王瑞
(河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理學(xué)院,河南 鄭州 450046)
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,由于受到“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生很大變化,教育領(lǐng)域也是如此。管理學(xué)本身是一門(mén)應(yīng)用性極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),管理學(xué)教學(xué)質(zhì)量的高低會(huì)直接影響到學(xué)生畢業(yè)之后的職業(yè)發(fā)展,因此管理學(xué)教學(xué)必須以行業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ),充分了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),這樣才能夠有效避免管理學(xué)教學(xué)和實(shí)際連接不緊密的問(wèn)題。在傳統(tǒng)的管理學(xué)教學(xué)中,由于傳統(tǒng)教學(xué)本身存在的限制,使得管理學(xué)教學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有和實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)對(duì)接。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)使得當(dāng)前高職院校管理學(xué)教學(xué)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),提升了教學(xué)質(zhì)量。
近些年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展促使很多高職院校中出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)課程,在發(fā)展過(guò)程中逐漸形成了各種新型的教學(xué)模式。但是正是因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的到來(lái),給當(dāng)前高職院校管理學(xué)教學(xué)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
當(dāng)前在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校管理學(xué)教學(xué)在學(xué)生方面的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,當(dāng)前大部分學(xué)生都習(xí)慣于網(wǎng)絡(luò)的存在,逐漸將網(wǎng)上社交、網(wǎng)絡(luò)游戲以及觀看網(wǎng)絡(luò)視頻等作為了自己平時(shí)主要的活動(dòng),甚至在學(xué)習(xí)方面也是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行,因此網(wǎng)絡(luò)極大地分散了學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量下降;其次,管理學(xué)本身是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,其所包含的知識(shí)內(nèi)容會(huì)隨著社會(huì)的變化而發(fā)生改變,因此需要學(xué)生在教材的基礎(chǔ)上收集管理學(xué)的最新信息。但是網(wǎng)絡(luò)的信息數(shù)量龐大,并且良莠不齊,對(duì)學(xué)生處理這些信息的能力有著較高要求;最后,互聯(lián)網(wǎng)在教學(xué)中的應(yīng)用使得學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間更加零散,對(duì)學(xué)生如何利用零散時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提出了新的要求。
來(lái)自教材方面的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,管理學(xué)教材中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相對(duì)簡(jiǎn)單,而實(shí)際中所接觸到的是復(fù)雜的,其中存在很多不確定性問(wèn)題。學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識(shí)基本上是教材上的簡(jiǎn)單知識(shí),但是這些知識(shí)卻無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。其次,在管理學(xué)教學(xué)中,更多的是對(duì)管理這門(mén)課程進(jìn)行講授,學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)不全面,難以和其他相關(guān)課程以及實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),難以解決實(shí)際問(wèn)題。比如,財(cái)務(wù)管理中,一般會(huì)涉及多種課程知識(shí),需要學(xué)生使用綜合知識(shí)進(jìn)行解決,但是學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識(shí)是單一性質(zhì)的,對(duì)解決問(wèn)題的作用較小。
“互聯(lián)網(wǎng)+”在高職院校管理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用對(duì)教師的教學(xué)水平以及使用互聯(lián)網(wǎng)的能力提出了更高的要求。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,學(xué)生對(duì)于相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要在課堂,但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的支撐下,學(xué)生對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到了課前。同時(shí),此時(shí)盡管學(xué)生通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得知識(shí)更加容易,但是由于學(xué)生長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)教學(xué)模式中,其本身通過(guò)自主學(xué)習(xí)方式建構(gòu)起完善的知識(shí)體系十分困難,這樣就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生本身所學(xué)習(xí)到的知識(shí)僅僅只是一些表層的、分散的知識(shí)。在這樣的情況下,教師本身就需要對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)計(jì),通過(guò)教學(xué)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生整合自身學(xué)習(xí)到的知識(shí),深化學(xué)生對(duì)于知識(shí)的理解以及運(yùn)用。同時(shí),在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,教師本身的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)被削弱,教師的權(quán)威性受到挑戰(zhàn),如果教師本身不轉(zhuǎn)變自身所扮演的角色,就會(huì)失去主導(dǎo)地位。
根據(jù)相關(guān)調(diào)查,在當(dāng)前的高職院校管理學(xué)教學(xué)中盡管融入了“互聯(lián)網(wǎng)+”,但是由于傳統(tǒng)教學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)的影響,使得其中存在不少問(wèn)題需要解決。
從當(dāng)前高職院校管理學(xué)教學(xué)的實(shí)際情況來(lái)看,當(dāng)前在管理學(xué)課程設(shè)置方面還是沿用了傳統(tǒng)方式,沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng)新,導(dǎo)致高職院校管理學(xué)教學(xué)內(nèi)容較為陳舊,已經(jīng)和當(dāng)前實(shí)際發(fā)展脫軌。同時(shí),在教室教學(xué)方面,大部分教師過(guò)于重視管理理論教學(xué),忽視了實(shí)踐教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力水平較低,無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前管理崗位的要求。另外,一些高職院校盡管加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué),但基本上都是流于表面,學(xué)生無(wú)法在這樣的環(huán)境中更好地運(yùn)用自身所學(xué)知識(shí),最終導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐能力較低。
在高職院校管理學(xué)教學(xué)中,對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用需要教師本身有一定的互聯(lián)網(wǎng)素質(zhì),但是從實(shí)際情況來(lái)看,目前在大部分高職院校的教師隊(duì)伍中,互聯(lián)網(wǎng)素質(zhì)都比較低,尤其是教師隊(duì)伍中的年齡較大的教師,其本身學(xué)習(xí)新興事物的能力較弱,因此這些教師都無(wú)法熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)。另外,高職院校管理學(xué)教師一般都使是在研究生畢業(yè)之后擔(dān)任教師,其本身沒(méi)有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),主要以理論知識(shí)進(jìn)行教學(xué)。并且一些教師為了能夠提升自身教學(xué)質(zhì)量,往往會(huì)選擇自身較為擅長(zhǎng)的內(nèi)容進(jìn)行教授,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)存在偏差。
受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,很多高職院校管理學(xué)教學(xué)采用了“教師講、學(xué)生聽(tīng)”的教學(xué)模式,盡管一些教師會(huì)使用多媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等來(lái)輔助教學(xué),但是“教師進(jìn)行知識(shí)傳授,學(xué)生接受知識(shí)傳授”的本質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生改變,教學(xué)方法較為單一,教師和學(xué)生之間的互動(dòng)依然很少,同時(shí)實(shí)踐環(huán)節(jié)也比較少,無(wú)法滿(mǎn)足在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下社會(huì)對(duì)于教育的要求。另外,在當(dāng)前的高職院校管理學(xué)教學(xué)中,一些教師過(guò)于看重學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握,往往會(huì)通過(guò)反復(fù)練習(xí)以及反復(fù)記憶的方式來(lái)訓(xùn)練學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的積極性降低。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,要想促進(jìn)高職院校管理學(xué)教學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步,需要找到有效的實(shí)踐策略,促使互聯(lián)網(wǎng)和高職院校管理學(xué)教學(xué)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。
在具體教學(xué)過(guò)程中,要想順利進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué),教師需要更新自身教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)模式,將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維融入教學(xué)中。具體來(lái)說(shuō),首先,教師需要以管理學(xué)本身的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)以及學(xué)生實(shí)際情況為基礎(chǔ),以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為載體來(lái)制定教學(xué)計(jì)劃,促使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠促進(jìn)管理學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提升。比如,教師可以將學(xué)生作業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行展示,對(duì)其中優(yōu)秀的作業(yè)進(jìn)行褒獎(jiǎng),并給予學(xué)生一定獎(jiǎng)勵(lì),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。其次,教師在設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,可以將學(xué)生所喜歡的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容巧妙引入到教學(xué)中,通過(guò)學(xué)生感興趣的內(nèi)容,將知識(shí)點(diǎn)傳遞給學(xué)生,這樣不僅能夠加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的印象,還有助于師生之間的交流和溝通。總而言之,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,教師可以嘗試各種各樣的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,以此來(lái)提升教學(xué)質(zhì)量。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,由于互聯(lián)網(wǎng)的影響,任何教學(xué)模式都將發(fā)生改變。對(duì)于高職院校管理學(xué)教學(xué)來(lái)說(shuō),也需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式。具體為:首先,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,教師和學(xué)生的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的主體。此時(shí)教師應(yīng)該充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,提升學(xué)生的課堂參與度。同時(shí)教師還需要加強(qiáng)和學(xué)生的溝通,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。其次,教師需要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)功能轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,形成課前、課中以及課后三者緊密聯(lián)系的教學(xué)模式,即教師在課前通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”布置任務(wù),在課中通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”解決學(xué)生遇到的問(wèn)題,在課后幫助學(xué)生進(jìn)行知識(shí)鞏固。
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和應(yīng)用使得教師能夠依靠計(jì)算機(jī)提升自身的工作效率,比如批改學(xué)生作業(yè)、計(jì)算學(xué)生考試分?jǐn)?shù)等,能夠更快更好地了解學(xué)生實(shí)際情況。因此,教師可以充分利用技術(shù)來(lái)優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)。首先,教師可以通過(guò)電子作業(yè)等方式來(lái)快速了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,然后通過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并且進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。其次,教師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)來(lái)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督,了解學(xué)生需求,并以學(xué)生需求為基礎(chǔ)對(duì)管理學(xué)教學(xué)資源建設(shè)進(jìn)行完善,最終提升管理學(xué)教學(xué)質(zhì)量。