深化交通行業思想政治工作的措施探究

馬宏杰

摘 要：在交通體系不斷完善的背景下，對思想政治工作提出了更高要求，受到了人們更多的關注。必須意識到交通思政的重要性，將兩者融合在一起，為企業良好發展贏得更大的機遇，提高交通思政的工作效率。基于此，本文詳細分析了交通運輸行業思想政治工作的創新對策，以供參考。

關鍵詞：政治工作;交通運輸;交通現代化

隨著我國社會體系構建的不斷完善，社會主義核心價值觀越發的貫穿了我國整個社會經濟發展的脈絡，思想政治工作也逐漸成為我國現階段企業發展環節所必經的道路之一，由此，在這一社會發展背景下，結合企業的實際發展情況，合理的制定思想政治工作開展模式，就成為實際交通企業發展過程中不容忽視的重要環節。

1 思想政治工作對交通運輸現代化的意義

1）警惕驕傲自滿意識，扎實推進交通運輸現代化建設工作。近幾年，在一片形勢大好的狀態下，交通運輸系統干部職工容易滋生沾沾自喜、驕傲自大的情緒。但是，交通建設的成就僅僅是階段性的成功，需要得到持續性的發展。目前狀態下，我國交通運輸能夠滿足居民大眾的出行，但是隨著社會主義經濟的增長，居民對交通的需求逐漸提升，交通運輸系統干部倘若沾沾自喜而不思進取，勢必會導致交通建設落后。

2）強化創新觀念。交通運輸業雖然是基礎性服務設施，但是想要晉升臺階必然面臨眾多困境。交通運輸系統干部須具備開拓進取精神，使員工形成創新的潛意識。另外加強交通運輸關鍵領域和核心技術的創新步伐，不僅推動管理創新，同時加快技術創新，為我國交通運輸現代化發展打好基礎。

2）樹立憂患意識，隨時做好準備，迎接機遇。目前，我國重點推進交通運輸業的發展，國家發改委、交通運輸部聯合印發的《交通基礎設施重大工程建設三年行動計劃》，預計在未來三年投資4.7萬億元用于交通運輸建設。這是推進交通運輸業發展的大好時機。所以，交通運輸部門要強化憂患意識，隨時關注實時動態，以最大限度爭取國資項目和資金的支持。

2 交通行業思想政治工作存在的問題

第一、職工思想上存在矛盾。在交通運輸行業中，眾多的職員都是非常有活力的，不僅是在思想上比較活躍， 而且在接受新事物上也表現出非常強的技藝。這些職員在工作的過程中，都希望能夠通過自身的努力得到行業的認可，但是也有很多的職員在思想上存在很多的矛盾。第二、交通行業對價值觀的認識存在模糊不清。交通運輸行業在發展的過程中，都在積極發展自身的利益，在探討如何能夠將自身利益最大化，從而忽略了對行業核心價值觀的認識，導致對價值觀思想認識存在模糊不清的情況。第三、思想政治工作方法存在問題。在交通運輸行業的思想政治工作方法上存在很多的不足：第一點，因為運輸行業受到了經濟發展的影響，職工在工作的過程中只考慮到了自身發展的需求，很少有人員能考慮到國家的前途以及其他人的利益，這是對思想政治工作的一種挑戰。第二點，隨著社會人文的發展，人們對精神世界的要求越來越高，目前交通運輸行業的思想政治工作方法已經不能夠適應現代的發展，所以在思想政治工作方法上需要進一步的改善。

3 交通運輸行業思想政治工作四項新措施

1）完善思想政治工作制度，樹立服務意識理念。企業內部的思想政治工作制度必須要完整、科學，這樣才可以對下層員工起到積極的指導作用，激勵他們積極工作，全方面提高他們的自身素質，為他們樹立正確的思想建設。企業的高層領導人物以及管理人員有必要針對這一方面展開討論，融合每個人的觀點和意見，設計并制定出一套合理的，并符合該企業未來發展方向的思想政治工作制度，通過給員工安排有關思想政治工作的培訓和講座來提升員工的自身素質，通過后期員工之間的交流討論以及培訓考核來鞏固員工對其的正確認識。再進行實地考察，選擇一些積極向上、對工作認真負責的員工或者領導干部進行嘉獎，組成模范小組，營造出一種“比學趕超”的氛圍，調動員工對自己工作的積極性，引導企業員工共同學習，共同進步，增進員工對思想政治工作的了解。

2）創新思想政治建設環節。就這一環節的創新來說，就是為了在根本上幫助企業員工樹立服務他人的思想，從而將思想政治理念教育過程中“為人民服務”的思維落實在實處。首先，應首先走出原有思想政治建設的“牢籠”，走出去，走到人民群眾中去，了解人民群眾的實際需求、探究人們群眾的實際思想，將為人民服務的思維落實在實際的企業發展過程中，克服傳統發展模式對員工思維上造成的懈怠，從而在根本上幫助交通企業黨建工作的開展。其次，應為交通企業樹立更加系統的法律觀念，隨著我國依法治國模式構建的不斷完善，依法治國已經成為我國未來發展的重要走向，所以，在這一時代發展背景下，結合實際的法制經驗，并將其系統化的傳授給企業的員工，為員工樹立良好的法制思維，就成為現階段人們關注的重點。也是企業思想政治工作創新環節不容忽視的重要組成部分之一。最后，在實際的企業思想政治創新環節，還可以通過設置先鋒崗位的模式在企業中樹立榜樣力量，使其能夠充分的發揮思想政治積極人員的帶頭作用同時在根本上和生活中弘揚點滴的正能量。

3）創新交通企業作風。在新的環境背景下，如果想要幫助交通企業獲得更好的發展機遇，就需要在根本上創新企業的作風建設，并以此為基準，構建貼合交通企業自身發展情況的思想政治創新模式，從而在根本上幫助后續交通運輸行業的發展。首先，可以開展各種形式的思想政治宣傳活動，及時的掌握企業內部員工的思想動態，將思想政治體系中所倡導的思維模式系統的落實在企業后續的作風建設環節。結合實際的工作經驗，通過教育、模范作用以及加大宣傳力度的方式來幫助交通企業將思想政治工作落在實處，進而貼合后續的思想作風建設效果。其次，還應制定相應的規矩，并將這一部分規章、制度有效的落實在交通企業發展過程中，以這一部分規章制度為基礎，落實企業其他方面的制度，避免違紀問題的出現。最后，應在交通企業作風建設環節充分的發揮艱苦奮斗的優良品格，在保證效果的同時最大程度上降低資金成本的浪費，幫助員工養成節約資源的良好習慣，制止各類鋪張浪費的問題。

4）提升行業思政工作信息化技術水平。社會的整體思想隨著信息化時代不斷發展而更新，因此可以借助提升思政工作的網絡信息化水平來進行創新。在黨的十八大會議召開以來，對新媒體的管理與運用已經被重視起來。在業余時間通過對員工開展思想教育工作，同時借助員工對網絡交流的興趣，對平臺進行創新。在此過程中，需要新媒體技術為思想政治建設提供平臺，通過更新網絡平臺擴大信息傳播范圍，使思想政治教育工作得到有效推進。交通運輸行業在近年來一直在運用新媒體來加強宣傳交通形象，此外，結合交通運輸企業的工作性質，其行業的分散性較強，導致其在進行集中思想教育的時候遇到障礙。在手機上開發建設思想政治教育的APP軟件，能夠隨時隨地的學習思政工作，可以提高思想政治工作教育的效率和質量。

4 結束語

綜上所述，隨著市場經濟的推進，交通運輸行業中的競爭也愈發的激烈起來，需要從思想政治層面入手，為交通行業的進步奠定基礎。應引導交通企業員工樹立“主人翁”精神，堅持為人民服務的正確方向，保持與時俱進的發展理念，促進交通思想政治工作的正規化、系統化，推動我國交通運輸行業的繁榮發展。

參考文獻

[1]沈科群.新形勢下如何加強交通運輸行業思想政治工作[J].決策探索（中），2018（3）：123-124.

[2]蘇云.國有企業改革發展中思想政治工作的有效推進[J].低碳世界，2018（6）：99-100.

[3]宮瑜.互聯網思維在企業思想政治工作中的運用[J].中國市場，2018（4）：204：78-79.