煤礦機電技術管理的創新和應用

（義馬煤業集團孟津煤礦有限責任公司，河南 孟津 471142）

引言

據調查了解，當前國內煤礦開采覆蓋范圍已經多達71.58%，存在極高的危險性與難度，對此，必須充分發揮煤礦機電技術管理的作用，全面加強煤礦安全生產。本文將簡單分析煤礦機電技術管理的基本定義，系統論述煤礦安全生產的現存問題，并綜合探討優化煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用方案。

一、煤礦機電技術管理的基本定義

目前，中國煤礦資源生產領域占地面積極為廣泛而且，開采作業所處環境極為復雜，煤礦資源開采現場所需要的機電設備種類非常豐富，與此同時，在煤礦開采與生產過程中，通常需要根據實際情況對機電設備位置進行適宜地調整。不可忽視的是，如果機電設備在煤礦開采與生產活動中出現了故障問題，必然會嚴重影響煤礦生產的安全性、穩定性和持續性，極有可能會給開采技術人員的生命安全帶來巨大威脅。因此，優化煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用方案，提高機電技術智能化、自動化與安全化，全面做好機電設備安全維護工作也尤為重要。此外，在煤礦安全生產管理工作中，煤礦企業應根據安全生產要求、煤礦開采作業特點、現場環境和當前機電技術設備質量設置專業管理部門，培養一支機電技術安全管理隊伍，不斷提高機電技術質量，全面加強作業現場機電設備安全監督工作，并及時做好故障檢修作業。

二、煤礦機電管理技術現階段出現的問題

（一）機電設備老化

機電設備老化是多數生產礦井存在的問題，這在一定程度上制約了煤礦的安全生產。作為一個生產企業，煤礦管理中多注重生產任務，而對于機電設備更新換代和管理維護方面不甚重視，導致礦井機電設備，特別是井下設備部分存在“帶病”作業的情況。受井下特殊作業環境的影響，機電設備在長時間連續運行之后，如得不到有效的管理維護，勢必會造成一定的安全隱患。不僅如此，煤礦管理中未將機電設備更新換代納入規劃之中，使得機電設備存在老化嚴重、過度運行的情況。

（二）缺少較為專業的煤礦機電管理技術人員

煤礦生產的環境較為復雜惡略的，許多的工作需要工作人員花費較大的工作量，從而增強一定的流動性。當有相關工作人員離職，這個階段就需要新員工的填充，而新入職的員工需要適應這樣的工作，要花費一定的時間及財力進行培訓。同時，在煤礦井下工作的工作人員多為普通工人，他們本身的文化素養并不高，相對的煤礦機電技術上的管理更是較少，所以理論方面有所缺失，就算接受了崗前培訓，作用并不是很大，這也大大增多了在工作中的失誤率。除了在實際運用上的問題，還有一部分就是機電設備專業人員的整體業務水平較低，整體說來這是直接影響煤礦開采效率的重要環節。

三、煤礦機電管理技術的創新與應用措施

（一）應用自動化安全支撐技術

在傳統采煤工作中，煤礦企業通常會借助四連桿式液壓支架來進行采礦，這種支架雖然支撐效果與安全性較為良好，但是支架自身的重量很大，不適合應用于薄煤層作業中。對此，當代企業已經對傳統支架結構進行了改良，普遍采用配備了支撐油缸與油缸兩端交接頂梁以及支撐底座的結構。和傳統支架相比，這種支撐結構能夠自動控制油缸位置和頂梁狀態，適當增加支撐載荷，支撐結構的整體穩定性和加固效果也更為良好。不可忽視的是，實現這種安全支撐結構的自動化控制必須充分借助紅外線發射儀器和相關接收裝備，這樣才能準確定位采煤設備，固定好支架，確保煤礦自動化開采工作的安全進展。此外，因為采煤環境大多極為惡劣，難免出現各種突發事件，所以必須為支撐結構組裝精密攝像頭，以此實現采煤作業的安全可視化。

（二）對于煤礦機電設備的相關人員隊伍建設

煤礦企業一定要保證以人為本，加強煤礦企業的隊伍建設，提高專業人員的整體素養是關鍵。首先，要激發在崗員工的積極性，進行充分的專業培訓，使得工作人員有較強的技術及豐富的職業素養。企業還要引進先進技術及相應工藝對設備進行檢測和維護，針對機電技術人員在培訓技術上進行有發展計劃的研究，細分專業人員隊伍建設。企業可以采用各種形式對員工進行技術上的培訓，重點在培育優秀的青年干部，讓他們在實際操作中對經驗進行不斷積累，提升實踐理論經驗，提升自身整體素養。

四、結語

煤礦使用的機電設備種類和數量都很多，如不加強技術管理，則極易發生機電類事故。機電設備發生故障會直接影響礦井的正常生產，甚至引發不必要的安全事故。現階段，多數煤礦企業普遍存在機電設備老化、人員素質不高、創新力度不夠、安全管理不到位等問題，這些問題的存在勢必會給煤礦安全生產帶來隱患。因此需要從管理層面入手，加強煤礦機電技術管理，通過引進先進設備技術、提升技術人員素質、轉變管理方式、健全機電設備安全管理制度體系等措施提高煤礦機電技術管理水平，保障煤礦生產的安全進行。