(赤峰工業職業技術學院,內蒙古 赤峰 024000)
在我國,高職院校本身就是屬于技術型的院校,創辦的目的就是為了使學生可以掌握某一項技能,為社會提高能更多的技術人才。因此,走校企合作的發展路線是高職院校最好的出路。但是,目前的情況是政府宏觀制度不完善,許多企業沒有參與的想法,學校里理論與實際都優秀的老師不是很多,這些問題都阻礙了校企合作的愿望,在目前看來仍然是一大難題。電氣自動化是當前比較受歡迎的專業,也是很多高職院校的重點發展專業,在不斷發展中,探索校企合作的發展方向很關鍵。學校應該結合相關企業促成這一發展,同時政府也需要積極地制定完善的制度,來實現這一愿望。
校企合作指的是學校直接與社會上的企業、行業內的協會和有關結構單位進行合作,來共同培養社會所需要的人才,使畢業的學生更加適合企業的發展,針對企業的需要培養專門的人才。由這個校企合作的目的,我們可以看出,這種培養人才的模式是在社會的需求上進行培養的,以社會對某一專業的需求來對學生的專業學習制定教學目標,這樣培養出來的人才能更加滿足企業的需求。這是一種學校與企業合作,達到雙贏的效果。在合作的過程中,最重要的就是簡歷牢固的合作關系,學校與企業之間可以在以一定范圍內實現資源共享,這樣有利于學生更好的提高自己技能。
目前校企合作過程中并實施很完美的,存在的一些問題,這就需要到實地進行考察,收集并整理相關的數據來進行分析,及時的發現存在的問題并解決,其中存在的比較嚴重的問題如下:
筆者通過對一些已經開展校企合作的高職院校與合作企業進行調查,發現一個比較嚴重的問題,就是雖然每一個學校在進行企業合作的時候,大多都有將近一百家企業,但是在實際的合作中,合作程度僅僅停留在表面,沒有實現深層次的合作。出現這一問題,最主要的原因就是電氣自動化院校對校企合作并不是很重視,沒有意識到這一培育模式的優越性,因此,僅僅把這個模式作為一個任務,而沒有真心對待。導致在尋找企業合作的時候,合作意識不夠強烈,導致合作力度不夠深入。最常見的合作模式就是學校上課兩年,企業實習一年。這種放養式的合作模式實際上是起不到很大作用的。企業在合作的過程中同樣不夠重視,不希望在合作的時候付出太多精力與成本,參與度不高。
1.政府在這一合作教學的模式中沒有起到好的作用,首先是宏觀調控不到位,其次是對合作的支持力度不到位。政府沒有認識到自己在這個合作中所起到的作用,導致不作為。
2.社會上缺少有效的政策支持。雖然相關政府為了支持這一合作,已經出臺了《職業教育法》之一政策,但是政策內容過于虛化,沒有具體的要求,學校和企業在這個合作中個字需要進的義務沒有明確注明,同時企業在學生畢業后,企業的效益沒有受到保障。在這個合作項目中,電氣自動化院校可以從企業引入一些比較先進的設備,供學生做實驗。企業必須要付出一定的成本與設備,同時還需要讓企業的技術人員定期到學校指導學生的學習培訓。這些措施都沒有明確的政策規定,導致學校和企業沒有比較高的參與度。
在目前社會的發展中,任何行業都需要技術創新來支持企業持續走下去。對于電氣自動化這一技術要求比較高的行業,技術同樣是最重要的。因此,在開展校企合作的時候,企業可以利用這一優勢,憑借高職院校內學生、老師的聰明才智來與學校進行深度的合作,未合作企業專門組織一直用于技術研究的優秀小組。這個小組的日常研發工作可以從技術的改進、設備的改造、生產產品的開發等三個方面來作為突破口,補充在技術方面的不足。同時還可以使高職院校的學生在進行課堂教育的同時,還可以了解相關企業技術發展的一手資料,讓學生了解市場。使課堂內容從課本中解放出來,將理論與實踐相結合,使課堂變得生動有趣。
在企業與高校進行合作之后,企業在進行資金的投入時,就可以建設專門的研究機構,并以小組的名義申報有關項目,深入進行校企合作,提高整個企業的水平。
我們正處在信息的時代,在這個時代中,大數據對任何行業都是很有用的,可以充分的了解相關行業的最新發展狀況。因此,高職院校的電氣自動化專業在尋求與企業合作的過程中,應當認識到數據的部優勢,對數據進行分析,了解數據背后所要表達的意思。合作企業應該對學校開放一定的數據,讓學生了解到關于實戰經驗、技術的開發、對崗位的需求量等各方面的信息,并對這些數據進行整理歸納,了解企業缺少人才的崗位與在工作的時候,企業注意的地方,并建立完整的系統,以實現學校與企業資源的共享。依據這些數據,高職院校可以結合企業的發展,改變人才培養的目標,調整培養人才的計劃,使學生更好的適應社會。
綜上所述,這種校企合作的教育模式對學校、企業與學生都有明顯的優勢,當學校與企業深入合作,建立長期的合作關系的時候,就會顯示出這一模式的突出之處。學生可以在上學的時候,就了解到相關企業的具體消息,可以對自己的工作進行合理的規劃。企業可以借助這一合作,讓學生更好的為企業新技術的研發作出貢獻。