推進國有企業黨建工作創新的路徑思考

（包頭市住房發展建設集團有限公司，內蒙古 包頭 014010）

一、新時期國有企業黨建工作創新的意義

（一）引領國有企業改革，堅持正確發展方向

國有企業作為我國國民經濟的重要支柱，其經營發展必須要堅持黨的領導，黨建工作的開展是黨在國有企業中領導地位的重要體現。在當前我國經濟快速發展、改革不斷深化的背景下，國有企業的改革轉型正面臨著許多新的問題和挑戰，給企業以及員工帶來了一定的壓力。新時期黨建工作的創新能夠更好的發揮黨組織在國有企業改革發展中的引領作用，并幫助企業解決改革過程中遇到的各種困難。

（二）提高國有企業內部凝聚力，增強國有企業發展活力

加強黨建工作創新，建設優良黨建作用對于企業內部凝聚力的提升有著重要的作用。國有企業通過對黨建工作進行不斷的創新加強、與時俱進，能夠對企業員工的思想進行更好的教育，使其以更加先進的思想認識來面對國有企業新形勢下的發展，落實黨建工作引導和監督企業員工思想的職責。其次，創新黨建工作能夠更好的為企業員工提供服務，推動企業貫徹“以人為本”的管理目標，將員工個人利益與企業發展捆綁起來，實現員工個人發展與企業發展相互促進，進而有效的將企業員工力量凝聚起來為企業發展提供動力和活力。

二、當前國有企業黨建工作中需要改進的不足之處

（一）對黨建工作重視不足

在新的發展形勢下，國有企業正面臨著較大的經濟和發展壓力，這使得不少企業將自身重心轉移到了經濟建設當中，而忽視了黨建工作的開展，存在著企業管理者以及員工對于黨建工作不夠重視的問題。這一問題的產生主要是由于相關人員對于黨建工作的認識不足，黨建意識不夠，沒有正確認識到黨建工作在新時期引領和推動企業發展的重要作用，進而導致企業黨組織對自身的定位模糊，在職責履行上不夠徹底，獨立性較差，同時企業對于黨建工作開展的支持力度不足、配合程度較差，黨建工作流于形式。

（二）黨建工作思路、方法落后

新時期國有企業的發展對于黨建工作提出了許多新的要求，只有黨組織對黨建工作進行進一步的完善才能夠更好的應對和滿足這些要求。當前國有企業中多數工作的開展思路和方法仍然以過去傳統、落后的方式進行，例如，以開大會、組織講座等方式對黨員干部及企業員工進行思想政治教育，這一方式已經不適用當前人們的快節奏生活，多數人認為這一過程十分枯燥，參與積極性和興趣較低。黨建工作思路、方法落后導致了相關工作的開展的效率、效果難盡人意，并進一步造成了企業對黨建工作的不重視。

（三）黨建工作人員專業素質有待提高

黨建人員的專業素質水平很大程度上影響了黨建工作的實際效果。當前國有企業中部分黨建工作人員專業水平不高，工作積極性較差，在工作開展中缺乏長遠、發展的眼光，同時導致了黨建工作無法對企業發展起到良好的推動作用。此外，黨建工作人員水平不足、缺乏創新意識也是導致工作方法落后的重要因素之一。

三、新時期國有企業黨建工作創新思路

（一）加強思想政治工作，轉變企業對黨建工作認識

國有企業黨組織要充分發揮思想政治工作這一優良傳統，在企業內部加強對黨的理論以及新時期黨的方針政策的宣傳教育，使企業管理者及員工正確認識并重視黨建工作，為黨建工作的開展提供更好的支持和配合。企業黨組織在思想政治工作的開展中，要積極對工作方法進行創新，以符合現代社會生活的手段和方式與時俱進的進行教育工作。例如，針對企業中的青年職工，思想政治工作的開展可以主動貼近潮流，通過運用現代網絡技術，利用公眾號、短視頻等形式建立企業黨建宣傳平臺并設置相應的運營管理小組，利用員工的碎片化時間，將簡短、核心、密度高的黨建信息傳遞給員工，對其思想進行引導和教育。

（二）創新教育形式，強化黨員干部隊伍建設

針對當前黨員工作人員專業水平不足的問題，企業黨組織要進一步加強對黨員干部隊伍的建設，通過多種教育途徑和培訓方式提高黨員干部的專業能力，建設學習型黨組織，加強黨建工作與企業業務的結合，培養復合型人才。在相關培訓教育工作的開展上要對傳統的教育形式進行創新改變。例如，在黨員思想覺悟的提高上可以結合上文所述思想政治工作信息化創新方式。在黨員專業素質的培養上可以通過在傳統培訓學習的基礎上組織開展各種活動、比賽，增強培訓工作的吸引力和實踐性;通過黨建工作崗位輪換、企業業務崗位輪換等方式提高黨員干部的多方面能力。

（三）創新工作方法，提高黨建工作實際效果

新時期企業黨建工作的開展要積極對原有的工作思路、方法進行創新轉變，充分結合黨的先進理論、現代企業管理思想、現代技術等提高工作質量。例如，黨組織要重視黨建工作對企業員工的服務，重視企業內部民主管理建設，通過運用現代技術建設黨群溝通高效平臺，了解和掌握員工的工作現狀，通過多種途徑收集企業員工的意見建議，為員工監督黨建工作開展提供渠道和權利保障，提高黨建工作的針對性和實效性。

結語

綜上所述，針對當前國有企業黨建工作中存在的一些問題，企業黨組織要積極對相關工作進行創新和完善，通過加強思想政治工作、強化黨員干部教育、創新工作方法等，切實提高黨建工作效率和效果，為新時期企業發展提供有力保障。