中對會計核算規范化管理還存在不少問題，筆者從以下幾個問題入手并進行充分的分析。

（一）從事會計核算管理工作的人員綜合素質較低

對于企業會計核算的工作要求較高，因此，從事這項崗位的工作人員除了要具有高超的技術水準外，還必須要有良好的耐心和管理的能力，這些都是從事這項工作的工作人員必須要具備的基礎能力。除此之外，工作人員還應對當下經濟發展的實際情況有深刻的了解，并要做到將自身所具備的知識與企業的經濟運行相結合。但是，還有部分企業中從事會計核算的人員所具備的專業水平較低，對于一些應用軟件的使用也較為生疏，這就嚴重阻礙了公司發展的進程。

（二）沒有遵守相應的制度條例

由于我國很多企業沒有重視會計核算這項工作，也就促使了企業沒有按照相應的制度制定企業賬本，就算制定出了企業賬本也僅僅是為了敷衍相關單位的檢查，并沒有發揮出企業賬本所具備的作用。由于企業沒有有效的賬本，導致企業不能根據賬本來了解企業自身的情況和細節，同時也不能根據賬本來制定專屬于企業的管理制度，嚴重阻礙了企業的發展速度，甚至會導致企業倒退。

（三）企業中會計核算部門沒有制定出完善的管理機制

我國目前還有很多的企業沒有完善和制定出科學合理的管理機制，對于企業支出的資金沒有進行有效的核算與管理，就導致會計核算沒有發揮出其本身的作用，這都是由于沒有制定完善的管理機制所產生的問題，也是企業一味追求經濟所導致的后果。

（四）企業對于會計核算工作過于隨意

部分企業在進行會計核算工作時存在著較大的隨意性，要想良好地約束和管理企業的賬務資金，就要在進行開銷時收取發票收據，而且要發票和不要發票之間還存在很大的價錢差異，最為明顯的差距就在于稅款的多少。而大多數的企業都希望以最低的價格來購買商品，但是這樣做的結果就是導致企業無法拿到合法的原始憑據。還要一些企業在產生開銷后由于各種原因導致無法獲取有效的發票，只能以不正當的手段來獲取一些不合法的票據來代替發票。由此可見，發票的不合法也是導致企業賬務產生問題的重要因素。

三、新時期企業會計核算規范化管理的策略分析

現代化企業要想保證自身的長期可持續發展，就要注重對財務部門會計核算工作的加強，預防和解決財務在企業發展中風險的發生，同時這也是提升企業市場競爭力的有效途徑。企業進行的所有商業活動都要依靠財務部門的支持，而會計核算工作則是財務部門開展工作的基礎條件。因此，強化企業對會計核算規范化的管理、提高會計核算的準確率，能夠有效促進企業的健康可持續發展。

（一）加強對企業會計人員的教育和培訓

會計工作人員在企業中的財務管理上面有著十分重要的地位，因此，加強對工作人員的教育和培訓是十分必要的。在對工作人員進行培訓時，要加強對工作人員進行會計準則、稅收標準與相關的法律法規等方面的學習，要求工作人員在掌握了基本核算知識的基礎上還要熟練地運用財務管理的相關技術軟件與信息，并要嚴格按照會計核算標準與相關的政策對事務進行處理。同時要想提高工作人員對工作的積極性，可以采取合理的鼓勵手段，對參加培訓并表現良好的工作人員給予相應的獎勵，可以有效的調動工作人員對工作熱情和增加工作人員的責任心。

（二）不斷完善現代化企業內部的控制制度

企業是否擁有一個完善合理的內部控制制度是企業能否健康發展的前提。因此，企業必須要重視對內部控制制度的建設，比如企業的財務核算制度、內部管理制度、稽查制度以及計量管理制度等，從而來為企業的會計核算工作提供更好的幫助，同時為企業會計核算提供有效的保障。

（三）加強對企業會計工作機構的建設

在企業的發展過程當中，必須要不斷強化會計管理工作，并設立專門的會計管理工作人員，來確保會計工作人員工作的獨立性。在進行選拔工作人員時，一定要公正公平公開地進行選拔，不要出現任人唯親的問題，另外要想留住企業中優秀的財務管理人員，就要適當增加員工的工作待遇，保證會計工作人員的薪資。

（四）加強對企業的監督和執法

要想保證企業會計核算工作的正常運行，就要加強對企業的監督與執法的力度，而這就需求將相關機構的作用充分發揮出來。從目前現代化企業的發展情況來看，只靠企業本身的力量是無法將會計核算工作徹底規范化的，應適當借助外部的力量來幫助企業各方面的建設，通過對企業會計事項與稅務事項的監督，可以有效的幫助企業會計核算工作走向更深入的規范化管理。

（五）加強企業會計核算的重視程度

通過企業的會計核算工作，可以有效地加強對企業資源的管理和對事務的處理效率，能夠讓企業的資金發揮出最大化的作用。首先從會計核算管理方面來說，可以加大力度對前期工作進行宣傳，促使各個部門都認識到會計核算工作的重要性及其基本職能，這也是為后期工作的開展打下的基礎。其次就是加強工作人員對會計核算工作的認知度，財務管理工作人員必須要不斷對相關知識以及相關法規和政策進行學習，這也是實現會計核算規范化管理的有效手段。最后，企業必須要嚴格按照制度進行工作，加強對日常工作中的細節了解和管理，保證企業中各項工作環節的有序運行。

（六）提升企業會計的核算水平

企業應根據相關的規章制度與企業自身的切實需求來約束會計人員，并且要在企業內部建立一個完善的審計部門，不定時對企業異常數據作出審計工作，為企業的財產保駕護航，通過科學合理的審計管控，可有效地提升企業的會計核算工作的效率，并且也能在一定程度上避免因崗位出現工作紕漏而導致的貪污受賄情況的發生。

結語

新時代的企業必須要具備強大的會計管理機制，才能保證會計工作以高效穩定的發展形勢不斷發展，同時，現代化企業必須要加強推進會計核算的規范化管理，才可以促進企業的發展不斷向前推進。因此，企業必須重視會計核算規范化管理的工作，并提高其管理秩序以及對企業內外部的監督，才可以更好地實現企業的發展目標。

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