提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作實(shí)效性策略

（湖南省邵陽(yáng)市邵東縣流澤鎮(zhèn)政府，湖南 邵陽(yáng) 422814）

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思政工作理念也應(yīng)該深入創(chuàng)新，始終保持黨政思想的先進(jìn)性以及實(shí)效性。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到大起大落的情況，應(yīng)該養(yǎng)成迎難而上、艱苦奮斗的作風(fēng)。從現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位思想政治工作展開(kāi)的實(shí)際情況來(lái)看，還需要進(jìn)一步提升思政教育的實(shí)效性，從而為事業(yè)單位今后的發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

一、思政工作實(shí)效性的要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在展開(kāi)思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)該對(duì)其實(shí)效性進(jìn)行具體要求，要嚴(yán)格貫徹“一條主線”的工作模式，積極宣傳十九大思想政策，以十九大的思想理論部署為主要思想基調(diào)來(lái)展開(kāi)思政工作，這樣可以形成更加系統(tǒng)的黨建體系，使得工作展開(kāi)的過(guò)程中可以找準(zhǔn)落點(diǎn)，從而推進(jìn)體系實(shí)施，有利于更好的完成核心任務(wù)。事業(yè)單位方面應(yīng)該圍繞著核心任務(wù)來(lái)進(jìn)一步提升深化改革的力度，廣泛宣傳新的思政理論，從而以更加堅(jiān)定的信心以及決心來(lái)面對(duì)主流社會(huì)輿論，將干部職工的工作熱情激發(fā)出來(lái)，這樣一來(lái)也使得力量得到了更好的匯聚，使得政治性以及原則性得到更好的體現(xiàn)[1]。同時(shí)，還要求提升“四種能力”，主要是指引導(dǎo)能力、輿論引導(dǎo)能力、文化創(chuàng)新能力以及形象塑造能力，這樣一來(lái)可以使思想政治宣傳工作展開(kāi)的綜合效果得到保證。

二、提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治實(shí)效性的具體策略

（一）以創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)新工程”的方式來(lái)提升思政工作的時(shí)代感

由于我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步以及發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在展開(kāi)思政工作的時(shí)候應(yīng)該注意積極與現(xiàn)階段事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際情況相貼合，應(yīng)該注重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行入手：首先，要努力提升組織結(jié)構(gòu)之間的相容性，不僅要做到工作職能以及崗位職責(zé)的相融，同時(shí)還應(yīng)該做到組織結(jié)構(gòu)的相互融合。在新的社會(huì)背景之下，要根據(jù)事業(yè)單位現(xiàn)階段的實(shí)際工作形勢(shì)，來(lái)研究出符合現(xiàn)階段職工隊(duì)伍工作模式的新體制，從而使職工隊(duì)伍工作過(guò)程中所體現(xiàn)出的新情況以及新矛盾得到更好的解決，這樣一來(lái)也有效提升了工作展開(kāi)的前瞻性，同時(shí)也使得思政工作的展開(kāi)更加靈活化，由以往的單一型向綜合型方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變；其次，要準(zhǔn)確抓住熱點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題，從而進(jìn)一步提升體制優(yōu)化改進(jìn)的力度[2]。要緊密結(jié)合單位各個(gè)階段工作中的重點(diǎn)，在新的運(yùn)行模式之下要注意認(rèn)清形勢(shì)，從而更好的實(shí)現(xiàn)思政教育發(fā)展目標(biāo)，對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)思想進(jìn)行統(tǒng)一，這樣一來(lái)可以更好的為本年度工作目標(biāo)的達(dá)成營(yíng)造良好的輿論氛圍，有利于提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工自身的自信心以及工作熱情；最后，要注意對(duì)傳統(tǒng)的思政觀念進(jìn)行一定轉(zhuǎn)變，要樹(shù)立起發(fā)展觀念、效益觀念以及競(jìng)爭(zhēng)觀念，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)單位職工自身的大局意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，這樣更加有利于各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)。此外，還要注意通過(guò)政策機(jī)制所具備的普遍性來(lái)促進(jìn)思政工作的展開(kāi)，針對(duì)單位內(nèi)部不同的崗位以及人群存在的思想問(wèn)題進(jìn)行因材施教，使得思想政治工作展開(kāi)的效果更加理想，這會(huì)對(duì)事業(yè)單位今后的穩(wěn)定運(yùn)行起到促進(jìn)作用。

（二）注重對(duì)新形勢(shì)下思政工作展開(kāi)的方法以及規(guī)律進(jìn)行總結(jié)

首先，應(yīng)該結(jié)合事業(yè)單位現(xiàn)階段發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)建立起思想政治工作制度，要結(jié)合任務(wù)分管的形式來(lái)深入基層進(jìn)行宣講，從而起到對(duì)職工自身專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提升的作用，每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要宣講兩次以上；其次，要注意建立起機(jī)關(guān)與基層之間的聯(lián)系關(guān)系。要對(duì)基層職工的工作情況進(jìn)行詳細(xì)了解，要根據(jù)職工的實(shí)際需求情況來(lái)展開(kāi)思政工作，積極在基層職工當(dāng)中推廣思政工作創(chuàng)新的好典型，從而起到模范帶頭作用[3]。同時(shí)，還要堅(jiān)持將理論體系與事業(yè)單位運(yùn)行的實(shí)際情況進(jìn)行連接，從而使思政工作的綜合水平得到提升，也使得思想政治工作自身所具備的指導(dǎo)性得到了更好的體現(xiàn)。例如，應(yīng)該對(duì)中心成員進(jìn)行班組職責(zé)分工，圍繞著各項(xiàng)工作展開(kāi)的實(shí)際情況來(lái)對(duì)職責(zé)進(jìn)行部署，這樣一來(lái)可以使思想觀念得到更好的統(tǒng)一[4]。

（三）充分意識(shí)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位文化建設(shè)的重要性

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，文化建設(shè)的重要性不言而喻，可以有效保證事業(yè)單位的整體運(yùn)行穩(wěn)定性。在圍繞機(jī)關(guān)事業(yè)單位來(lái)設(shè)定總體思政教育目標(biāo)的時(shí)候，應(yīng)該注意以職業(yè)道德的建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)對(duì)事業(yè)單位職業(yè)紀(jì)律、崗位規(guī)范等等進(jìn)行完善的方式來(lái)對(duì)職工自身的行為進(jìn)行規(guī)范化管理，從而使企業(yè)的整體運(yùn)行發(fā)展更加穩(wěn)定。在具體實(shí)行的過(guò)程中主要涉及到宣傳推廣、落實(shí)推進(jìn)以及定期監(jiān)督等等。在對(duì)事業(yè)單位年度思政工作目標(biāo)進(jìn)行確定的時(shí)候，應(yīng)該注意營(yíng)造良好的文化氛圍[5]。此外，還應(yīng)該注意形成考核目標(biāo)，從而建立起標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，要求企業(yè)全員職工都應(yīng)該參與到文化健身活動(dòng)當(dāng)中，鼓勵(lì)事業(yè)單位各個(gè)科室部門樹(shù)立起文化健身的典型，這樣一來(lái)可以有效起到促進(jìn)文化活動(dòng)推廣的作用。同時(shí)，各部門還應(yīng)該建立起定期考察的制度體系，保證事業(yè)單位文化建設(shè)的長(zhǎng)期性以及持續(xù)性。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，黨建工作的展開(kāi)效果會(huì)直接影響到機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身的發(fā)展情況，思政工作是黨建工作中最為主要的內(nèi)容，在正式工作展開(kāi)的時(shí)候，應(yīng)該注意對(duì)隊(duì)思想政治工作的實(shí)效性趨勢(shì)進(jìn)行明確。隨著事業(yè)單位運(yùn)行模式的轉(zhuǎn)變，思政工作的形式也要給予創(chuàng)新優(yōu)化，使得事業(yè)單位的思政教育更加具體化，使得其實(shí)效性得到充分的體現(xiàn)，這會(huì)使得企業(yè)基層職工的工作熱情得到有效提升，從而更好的適應(yīng)行業(yè)以及時(shí)代的發(fā)展需求。