國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)效性的提升策略

（龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)有限公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

一、提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵是推進(jìn)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化是指在社會實(shí)踐過程中對經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等制定和發(fā)布統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)社會更好的發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)化是我國社會建設(shè)的基礎(chǔ)，是大中小企業(yè)都要遵守的基本規(guī)則，全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央做出的重要戰(zhàn)略部署，是四個(gè)“全面”之一?；鶎狱h組織的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)要按照全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，通過一系列科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化手段對基層黨組織工作的各種工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)規(guī)范，再根據(jù)這些工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行新的工作實(shí)踐。遵從黨組織的正確指導(dǎo)，把全面從嚴(yán)治黨的工作要求實(shí)施到黨建工作的方方面面中。再次，為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)還要做出思想上的轉(zhuǎn)變，社會治理要從被動(dòng)穩(wěn)定變成主動(dòng)求穩(wěn)定。主動(dòng)跟隨黨組織的引導(dǎo)，凝聚基礎(chǔ)力量，與黨中央緊密聯(lián)合，共同建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨建工作。

二、提升國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)效性的策略

（一）轉(zhuǎn)變高層意識，重視黨建工作

企業(yè)黨建工作的建設(shè)不僅要依靠基層建設(shè)的力量，更要依靠高層領(lǐng)導(dǎo)的正確思想。高層意識往往在一定程度上起著決定性的作用。所以，國有企業(yè)要提升黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)效性策略首先應(yīng)該從轉(zhuǎn)變企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的思想出發(fā)。高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視企業(yè)的黨建工作，把黨建工作作為企業(yè)的重點(diǎn)工作，關(guān)注黨中央的新思想新措施，并緊跟黨中央的步伐，實(shí)施具體的措施。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的意識要積極影響全體企業(yè)員工的思想觀念，讓企業(yè)從上到下都具備正確的思想，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）完善規(guī)章制度與管理體系

除了意識的轉(zhuǎn)變，企業(yè)還要有完善的規(guī)章制度和完整的管理體系。黨建工作的建設(shè)必須要遵守一定的規(guī)則，在完善的規(guī)章制度下進(jìn)行黨建工作可以大大提升其效率。規(guī)章制度的制定和管理體系的建立需要相關(guān)人員認(rèn)真研讀黨組織發(fā)布的各項(xiàng)文件，遵守黨組織的具體要求，再結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，制定出有益于企業(yè)黨建工作的建設(shè)的規(guī)章制度和管理體系。除此之外，企業(yè)應(yīng)該組織員工定期進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考核，以確保規(guī)章制度的落實(shí)情況。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力度

提升國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)效性的具體措施還有加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力度。國有企業(yè)的黨建工作建設(shè)屬于基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緊跟黨中央的引導(dǎo)。國家各省各地區(qū)都有很多基層黨組織單位，想要全面推進(jìn)基層黨組織的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)只有從上到下，加強(qiáng)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)力度，將黨組織的工作要求全面貫徹到各省各級。加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力度可以采取責(zé)任分配到位的方式，將具體的工作任務(wù)分配到具體的負(fù)責(zé)人身上，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。避免出現(xiàn)工作混亂，職責(zé)不清，相互推脫的現(xiàn)象，有利于組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把黨中央精神和自治區(qū)黨委部署落實(shí)到具體思路、具體舉措上，落實(shí)到具體事、具體人上。堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題具體分析，推動(dòng)工作往實(shí)里做、往實(shí)效處做。堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域整體推進(jìn)，防止“一鍋煮”“一刀切”。搞好摸底排查、對標(biāo)爭創(chuàng)、考核驗(yàn)收，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，堅(jiān)決防止走過場、搞形式。堅(jiān)持把推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實(shí)踐載體，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的堅(jiān)強(qiáng)保證。

（四）創(chuàng)新黨建工作方式

黨建工作的工作方式要緊隨時(shí)代步伐，不斷改革創(chuàng)新。在新時(shí)代背景下，黨建工作應(yīng)該利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)改善黨建工作的工作方式，使黨建工作的開展更具實(shí)效性更加方便高效。應(yīng)該保留傳統(tǒng)工作方式的優(yōu)點(diǎn)，改善其不足。在以往的黨建工作中往往采用的是強(qiáng)制執(zhí)行的工作方式，這種工作方式有一定執(zhí)行力度，但同時(shí)也不那么容易讓人接受，而現(xiàn)在大部分的企業(yè)都是采取輕松愉悅的工作方式，這樣既能讓員工輕易接受，同時(shí)也提高了工作效率。在管理工作上，依賴先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，讓管理工作更加輕松且高效。在信息管理方面，利用高端的信息技術(shù)進(jìn)行管理，能夠保障其可靠性，減少誤差。企業(yè)高層、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間也可以通過高科技的信息技術(shù)進(jìn)行及時(shí)地溝通交流，使黨建工作更具人性化。

（五）強(qiáng)化信息化建設(shè)

運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)，也對于促進(jìn)黨建工作起著有效的作用，而且現(xiàn)在信息技術(shù)的發(fā)展也已經(jīng)滿足了這種訴求，緊跟時(shí)代腳步，做到強(qiáng)化基礎(chǔ)信息化建設(shè)，為企業(yè)的未來打下良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

國有企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)效性改革是必須進(jìn)行的重要舉措。黨建工作一直是國有企業(yè)的基本工作之一，國有企業(yè)想要有長足的發(fā)展，必須緊跟時(shí)代步伐，貫徹落實(shí)黨中央的具體要求，推進(jìn)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，采取具體的措施提升國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)效性。