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“萬人助萬企”與培養企業家精神*

2020-12-02 05:19:43
法制博覽 2020年17期
關鍵詞:企業發展

李 強

中共長春市委黨校(長春行政學院),吉林 長春 130103

2019年5月,長春市部署開展為期三年的“萬人助萬企”行動,萬名機關干部深入企業,了解和梳理企業發展過程中遇到的各種難點、堵點、痛點,為企業排憂解難,著力打造優良營商環境、努力推動企業快速發展、加快提升長春市經濟發展質量與經濟核心競爭力。助力企業發展、繁榮市場經濟,是政府部門持之以恒的重要工作內容。企業家是企業的領頭羊,企業家精神是企業發展和壯大的原動力和驅動力。通過開展“萬人助萬企”活動,著力培養和塑造一大批具有創新創業能力、包容開放胸懷、誠實守信品質和高度社會責任感等精神品質的企業家,是推進經濟發展、提升城市競爭力的應然之舉。

一、新時代企業家精神的內涵

黨的十九大報告指出:“經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代”。新時代的基礎在于我國政治、經濟、文化、社會和生態環境等領域取得的重大歷史性成就。同時,新時代也賦予了經濟社會各個領域的新內涵,產生很多新要求。新時代企業家精神植根于中國經濟社會發展進程中,應為實現中華民族偉大復興作出貢獻,主要應該包含以下幾個方面:

(一)創新創業能力

習近平指出,創新是引領發展的第一動力。在謀求經濟社會高質量發展進程中,必須要高度強調創新。創新是企業的靈魂,企業家的創新精神和創新能力是企業不斷滿足社會需求、發展壯大的必要條件。企業家具有創新精神才能根據市場變化及時調整經營思路和推動產品創新,有效滿足市場需求,甚至引領市場需求。創業包括創設企業和開創企業新局面兩個方面。企業家的創業能力基于自身的知識、膽識和魄力,是企業創設和發展壯大的必備條件。

(二)包容開放胸懷

市場經濟是競爭經濟,幾乎所有的企業在發展過程中都會遇到激烈的競爭。只有“博采眾長”,為我所用,企業才可能進入競爭的“第一梯隊”,才可能擁有絕對競爭力。企業家作為企業的“主心骨”,只有具有包容開放的胸懷,才能不斷接納各種人才和各類新鮮事物,才能不斷提升經營能力。企業家只有具有開放的胸懷,才能勇于應對外部環境的變化,不斷更新自己的知識儲備,提高自身認識事物和理解事物的能力。

(三)誠實守信品質

《論語》講到,人無信不立,業無信不興,國無信則衰。誠信既是人際交往的法則,也是經濟交往的重要基礎,更是市場經濟必要的倫理基礎。發展社會主義市場經濟,須以誠實守信為原則,否則經濟交往就會陷入混亂。企業講誠信,最根本的在于企業家講誠信。一個誠實守信的企業家,是人人信賴的對象,各種市場經濟主體和個人都熱衷與其交往,企業的經營規模就會發展和壯大。

(四)社會責任感

德治與法治的關系說明,社會主義市場既是法制經濟,同時也是一種責任經濟。處于市場經濟浪潮中的各種類型企業,無一不受政府與社會的扶持與幫助。“取之于民,用之于民”的道理告訴我們,企業在做大做強之后,理應擔負起相應的社會責任。一個有良知的優秀企業家,在推動企業發展壯大的同時,要勇于承擔社會責任,做出更多有利于人民群眾和社會發展的好事。

(五)工匠精神

工匠精神主要表現為持之以恒、恪盡職守、精益求精、追求卓越,等等。打造“中國制造2025”,迫切需要廣大企業家和技術工作者秉承和發揚工匠精神,使我國的制造業實現由規模型向質量型轉變。中華民族偉大復興的基礎在于經濟的高質量發展,同樣要求廣大企業家和技術工作者繼承和發揚工匠精神,推動經濟結構的轉型升級。

二、以“萬人助萬企”行動培養企業家精神的工作路徑

長春市作為東北地區等老工業基地的主要城市之一,在東北振興戰略中占據重要位置,發揮重要作用。以“萬人助萬企”專項行動助推企業發展、助推經濟發展,需要以實際行動和科學舉措培養一大批具有新型企業家精神的企業帶頭人。

(一)以營造鼓勵創新創業氛圍培養企業家精神

“萬人助萬企”工作要緊密關注企業創新創業環節,激發企業生產經營活力,為經濟發展注入“助推劑”。一是推進行政審批事項改革。“萬人助萬企”領導小組要充分發揮總體協調功能,推動行政機關進一步減少審批事項,賦予企業更多自主空間,推動企業家創新創業精神的培養。二是完善鼓勵創新創業機制。以全市“萬人助萬企”工作為引領,協調各功能組成員單位,進一步完善鼓勵“大眾創業、萬眾創新”工作機制,培養一大批自主創新的企業家。三是要重點培養和塑造一大批優秀企業家。從教育培訓、重點扶持、促進交流等角度為企業家的培養創造條件。

(二)以構建親清新型政商關系培養企業家精神

親清新型政商關系是新時代政府與市場關系的重塑。一方面,借助“萬人助萬企”行動推動親清新型政商關系的構建。進一步加強政府與企業之間的緊密聯系,推動政府部門及工作人員關注企業發展需求,在融資支持、產權保護、行政審批等主要環節給予企業大力扶持。另一方面,要推動企業家合法守法經營。對全市企業家進行普法宣傳,通過發放法制手冊、舉辦座談和講座等形式推動企業家守法經營。

(三)以完善市場信用體系培養企業家精神

“萬人助萬企”工作要高度關注完善長春市市場信用體系建設,以此為重要抓手推動企業家精神的培養。一方面,要積極放大市場信用體系價值。通過“萬人助萬企”行動,敦促和引導相關政府部門和金融體系加強市場信用體系建設,推動信用體系在企業設立、融資貸款、政策扶持等方面的應用。另一方面,要推動市場信用體系建設。協調相關政府部門和金融主體進一步完善企業征信制度、企業誠信監管機制等建設。

(四)以助企長效機制培養企業家精神

“萬人助萬企”是階段性行動,但助企工作沒有止境。長春市要借助“萬人助萬企”行動來強化助企長效機制的形成。第一,要打造優秀企業家宣傳機制。在政府網站、新聞媒體、微信公眾號等宣傳端口設立優秀企業家事跡宣傳專欄,激發企業家承擔社會責任的熱情。第二,要完善優秀企業家獎勵機制。通過政策文件形式,有效固定對優秀企業家表彰獎勵的工作機制,激勵企業家奮發有為的動機。第三,要構建工匠精神的扶持機制。對在同一行業、同一領域能夠做到孜孜以求、堅持不懈、精益求精的企業和企業家給予資金、政策、人才等方面的大力扶持。

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