李新球
(江西省吉安市峽江縣教育體育局,江西 吉安 343000)
學校作為開展國民教育的主要場所,對學生綜合發展乃至未來國民素質水平都有重要影響。中小學作為開展義務教育的主要陣地,其教育目的不僅是普及文化知識,更多地是幫助學生樹立起正確的價值觀念。這就需要中小學在教育過程中選擇正確學校管理方式,建設良好校風校紀,促進師生關系融洽,從而更好地開展教育工作。
校規校紀是中小學開展學校管理的主要手段,能夠通過明確規定對學生起到導向作用,規范學生在校園中的各種行為。“沒有規矩不成方圓”,在校規校紀不完善的情況下,科學有效地開展學校管理工作是不可能的。因此,為實現學校管理的科學有效,首先應當完善校規校紀。目前,雖然大部分中小學有明確的校規校紀來規范學生行為,但其規章制度并未根據近年來學校管理工作需要進行調整,而是繼續沿用老舊的規章制度。不僅不能夠對學校管理工作起到良好輔助作用,甚至還會出現一些負面影響。因此,教育工作者應當根據目前實際需要進行校規校紀完善調整。
傳統教學工作中,部分校規校紀的設計沒有按照教育基本原則設計,過于簡單粗暴,不重視學生個性發展,面對學生可能出現的各類問題通常選擇“圍”、“堵”的解決方式[1]。殊不知“堵”不如“疏”,不但難以規范引導學生行為,甚至可能激發學生叛逆思想。因此,根據目前學校管理工作需要,教育工作者應當根據學生發展狀況進行校規校紀完善。例如,在傳統校規校紀中通常會規定:學生禁止在校園中追逐打鬧。而中小學生正處于活潑好動的成長發育階段,雖然該校規主要目的是保證學生的人身安全,但過于簡單粗暴,即不利于教師管理,學生也不愿主動遵守。因此,該校規校紀可以改善為:校園中同學聚集時,應當相互禮讓。不必過度限制學生之間合理地玩耍動作,而是給予其適當的引導,使學生了解什么該做,應當怎樣做。通過校規校紀適時調整完善,幫助學校管理工作順利進行,以更好地開展育人工作。
教師在教學過程中與學生接觸密切,是加強學校管理的主要力量。教師對學生而言,應當起到“傳道、授業、解惑”的積極作用[2]。同時,教師在中小學生的眼中是權威的、神圣的,因此教師必須規范好自身行為,以身作則,學生才能跟隨教師引導,規范自身行為,推動學校管理工作有效開展。為加強學校管理工作開展,應當提升教師素質,充分發揮其在教學中的積極作用。
在實際教育工作中,首先教師應當以身作則,面對學生需要遵守的校規校紀,自身也要遵守。特別是某些日常行為,比如相互禮讓、不遲到早退、言行舉止文明得當等,為學生樹立起良好模范形象。其次,為提升教師總體素質,可以由校方組織,針對教師日常行為規范開展交流講座或討論會。在討論交流過程中,教師們可以暢所欲言,說出目前學生在日常行為中存在的問題,尤其是對學校管理工作效果有較大危害的問題。比如有學生出現言語攻擊同學、隨手亂丟垃圾、刻意大聲喧嘩等問題。此時,教師應當對自身教學行為進行反思,了解自身在日常校園工作中是否存在以上問題,并加以改正。另外,學校可以組織針對教師的教學行為規范培訓,通過再培訓提升教師素質,通過教師言行舉止的再規范,令其樹立起模范形象,從而學生產生積極影響,推動學校管理工作開展。
隨科技水平的發展進步,信息技術已經被普及應用到教育行業中[3]。面對新形勢下,教育工作出現的新情況,學校管理工作的內容不斷擴充,不僅包括對傳統知識教學的管理,同時在于對學生日常行為規范乃至校園整體信息的管理。因此,學校開展學校管理工作的過程中應當根據實際需要應用信息技術,推動學校管理工作向快捷、高效的方向發展。在實際學校管理工作中,可以利用信息技術進行校園官方網站或微信公眾號建設,將校園重大事件與各類信息實時發布到網絡平臺上,不論是教師、學生還是家長都能夠隨時查看,及時了解校園中的各類信息,更好地配合學校管理工作。另外,利用信息技術進行校園信息公布,實際上也是對學校管理工作的定時總結與反思,能夠通過各類日常信息發現管理工作中存在的不足,從而進一步優化學校管理工作。
總而言之,學校管理并非是一蹴而就的,做好學校管理工作需要教育工作者長期持續地努力,才能維持管理效果。在開展實際中小學學校管理時,應當做到科學管理,從實際出發實現管理有序開展。并通過完善校規制度、提升師資力量、運用信息手段等管理手段實現管理的科學有效。最終,通過行之有效地管理策略促進教育水平提升,實現學生綜合發展。