技術監督計量管理工作分析

（河南省開封市質量技術監督檢驗測試中心，河南 開封 475000）

計量工作在社會主義市場經濟體制當中發揮著十分重要的作用。要想充分利用計量工作的功效，促進社會主義市場經濟不斷發展進步，就必須要加強技術監督計量管理工作。因此，本文將從社會實際情況出發，分析當前階段應當如何加強技術監督計量管理工作。

一、完善計量監督管理體系，實現層次化管理

（一）建立健全計量監督管理體系

政府必須要建立健全計量監督管理體系，才能夠為企業提供更加完善的計量監督服務。例如，政府應當制定好計量準則，并要求縣級計量在檢定時由技術機構進行安排，從而減少資源浪費，保證企業能夠正常運作，使監督計量工作的流程得到完善，對計量工具定期進行檢查。

（二）加大對計量技術的扶持力度

政府應當利用好行政手段和經濟手段，通過對計量技術的扶持，使計量監督工作發展進步，在計量工作當中，充分發揮政府部門作用。此外，政府還要充分發揮計量監督管理工作的作用，對計量工作進行管理規范。政府要促進技術監督計量管理工作，向著程序化，層次化的方向進步，不斷完善計量監督管理方面的相關法律規定，形成開放的格局，推動技術監督計量管理工作的進步。

（三）充分發揮政府的監督作用

政府應當充分發揮計量器具的特性，在計量監督工作當中，與企業達成共識，建立嚴格的規章制度，明確各方在計量工作當中應當擔負的責任，從而加強政府對計量工作的監督力度，使計量工作可以受到嚴格的約束，促進計量工作效率的提高。如果企業的計量器具超出了規范范疇，計量監督單位，必須將其交給專業的技術機構進行鑒定，確定其滿足相關要求之后，才能允許使用。

二、更新計量管理觀念，滿足市場發展要求

（一）與時俱進，順應時代發展潮流

企業應當轉變自身的發展觀念，順應時代發展潮流，滿足時代發展需求，充分發揮計量管理當中的服務作用，引進吸收先進的管理模式和計量技術，為客戶提供更加優質的服務，從而滿足客戶需求，適應市場變化，增強企業的競爭力。

（二）加強管理，完善企業內部規章制度

企業必須加強對法律法規的重視程度，加大計量管理技術監督力度。在計量管理工作當中，管理部門要擴大技術監督工作的宣傳，加強技術監督工作的執法力度，使法制觀念得到普及，使管理人員的法律意識得到提高。企業必須完善好自身的規章制度，使企業在計量監督管理工作當中有章可循，使計量監督工作更加嚴格有效。此外，企業還要提高對計量監督管理工作的重視程度，充分結合企業客觀實際，為企業的經濟效益提高服務，推進計量管理工作深度優化，落實好計量管理措施，使企業的產品質量得到提高，服務質量得到優化，盡量避免工作當中的不必要損耗，使企業的經濟效益得到提升。

（三）加強人才隊伍建設

企業應當樹立人才培養意識，建設具備較強專業技能和綜合素質水平的計量管理隊伍。企業必須加強人才培養工作，對企業內部管理人員定期開展培訓，組織管理人員學習行業先進技術和管理經驗，普及新出臺的各項法律法規，增強管理人員的責任意識，使管理人員在工作當中更加盡職盡責，從而實現技術監督計量管理工作的進步。企業應當加大對高素質人才的引進力度，為引進優秀人才提供便利，提高對高技術人才的薪資待遇，從而建立起高水平的管理隊伍，在計量管理工作當中發揮其作用，提高計量管理工作水平。

三、堅持人性化的管理，實施激勵與約束機制

在技術監督計量管理工作當中，企業要樹立起以人為本的觀念，貫徹落實獎懲機制，從而激發工作人員的工作熱情，提高工作人員的工作主動性，使計量管理工作的成效和效率得到提高。

隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，計量管理工作也開始依照相關法律法規逐漸發展進步，并充分結合了企業的實際需求，以全面的考核數據為企業提供信息數據支持，促進企業的良性發展。在技術監督計量管理工作當中，企業應當加大對先進設備的引進力度，推動計量數據的數字化，促進計量管理的網絡化，對計量工作實現動態在線測量，使計量管理工作的成效得到提高。此外，企業要充分發揮計量數據的作用，提高成本核算工作的質量，使企業的計量工作由計量器具向計量數據管理方向變化。同時，在技術監督計量管理工作當中，企業要完善獎懲機制，提高員工對計量工作的重視程度，順應市場變化，使計量管理工作融入到企業的生產活動當中，從而充分發揮其作用，提高企業的產品質量，使企業消耗降到最低。企業應當對具有突出表現的工作人員給予獎勵，對于工作表現較差的工作人員應當給予一定程度的懲罰，并進行教育和培訓，改正其不良行為，使企業的人員管理制度更加完善，使獎懲措施得到充分發揮和有效落實，防止出現受到懲罰的員工過度消沉，以至于影響工作的現象，完善獎懲制度，充分發揮獎懲制度對生產工作的促進作用。

結語

綜上所述，技術監督計量管理工作可以有效提高計量監測工作的成效和速度，從而為企業的經濟效益提高提供幫助。只有建立完善的計量管理工作體系，才能使計量管理工作更加規范，使管理人員更加具有責任意識，嚴格執行獎懲機制，提高計量管理工作水平，促進企業發展。