麥麥提阿卜杜拉·如則麥麥提
(新疆和田地區中等職業技術學校,新疆 和田 848000)
現在,大多的中等職業學校在教學內容和教學方法的設置上相對落后,跟不上現在企業發展的需要,為了讓學生能夠更好地就業,提升學生的競爭力,中等職業學校課程的設置應該隨著企業的需求而更新,采用新型的授課方式,提高學生的中職數字媒體專業的技能水平,推進中職專業技能教學與學生就業的良性接軌,增加學生的就業機會。
傳統的教育模式是老師在課堂上對知識進行講解,并對重點進行解析,布置任務要求學生在課后完成,學生被動地接受老師講授的知識,完成老師布置的任務。但是,在這種教育的模式下,由于學生被動接受知識,缺乏自主思考能力,導致學生無法適合現代企業的工作模式,無法在企業中生存。加之,數字媒體作業的實踐課大多是在機房里進行,但是,在現在的課程設置當中并沒有對學生社會實踐課程的安排,僅僅是要求學生處理一些簡單的問題,且老師僅對教材當中的實訓內容進行講解,這些課本中的內容簡單且更新緩慢,與企業在實際開發過程中出現的問題完全不相符,在這種模式下培養出來的學生很難直接上崗,學生也無法將在學校學習的專業知識運用到實踐當中,也由于學生缺乏實戰項目的訓練,學生的專業能力受到很大的限制。同時,企業在接收到這些學生需要對人才重新培養,無法實現企業人才的需求。
在中職教學數字媒體的老師大多是傳統的計算機老師轉崗,或是在剛剛畢業的大學生,他們沒有經過數字媒體專業技能系統的培養,缺乏實踐經驗,無法解決實踐當中出現的具體問題,且只能向學生講授書本上的知識,未擺脫“教”與“學”的單線關系,無法判斷講授的方法在實踐當中是否切實可行,并且在課堂上缺少與學生的互動;并且他們也難以把握未來數字媒體發展的方向和宗旨,培養出來的學生在實踐當中出現很多問題。因此,在中職學校的老師需要加強自身的業務能力,在課堂當中不僅要傳授書本知識,還需要講授在實踐當中遇見的問題,提高學生的學習積極性。
中職教學在課程設置中需要引入實踐項目,并且借鑒一些實際操作中的項目任務,把工作任務進行進詳細劃分,分成不同的學習任務下發給學生,并下發任務說明書,要求學生對劃分的任務進行一步步的分解,之后將任務所需的方法、手段、知識、技能和基本理論對學生進行講解,讓學生、老師與參與的技術人員和專家進行討論,并邀請他們對學生、老師的問題進行答疑,提高學生對于此項任務的理解能力,最后對學生完成的任務進行分析和總結,確保實戰項目順利有效地完成,達到預期的效果。
學校在將學生派遣到企業進行實習的時候,學校與企業之間需要定期采取走訪、開宣傳講座的形式,學校要時刻關注學生在企業當中的動態和實習情況,了解學生的需求,了解企業的需求,并根據需求培養學生。同時,企業與學校要對學生的實習情況進行針進行階段性的總結,并對總結情況對工作室進行反饋,讓學校知曉應該從那個方向來培養學生。在項目完成后,工作室教師和企業進行共同點評,不斷完善工作室培養方案。同時,在此基礎之上,也可以邀請企業專家和技術人員對實戰項目進行指導,讓學生與企業專家、技術人員進行交流,讓學生能夠解決在實踐當中所遇到的問題,打開學生的思維,從而更好地適應在企業的工作。
中職學校在對學生進行技能培訓時,老師的專業素養能力就顯得尤為重要,老師在處理問題的實踐能力、對問題的看法都離不開老師的專業技能。在工作室的平臺上,要經常安排教師到企業當中進行掛職鍛煉,提升老師解決問題的能力,并且,學校還要通過多種渠道為教師提供業務進修和培訓的機會,鼓勵老師積極參加科研活動,經常與企業專家和技術人員的進行交流,讓他們更好的去指導學生進行項目制作,開闊了老師的專業視野,提高他們專業技術能力。
中職學校要想培養出技術型、應用型人才,讓學生能夠適合企業現在的經營模式,提高學生的就業能力和市場競爭力,就需要建立嶄新的人才培養模式,設置合理的課程,加強學生的動手能力和實踐能力,改變對學生專業技能培養模式,同時要增加與企業之間的合作機會,在學生走出校門之前,讓他們能夠在企業當中實實在在的進行實戰工作,讓學生能夠在“學中做,做中學”,將來在工作中能夠更好更快地適應企業要求,增強自身的競爭力。在此基礎上,還需要加強對老師的自身水平的培養,提升老師的業務能力,促進老師學生的共同進步,從而形成項目導向、校企合作、工作室制的新型專業技能培養方式。