基于網(wǎng)絡時代背景下加強企業(yè)黨建的有效措施分析

王浩

（山煤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，山西 太原 030000）

從目前企業(yè)開展黨建工作的具體狀況看來，還存在較多可以完善的空間。主要體現(xiàn)在工作思維比較老舊，對黨建工作的重要性認識程度不夠，所采用的黨建工作方法已經(jīng)具有一定的局限性，無法有效地提高黨建工作的成效，需要采取更加科學的策略來解決。

一、關于網(wǎng)絡時代背景下企業(yè)黨建工作面臨的影響

（一）機遇

總體看來，網(wǎng)絡時代也給企業(yè)黨建工作提供了有效的技術工具，能夠建立起更加優(yōu)質完善的信息化管理系統(tǒng)。特別是互聯(lián)網(wǎng)上的各項資源比較豐富，有利于為黨建工作的開展提供大量的素材以及模式參考。黨建工作中需要對各種先進的思想進行學習，借助于網(wǎng)絡途徑，也能夠有利于企業(yè)基層黨員進一步開展視頻學習，通過網(wǎng)絡渠道來交換心得，討論自身的一些見解。在企業(yè)的發(fā)展進程中，如今也面臨著更加激烈的市場競爭，有效地做好企業(yè)黨建工作能夠進一步增強企業(yè)的整體凝聚力，使得職工隊伍能夠擁有更好的思想覺悟?；ヂ?lián)網(wǎng)上也擁有大量的思想教育素材，這都是有利于基層黨員持續(xù)學習和進步的。企業(yè)黨建工作人員也能夠借助互聯(lián)網(wǎng)平臺來學習一些新穎的工作理念，特別是傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)在當前的時代背景下顯現(xiàn)出了較多的弊端，工作人員可以相互交流探討一些黨建工作方面的經(jīng)驗，學習一些新穎的黨建工作途徑和方法。

（二）挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡時代背景在給企業(yè)黨建工作帶來優(yōu)勢的同時也帶來了一定的挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的信息資源越來越豐富，其中也包含了一些腐朽落后思想，很有可能會給一部分基層黨員的思想帶來侵蝕作用，逐漸導致企業(yè)員工的思想價值觀念存在一定的偏差。不僅影響到了企業(yè)員工個人的發(fā)展，同時也會給企業(yè)帶來較多不利之處。網(wǎng)絡時代背景下，每個人都成為了信息的重要發(fā)布者，借助于便捷的網(wǎng)絡訪問渠道，每個人都能夠快速接入互聯(lián)網(wǎng)中獲取優(yōu)質的網(wǎng)絡體驗。這也使得越來越多的企業(yè)員工在互聯(lián)網(wǎng)上耗費較多的時間和精力，那么在開展企業(yè)黨建相關活動時，員工很有可能存在興趣不強，參與意愿不足的問題。因此，就需要針對當前網(wǎng)絡時代背景下企業(yè)黨建工作的具體情況進行深入分析，更好地立足網(wǎng)絡時代帶來的各項優(yōu)勢，全面增強企業(yè)黨建工作的效果，促進企業(yè)的長久發(fā)展。

二、網(wǎng)絡時代背景下做好企業(yè)黨建工作的有效途徑

（一）更新思維觀念

目前企業(yè)黨建工作存在的一些問題，很大程度上也思維觀念老舊有關。特別是一部分管理層對企業(yè)黨建工作的重要性認識不夠，將主要的精力都放在擴展業(yè)務市場方面，沒有針對企業(yè)黨建工作投入特定的資源。這樣就使得黨建工作形同虛設，缺乏實質性效果。思維觀念的認識偏差也就會進一步導致企業(yè)黨建工作的開展面臨較多的困難，難以發(fā)揮對基層黨員的思想引領作用。因此，就需要在網(wǎng)絡時代背景下，借助多種渠道來認識黨建工作的重要性，互聯(lián)網(wǎng)上擁有對黨建工作相關的信息宣傳，這樣也有利于影響到更多的人，成為黨建工作的推動者。使得黨建工作能夠獲得更多的建設資源，不斷地形成和企業(yè)業(yè)務發(fā)展的契合作用，通過黨建工作來進一步增強企業(yè)發(fā)展的動力。

（二）加強信息化建設

在以往的發(fā)展進程中，開展黨建工作的途徑相對來說比較單一。黨建工作產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資料比較多，每一位基層黨員的信息都需要進行科學的保存以及使用。通過進一步加強信息化建設，能夠實現(xiàn)對重要數(shù)據(jù)信息的科學管理，有利于為黨建工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。進一步加強信息化建設也能夠利用多種網(wǎng)絡途徑來進行黨建活動宣傳，發(fā)布有效的信息，這樣有利于形成線上教育和線下黨建活動的共同進行，使得黨建工作能夠進入新的層面。要建立起針對企業(yè)黨建活動的一體化信息管理系統(tǒng)，健全黨建知識信息庫，鼓勵每一位企業(yè)員工都能夠踴躍參與，利用更多的時間來學習先進的思想，成為黨建工作的重要支持者。

（三）完善工作體系

在未來的發(fā)展進程中，也需要進一步針對企業(yè)黨建工作完善工作體系。當前的工作模式已經(jīng)體現(xiàn)出了一定的弊端，無法形成對基層黨員的有效吸引力，隨著基層黨員參與黨建活動的意愿不強。在此背景下就需要進一步完善工作體系，建立起可靠的監(jiān)督管理制度，形成對黨建工作的有效監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)工作效果不佳，就需要采取科學的途徑來進行解決和應對。不斷地嘗試新穎的黨建工作方法，從互聯(lián)網(wǎng)上學習更多優(yōu)質的黨建工作途徑，根據(jù)企業(yè)的實際情況來進行創(chuàng)新和改進，更好地符合企業(yè)的實際情況。這樣就使得企業(yè)黨建工作能夠和企業(yè)文化形成一定程度上的互通，有利于全面增強企業(yè)員工的凝聚力，確保企業(yè)員工擁有積極向上的思想價值觀念引導，整個企業(yè)的黨建工作也將邁入新的層面。

三、結語

本文對網(wǎng)絡時代背景下加強企業(yè)黨建工作的有效措施進行了深入研究。在未來的發(fā)展進程中，要更好地利用各種網(wǎng)絡渠道來為企業(yè)黨建工作貢獻可靠的資源和力量，健全企業(yè)黨建工作體系，加強信息化建設，全面確保企業(yè)黨建工作的效果，這對于企業(yè)未來發(fā)展擁有十分重要的作用。