高校圖書館智能化管理模式實現(xiàn)路徑

(湖南鐵道職業(yè)技術學院圖書館，湖南 株洲 412001)

當下大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等智能化技術正在加速與人類社會的深度融合，現(xiàn)代社會進入智能時代。與此同時，數(shù)據(jù)化、信息化、數(shù)字化引發(fā)全社會的智能化變革，催生了共建共享、數(shù)據(jù)驅動、人機協(xié)同的新型社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，將國家治理現(xiàn)代化推到一個新的高度。人類、大自然、社會組織的關系隨之發(fā)生了巨大變化，圖書館治理亟須變革。

一、智能化形態(tài)對圖書館管理的影響

（一）全面提升高校圖書館采編工作效率

智能化技術應用于圖書館采編工作，大大提高了采編工作效率。無論是現(xiàn)場采購還是網(wǎng)絡采購，采訪人員都可結合資料對應的電子代碼，通過數(shù)據(jù)庫來自動調取該資料相關信息，并且還可由此掌握其生產(chǎn)、運輸?shù)絺}儲的全部數(shù)據(jù)記錄，切實保障資料的系統(tǒng)和完整性。在圖書分類及編目工作中，其能夠將所有所需材料與系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行匹配，由此真正實現(xiàn)圖書館采編工作的自動化、智能化及高效化。

（二）提升高校圖書館現(xiàn)代管理水平

1.加深了圖書館與出版社之間的聯(lián)系，兩者之間可及時聯(lián)絡，信息交互，圖書館可對文獻資源內(nèi)容及類型提出特殊的要求，并將用戶要求及時反饋至出版機構。這就簡化了信息交流渠道，提高了供需雙方的工作效率。2.簡化工作程序，提升管理效率。智能技術應用于圖書館，大大提高了圖書館工作智能化、信息化水平，能夠將隨時待機程序系統(tǒng)轉變?yōu)閷崟r動態(tài)運行系統(tǒng)，從而有效節(jié)約圖書館工作人員的時間，切實提升工作效率。3.智能化技術的應用使圖書館館際溝通、資源共享渠道更加順暢，高校圖書館通過建立一個電子身份代碼，即可輕松實現(xiàn)館際間文獻互借及資源共享。

二、高校圖書館智化管理模式實現(xiàn)路徑

（一）制度創(chuàng)新與區(qū)塊鏈技術融合，構建圖書館治理的場景途徑

當前區(qū)塊鏈技術的快速發(fā)展和廣泛應用已成為推進社會轉型和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要力量，甚至與制度創(chuàng)新一起被看作決定社會跨越式發(fā)展和經(jīng)濟高質量發(fā)展的內(nèi)生動力。區(qū)塊鏈技術驅使圖書館重構組織結構，使圖書館決策呈現(xiàn)去權威化、去中心化、去差別化、去時空化的顯著特征，這緩解了圖書館利益相關者之間的利益沖突，打造了多層次、多元化跨界融合的信任機制，正向影響多方利益相關者的復合疊加利益，塑造多元治理主體的價值追求，形成一套成熟的圖書館治理體系。區(qū)塊鏈技術的生成和發(fā)展推動了智能化技術在社會的廣泛應用。因此，在圖書館治理全域中實現(xiàn)制度創(chuàng)新與區(qū)塊鏈技術的有機融合，能夠解決圖書館海量數(shù)據(jù)采集和分析的現(xiàn)實困境，確保圖書館數(shù)據(jù)信息采集的權益歸屬和數(shù)據(jù)安全性，形成一個全面開放的數(shù)據(jù)信息推薦與共享的數(shù)據(jù)信息生態(tài)系統(tǒng)。

（二）加強數(shù)據(jù)資源的整合和應用

高校圖書館的建立和使用過程中需要處理大量的數(shù)據(jù)資源，而這些資源涉及的方面非常廣泛，所具備的特點也非常的豐富。因此，想要提升智能化技術在高校圖書館服務管理中的應用水平就必須要通過更加強大的數(shù)字資源整合技術，來提升圖書館的數(shù)據(jù)資源整合和應用能力。當前圖書館系統(tǒng)管理過程中應用比較廣泛的數(shù)字資源整合技術是SFX 技術，該技術可以將系統(tǒng)產(chǎn)生的異質以及異構數(shù)據(jù)資源進行有效的整合和處理，將離散型的數(shù)字資源優(yōu)化整合，實現(xiàn)更加有效的數(shù)據(jù)分析和應用能力。同時，數(shù)字資源整合技術還可以幫助圖書館的工作人員進行有效的圖書信息分類整理，幫助他們更好地完成圖書館館藏資源的管理，保證了整個館藏資源使用管理的有效性。因此，今后在智能化技術的應用過程中，應當著重加強其數(shù)據(jù)資源的整合和應用處理水平，以此來幫助高校圖書館更好地實現(xiàn)智能化發(fā)展。

（三）多元主體共建共享，實現(xiàn)利益平衡，構建圖書館的協(xié)同治理機制

在多元化時代，高校圖書館應基于自身的發(fā)展特征，堅持內(nèi)在發(fā)展需求和發(fā)展規(guī)律，引入現(xiàn)代治理理念，構建政府機構、圖書館、市場以及用戶等多元主體共建共享的協(xié)同治理機制。高校圖書館應突破傳統(tǒng)的治理局限，充分利用和整合圖書館的內(nèi)外部資源和力量，形成多元一體的圖書館協(xié)同共治機制，實現(xiàn)圖書館治理結構的進一步調整和優(yōu)化，進而完善高校圖書館治理機制，實現(xiàn)深度協(xié)同融合，形成多元治理主體利益平衡與共建共享的“善治”局面。

（四）培養(yǎng)智慧型圖書館管理人才

智慧圖書館建設需要智慧型的人才。在高校智慧圖書館建設過程中，無論是各種智能技術、智能設備的引進應用，還是基于這些智能設備的科學管理模式和服務模式的開發(fā)實踐，都離不開懂管理、懂技術、懂開發(fā)的智慧型人才。智慧圖書館建設對圖書館人員提出了更高的要求，要求每個管理者都要做到“知人善任”，有一雙識得人才、重用人才的慧眼，能夠發(fā)掘每個人身上的優(yōu)勢和特長，并將他們安排在合適的崗位上，這樣才能讓他們發(fā)揮最大的價值，在為圖書館創(chuàng)造更多價值的同時，也讓工作人員有了更多成就感。同時，針對智慧圖書館建設，圖書館應立足實際，針對館員展開一系列智慧圖書館管理知識、專業(yè)技能的培訓，要求館員熟練掌握現(xiàn)代信息技術，能準確無誤地操作圖書館內(nèi)一系列智能化信息設備，為讀者提供高質量的智慧服務。除此之外，圖書館對于特殊崗位需要的專門人才可走直接引進的捷徑。

結語：

從科技發(fā)展的規(guī)律來看，任何一項技術，從初始研發(fā)到成果轉化，都要有一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“螺旋式上升”過程，出現(xiàn)瑕疵在所難免。圖書館界學者們期待智慧圖書館的構建，離不開先進智能化技術的支持，需要加強研究學習各種新技術，克服困難，使之運用到高校圖書館設備建設中，更好地為廣大讀者提供優(yōu)質服務。