(山西焦煤集團宣傳部,山西 太原 030024)
新媒體主要指的就是以數字技術,互聯網技術以及移動通訊技術為基礎技術進行各項信息宣傳的載體,該種媒體目前在社會當中較為常見,同時也是目前企業職工思想政治工作需要用到主要技術。該種技術不僅可以極大地提升的企業職工思想政治工作質量,同時還可以極大地提升企業職工思想政治工作精準性。但是在實踐應用該種技術的過程當中必須要保證職工思想政治工作人員的綜合素質水平較高,轉變工作理念重視新媒體平臺的應用,同時還要有效的開發信息技術的優勢功能。只有這樣才能夠保證新媒體平臺在企業職工思想政治工作當中能夠充分的發揮出其應有的作用。
企業職工思想政治工作負責人的信息素養直接影響著新媒體平臺在職業職工思想政治工作當中的有效應用率,同時還會影響到企業職工思想政治工作的整體成效。基于這一情況,相關的企業領導者需要重視企業職工思想政治工作人員信息素養的提升。為此,首先需要有效提升思想政治工作團隊的準入門檻,在選擇職工思想政治工作負責人員的過程當中除了要考察其學歷以及專業之外,還要考察其思想政治素養以及創新管理能力和對于信息技術掌握的能力,然后選擇綜合素質水平最高的人員作為職工思想政治工作團隊的成員。其次,需要為其提供專業的培訓,在培訓期間還要將思想政治工作要點,注意事項,創新管理能力,新媒體平臺應用要點等歸入到培訓考核內容體系當中,以此來保證企業職工思想政治工作質量能夠得到提升。
企業職工思想政治工作人員對于新媒體平臺應用工作的應用重視度在一定程度上直接影響到新媒體平臺在職工思想政治工作的有效應用率。因此,相關的企業宣傳管理部門需要肩負起宣傳新媒體平臺應用的宣傳工作。為此,首先,需要構建出與之相對應的企業文化,將政治元素以及信息元素融入到企業文化當中,在一些重大的會議當中強調出思想政治工作與新媒體平臺深度融合的重要。其次,要有效的將一些應用型新媒體平臺的優勢功信息進行宣傳,例如,QQ 平臺、微信平臺、微博平臺等各項工作,并構建出完善的新媒體宣傳平臺,在平臺當中有效的宣傳一些關于企業文化的信息,新媒體平臺信息,思想政治信息,創新管理方向信息等,從而保證每一位管理人員都能夠有效的意識到新媒體平臺應用對于提升職工思想政治工作的重要性。最后,還必須要有效的強化對于相關管理制度的宣傳工作,具體而言,要將信息化風險管理制度,連帶責任追究管理制度,獎懲制度,信息庫審查管理制度等進行宣傳,從而保證每一位管理人員都能夠規范的應用新媒體平臺進行職工思想政治工作。
現代化技術的應用是目前企業改革發展的必要工作,同時也是保證企業能夠緊跟時代發展步伐,完成既定發展目標的基礎保障性工作,而目前社會企業信息化建設也是企業的必然發展趨勢。之所以要進行信息化建設主要就是因為信息技術有諸多優勢功能對于企業的管理工作有著較大的幫助。基于這一情況,相關的思想政治工作人員就需要重點開發以信息技術為基礎的新媒體平臺在職工思想政治工作當中應用優勢功能。具體而言,首先,企業職工思想政治工作人員須要借助新媒體平臺構建出專用于企業職工思想政治信息宣傳工作的網站,然后在網站當中定期的革新一些關于思想政治信息以及企業文化信息,同時還要宣傳企業的未來發展目標,并鼓勵企業內部管理人員通過該平臺瀏覽相關的信息。其次,需要將一些文字元素,視頻元素以及圖片元素進行融合,圖文并茂的進行各項職工思想政治工作。最后,還可以與社會媒體部門建立起堅實的合作關系,學習新媒體部門的宣傳工作經驗,并借鑒這些經驗來完成既定思想政治工作目標。
結束語:綜上所述,從現實的角度分析,現階段,在諸多信息技術為基礎的新型技術推動下,我國社會企業正在積極努力的進行信息化改革工作,其最終目的就在于有效的提升提升企業的市場競爭力。而企業內部職工思想政治工作的是企業管理體系的重要組成部門,該項工作的主要作用就是提升企業職工的思想政治水平以及工作積極性,其最終目的就在于有效的提升企業的整體凝聚力?;谶@一情況,相關的管理人員需要有效的研究如何做好利用新媒體平臺做好企業職工思想政治工作,以此來保證企業職工思想政治工作能夠持續有效的進行下去并發揮出應有的作用。