思想政治工作在國有企業(yè)改革發(fā)展中的作用探究

郭得敏

（西藏自治區(qū)煙草專賣局 西藏拉薩 851400）

思想政治工作是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”，充分說明了思想政治工作對于國有企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要性。黨的十八大以來，我國國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全面深化改革，積極加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難，深入推進(jìn)國有企業(yè)改革工作，企業(yè)盈利水平和核心競爭力顯著提升。

但是，隨著國有企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，改革推進(jìn)不平衡、政策落實(shí)不全面的情況不同程度存在，全面深化改革任務(wù)依然繁重。同時(shí)，隨著各類新思潮、價(jià)值觀不斷涌入和沖擊，國有企業(yè)干部職工的思想觀念發(fā)生深刻變化，正值全面深化改革攻堅(jiān)之際，如果不善加教育引導(dǎo)，則不利于企業(yè)的和諧穩(wěn)定。一旦干部職工思想認(rèn)識上出現(xiàn)問題，就會對國有企業(yè)改革和經(jīng)營管理帶來嚴(yán)重的消極影響，必須全面優(yōu)化和提高思想政治工作效能，進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識，穩(wěn)定每位干部職工的人心，堅(jiān)定改革信念，達(dá)成改革共識，凝聚全體力量，切實(shí)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。“企業(yè)思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保障，是一切工作的生命線。”發(fā)揮好國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢，本著以人為本的理念，通過思想政治工作的有效教育引導(dǎo)、激勵疏導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛，將思想政治工作與企業(yè)改革發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，與解決干部職工實(shí)際困難難和切身利益結(jié)合起來，才能有效激發(fā)干部職工的主觀能動性，凝聚全體干部職工的力量主動融入企業(yè)改革發(fā)展大局，才能為國有企業(yè)順利完成改革目標(biāo)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

思想政治工作是促進(jìn)國有企業(yè)隊(duì)伍健康的重要保障

“國有企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了必須把加強(qiáng)思想政治工作放到重要地位，為企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展提供重要的思想指引。”思想政治工作歸結(jié)來講就是意識形態(tài)方面的工作，直接關(guān)系到國有企業(yè)干部職工隊(duì)伍的健康成長和建設(shè)發(fā)展。在國有企業(yè)改革發(fā)展中，干部職工不僅僅需要合理的物質(zhì)激勵，更需要精神需求的滿足和正確價(jià)值觀念的引導(dǎo)。因?yàn)椋母锏倪^程中難免遇到新鮮事物、新的問題以及疑慮、困惑等等，這就需要我們通過科學(xué)有效的思想政治工作，解決干部職工思想認(rèn)識上的問題，教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念和思維模式，主動適應(yīng)新形勢、新要求，找準(zhǔn)自身在國有企業(yè)改革大局中的位置，以更加積極的狀態(tài)投身企業(yè)改革工作，并在此過程中不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，進(jìn)而帶動干部職工身心健康發(fā)展，提升思想覺悟。

思想是行動的先導(dǎo)，也是保證國有企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作順利開展的重要因素，更是國有企業(yè)干部職工隊(duì)伍心理健康的重要抓手。健康和諧的干部職工隊(duì)伍，需要心往一處想、勁往一處使。但是，隨著社會競爭不斷加劇，工作生活壓力不斷增加，國有企業(yè)干部職工的心理壓力問題也逐漸顯現(xiàn)。科學(xué)有效的思想政治工作，通過交流疏導(dǎo)、矛盾解決、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等途徑，不僅有利于增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力，推動改革舉措的落實(shí)落地，而且更能夠有效促進(jìn)干部職工之間的相互理解、團(tuán)結(jié)合作和同事情誼，還能消除不良情緒，凈化心靈愉悅身心，培養(yǎng)健康的心理，促使壓力轉(zhuǎn)化為動力。

思想政治工作是推進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑

“思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間有著密切地關(guān)系，二者都可以調(diào)動員工的工作積極性，對增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力也具有重要的作用，國有企業(yè)的思想政治工作的開展，對于建設(shè)國有企業(yè)文化具有促進(jìn)作用，從而確保企業(yè)的各項(xiàng)工作得到有序地開展。”思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都有利于增強(qiáng)國有企業(yè)凝聚力、向心力，都是引導(dǎo)和解決干部職工思想認(rèn)識和精神文化層面問題的重要途徑，二者的有效結(jié)合可以相互促進(jìn)，共同推動國有企業(yè)不斷向前。

思想政治工作的獨(dú)特政治優(yōu)勢不僅能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的不竭動力，而且能夠推動企業(yè)文化的形成發(fā)展。做好國有企業(yè)思想政治工作，能夠推動形成國有企業(yè)特色文化，企業(yè)文化無形中感染和影響著干部職工的思想認(rèn)識，從而引導(dǎo)干部職工對企業(yè)的認(rèn)知和認(rèn)同，在企業(yè)改革發(fā)展大局中牢固樹立正確地價(jià)值觀，自覺踐行改革決策部署。國有企業(yè)企業(yè)文化是在改革發(fā)展過程中逐步形成和不斷豐富的獨(dú)特文化體系，主要包含價(jià)值觀念、道德規(guī)范、工作作風(fēng)以及行為準(zhǔn)則等的內(nèi)容，旨在讓全體干部職工為了共同的目標(biāo)而團(tuán)結(jié)努力，同時(shí)也是對干部職工主體地位的認(rèn)同和關(guān)心關(guān)愛的具體表現(xiàn)。思想像是行動的先決條件，當(dāng)前國有企業(yè)處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作須要服務(wù)服從與改革發(fā)展的中心任務(wù)。那么，思想政治工作緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的整體目標(biāo)，通過采取積極有效的方法手段可以帶動全體干部職工投身改革發(fā)展大潮，并在此過程中使得國有企業(yè)價(jià)值理念、行為要求等企業(yè)文化的內(nèi)容深入人心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的不斷發(fā)展完善。

新時(shí)代做好國有企業(yè)思想政治工作意義重大，扎實(shí)高效的思想政治工作，是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障，是促進(jìn)國有企業(yè)隊(duì)伍健康的重要保障，是推進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的今天，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的形勢、新的任務(wù)，同時(shí)也存在著新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，團(tuán)結(jié)全體干部職工不懈奮斗，切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作在改革發(fā)展中的重要作用極為重要，是增強(qiáng)國有企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)生動力的必然選擇。