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淺析企業紀檢監察工作和干部廉政建設策略

2020-12-08 00:09:19
魅力中國 2020年5期
關鍵詞:國有企業制度企業

(吉林森工開發建設集團有限公司,吉林 長春 130032)

引言

近年來,在國家的正確領導下,國有企業不斷加大干部廉政建設和反腐敗工作力度,深入推進全面從嚴管理,努力營造風清氣正的企業政治生態,取得了一定的成效,但還存在一些問題和不到位的地方,需要在今后的工作當中不斷改進和完善。

一、完善企業紀檢監察工作的策略

(一)培養創新精神,不斷完善新的工作形式

在企業紀檢監察工作中要以企業實際的發展需要和實際的經營情況為出發點。為了使紀檢監察工作滿足企業發展的需要,與紀檢監察制度相適應,紀檢監察人員必須熟練掌握和了解企業內外的業務。隨著我國經濟的發展,企業制度改革不斷深入,傳統的紀檢監察工作模式已經無法滿足新時期紀檢監察工作的需要,企業只有不斷創新紀檢監察工作形式,順應時代的發展,才能充分發揮紀檢監察工作的意義和價值。企業要以全新的發展情況為基礎,不斷更新和優化紀檢監察理念,創新紀檢監察工作形式。除此之外,企業要積極開展陽光工程,不斷深化內部公開制度,保持權力的透明性,防止出現暗箱操作的情況,將一些腐敗的、違法的行為扼殺在萌芽中。同時企業要建立健全和完善的人才選拔與考察制度,實行人事改革,保證人才選拔的公開性。

(二)提高思想,樹立正確認識

紀檢監察工作,有著非同尋常的重要性和必要性,必須要認真落實好干部廉政建設主體責任和監督責任;國有企業主要負責人要強化擔當意識,以上率下,抓好班子、帶好隊伍,督促班子其他成員履行好“一崗雙責”,進一步加強紀檢監察工作,加強領導干部隊伍的廉政建設。

(三)健全制度機制,科學規范管理

一要在全面了解國有企業紀檢監察工作實際情況的基礎上,做好分析調研,認真梳理各方面意見并制定出科學合理的制度,努力通過以制度的形式對機構設置、監督范圍、監督程序等明確規定,為企業內部的紀檢監察工作順利開展提供制度保障。只有這樣,才能讓紀檢干部在開展業務工作時更具有底氣,才能將紀檢監察工作真正落地落實,不斷向縱深推進。二要不斷完善創新現有紀檢監察制度。國有企業在執行過程中,應充分考慮企業自身特點與實際情況,制定更加詳細、與自身實際貼近的監督管理制度規定,保證制度內容與新形勢要求相符并具有可行性、操作性,從而有效提高監督執紀問責工作質量與水平。三要強化對制度執行監督。制度的生命在于執行,無論制度制定得多科學完善,若無法有效執行,就不能充分發揮作用。因此,加強對企業管理人員的教育與監管,進行制度全面深入宣貫,保證嚴格依照制度要求開展工作,同時,企業內部其他部門應主動積極配合紀檢人員工作,為年度考核制度落實情況提供便利。從檢查規章制度實施情況作為監督線索,檢查規章制度的貫徹執行情況,及時發現執行過程中的問題,制止違章違規,糾正各種偏差現象,協調處理隨時發生的問題。

二、企業加強干部廉政建設的策略

(一)以典型人物為題材,提升廉政文化的感染力

企業在干部廉政建設中要充分發揮典型人物的教育作用,發展廉政文化。在實際的反腐倡廉過程中企業要有效的結合一些比較典型的反腐倡廉事件,充分提煉和挖掘身邊與反腐倡廉建設相關的人物和事件,進而有效提升反腐倡廉工作的有效性和針對性。首先,企業可以組織黨員領導干部觀看一些與反腐倡廉相關的、典型的專題片,積極開展先進的學習活動,進而有效增強企業黨政干部領導的廉政意識,促使企業黨政干部領導在實際工作中積極踐行廉政文化。其次,要積極開展基層優秀員工的事跡報告會,鼓勵企業廣大職工深入了解和全面掌握企業優秀員工的行為,充分發揮先進分子的模范帶頭作用,形成良好的局面,促進企業干部廉政工作順利開展,真正做到弘揚正氣,為企業的健康可持續發展奠定良好的基礎。

(二)加強干部廉政的教育力度

國有企業想要得到充分的發展就一定要做好干部廉政教育工作,使教育工作能夠深入到企業內部。首先要建立深刻的教育計劃,教育內容和教育目標,使教育做到更好的規劃和處理,避免流于形式的教育模式,通過鮮明有趣的教育模式來吸引國有企業的全員,使國有企業的全員都加入到干部廉政教育中,可以采取訪談和建立標榜的形式來加強干部廉政的教育,最終提升教育的效率,使每一個國有企業都明白教育的目的,更好的學習教育的內容,同時還應該在教育中添加案例,結合案例來對國有企業的全員進行教育,因為案例都是一些反面教材,可以帶給國有企業更多的警示作用,最終幫助干部廉政教育工作的順利開展。

(三)創新廉政建設機制

社會發展日新月異,企業需對廉政建設機制進行創新,要及時追蹤新的腐敗現象苗頭,根據實際情況與時俱進地調整干部廉政建設工作措施和反腐敗措施,從而促進干部廉政建設及反腐敗工作的有效性,利用科學的方法從源頭上防治腐敗。

結語

在全新的社會發展時期,企業要認清紀檢監察工作和干部廉政建設的重要性,積極運用有效的手段,形成良好的風氣,為企業的長遠發展奠定基礎。在紀檢監察期間要及時發現并解決問題,促進紀檢監察工作高效進行。同時要為干部廉政建設創造良好的條件。

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