(黑龍江省龍一房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司,黑龍江 哈爾濱 150000)
引言:企業(yè)黨建政工工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分,對于企業(yè)的社會責任意識培養(yǎng)和思想教育培養(yǎng)方面有著很大的影響作用。企業(yè)要實現(xiàn)良好地發(fā)展,除了自身要制定合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃并據(jù)此采取相應(yīng)的措施外,還需要時刻關(guān)注外在的環(huán)境變化,而國內(nèi)環(huán)境的變化除了市場上的瞬息萬變外,對于政府的政治理論和政策法規(guī)等也要有相應(yīng)的了解,只有這樣才可以及時地彌補信息差所帶來的問題,進而防止相關(guān)的不必要損害出現(xiàn)。為了要及時了解這一部分的內(nèi)容,企業(yè)就進行了對應(yīng)的黨建政工工作的開展。因此,對該方面進行研究,是有重大意義的。
企業(yè)黨建政工工作,對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的理論指導意義。企業(yè)黨建政工工作,作為企業(yè)文化意識建設(shè)的一部分,其成果屬于無形性的企業(yè)文化資產(chǎn),體現(xiàn)在企業(yè)的職工人員的思想素養(yǎng)和思想意識上。企業(yè)黨建政工工作的工作內(nèi)容是多方面的。有將黨的指導思想,如中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)理論等同企業(yè)生產(chǎn)實踐相結(jié)合,指導企業(yè)進行實踐生產(chǎn);有對企業(yè)內(nèi)部的黨員干部進行思想教育與培訓,組織其進行思想學習;還有進行企業(yè)黨員干部隊伍建設(shè)和進行全體企業(yè)員工的思想教育工作等。因此,要想做好企業(yè)黨建政工工作,就需要從多個方面進行入手方可。
企業(yè)開展黨建政工工作,有利于企業(yè)管理人員將黨的指導思想同企業(yè)自身的生產(chǎn)實踐聯(lián)合起來,理論武裝頭腦,知識指導實踐,進而幫助企業(yè)進行良好地決策和進一步的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)的總體布局發(fā)展。同時,企業(yè)開展黨建政工工作,有利于提高員工的思想意識和思想素質(zhì),有利于員工的綜合素質(zhì)的提升,進而提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和勞動積極性。企業(yè)開展黨建政工工作,也有利于企業(yè)深刻地意識到自身的社會責任和社會義務(wù),自覺履行該責任和義務(wù),實現(xiàn)良性發(fā)展,造福于社會,服務(wù)于民眾。
缺乏資金投入是指,企業(yè)管理人員并為深刻意識到黨建政工工作對于企業(yè)發(fā)展的意義和作用,對于黨建政工工作沒有給予其應(yīng)有的重視,進而導致其過分注重能夠帶來及時地經(jīng)濟效益的企業(yè)具體的生產(chǎn)實踐活動,而忽視了企業(yè)自身的文化思想意識建設(shè)工作,并沒有撥出相應(yīng)的款項和資金來進行該工作的建設(shè)。
工作內(nèi)容未與時俱進是指,企業(yè)黨建政工工作的內(nèi)容老套陳舊,未與時俱進,進行及時的更新,相關(guān)的黨建政工工作人員的思想意識也為能與時俱進,還停留在老思想的階段,對于社會和黨發(fā)展的新變化未給予相應(yīng)的重視,在教授思想理論的過程中,過分注重理論的教授,沒有關(guān)注時事熱點,教授內(nèi)容缺乏趣味性和時效性。
缺乏與人員的聯(lián)系是指,企業(yè)黨建政工工作人員過分注重對于黨建政工工作的工作任務(wù),只是一個獨立的工作部門在進行工作交通,而未與企業(yè)內(nèi)部的其他部門進行溝通和聯(lián)系,這就使得其在進行黨建政工的工作過程中,對于企業(yè)內(nèi)部職工人員的思想水平和思想素質(zhì)不能有很好的把握,因此,在進行思想理論教授的過程中,就很容易脫離群眾,進行無用功的工作。
加大資金投入,是一個十分重要的舉措,這是因為,無論什么工作,其要進行工作實踐,獲得相應(yīng)的工作成果,就必然要投入一定的人力、物力和財力。這三者也是工作能夠開展和最終取得成就的基本條件和先決條件。因此,加大資金投入,對于企業(yè)黨建政工工作來說,是十分重要的一個推進舉措,這也意味著企業(yè)必須進行思想轉(zhuǎn)變,必須認識到黨建政工工作對于企業(yè)發(fā)展的意義和作用。
積極創(chuàng)新是一個法寶,對于任何事物和工作來說,都是十分重要的。積極創(chuàng)新,意味著要對現(xiàn)有的工作中存在的不足和劣勢進行清醒的認識,進而要懂得轉(zhuǎn)化思維,實現(xiàn)新的發(fā)展,用新的方式和方法來進行工作,從而使得工作能夠得到質(zhì)的飛躍。在企業(yè)黨建政工工作中,積極創(chuàng)新是指,要與時俱進,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,優(yōu)化企業(yè)黨建政工工作的教授內(nèi)容和工作開展手段以及宣傳方式,實現(xiàn)黨建政工工作新的突破發(fā)展。
加強與基層人員的聯(lián)系是指,在進行企業(yè)黨建政工工作中,企業(yè)黨建政工工作的工作人員要積極與企業(yè)內(nèi)的其他部門成員溝通,最好是多與企業(yè)基層人員溝通,這樣,企業(yè)黨建政工工作的工作人員不僅能夠掌握企業(yè)的黨員思想意識水平和思想素養(yǎng)情況,還能夠了解企業(yè)基層人員的思想水平和思想素養(yǎng)情況,進而根據(jù)這些信息,來組織相關(guān)的企業(yè)黨建政工活動,這樣就能實現(xiàn)“對癥下藥,因材施教”,有效地提升企業(yè)職工的思想水平。
綜上所述,加強企業(yè)黨建政工工作對于企業(yè)的長期發(fā)展來說,是十分有利的。要想顯著的提升企業(yè)黨建政工工作的工作效果,除了上述的加大資金投入、積極創(chuàng)新、加強與基層人員的聯(lián)系外,企業(yè)還應(yīng)該從多個方面入手,通過對各個方面措施采取的綜合作用來進一步提升黨建政工工作的工作效果,使得黨建政工工作能夠為企業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮其應(yīng)有的作用和貢獻。