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淺析以文化建設促進事業單位黨建思想政治工作

2020-12-08 00:09:19
魅力中國 2020年5期
關鍵詞:事業單位思想建設

(江蘇省淮沭新河管理處,江蘇 淮安 223005)

一、引言

在目前科學技術應用在各行各業的背景下,事業單位的黨建思想政治教育工作也需要依賴于新科學技術。新時代的事業單位黨建思想政治工作是重中之重,因此本文分析了在事業單位進行黨建思想工作的重要性以及在事業單位推進黨建政治教育工作中的相關文化理念的必要性,并且對以文化建設促進事業單位黨建思想政治工作提出了相關的策略。

二、文化建設在事業單位黨建思想工作中的重要性

事業單位的文化建設是黨建思想政治工作當中的重要建設方面,因為文化有引領的作用,文化建設可以為事業單位的思想政治工作提供價值精神觀念,可以在文化建設的基礎之上對職工進行更深層次的思想政治教育工作。用文化建設奠定思想政治教育工作的基礎,才能夠進一步將黨的政策方針以及任務深入到職工的思想政治教育當中,進而增強事業單位中員工對工作的責任感以及調動職工進行思想政治學習的積極性。

三、事業單位推進黨建教育的相關文化理念

(一)在事業單位教學中進行愛國主義教育

為了使中華民族屹立世界的舞臺,使中國在世界激烈的競爭中有立足之地,必須樹立濃濃的愛國之情,因此在事業單位黨建思想政治工作的開展過程中進行愛國主義教育有著十分重要的意義。要使職工樹立愛國之心,樹立服務于人民的信念,就要注重弘揚愛國主義教育,讓職工樹立天下興亡,匹夫有責的歷史責任感。堅定不移地進行愛國主義教育,使愛國主義在思想政治工作的推進過程中占據一席之地,有助于以文化建設促進事業單位黨建思想政治工作達到事半功倍的效果。

(二)加強對中華優秀傳統文化的教育

中華傳統文化源遠流長,生生不息,在事業單位黨建思想政治教育工作開展的過程當中,應該主動與中華優秀的傳統文化進行融合。不僅僅要給單位營造濃厚的文化氛圍,還應該利用節日的機會積極開展活動,增強職工的文化體驗感。并且在日常學習的過程當中,培養和加強職工的文化自信以及文化堅定,提升職工整體的文學素養,通過優秀傳統文化積極影響職工的是非觀念,讓優秀的傳統文化滋養職工的心靈,從而促進事業單位思想政治教育工作的順利開展。

四、事業單位文化建設與基層黨建工作的開展結合

(一)豐富事業單位文化和黨建工作的宣傳渠道

要以多樣化的方式進行事業單位文化宣傳和黨建工作的宣傳,在基層黨建工作開展與事業單位文化建設的過程當中應該重視宣傳所發揮的作用,以豐富多樣的宣傳渠道提高事業單位文化和黨建工作的影響力。在當前高新技術發達的生活背景之下,要想將事業單位中豐富的單位文化以及基層黨建工作深入到職員生活當中,首先要通過多種手段和渠道讓職員理解事業單位的文化和黨建工作,可以利用事業單位公眾號、單位APP、單位EMAIL等等方式在網絡平臺上,提高事業單位文化和黨建工作的宣傳力度;并且把事業單位文化和黨建工作的相關內容納入職員的考核計劃當中,只有讓職工發自內心地意識到事業單位文化和黨建工作重要性才能夠貫徹落實事業單位文化的建設和黨建工作的宣傳。

(二)加強事業單位文化建設,營造良好的黨建學習氛圍

對于事業單位基層思想政治教育工作的開展而言,營造良好的黨建學習氛圍是工作順利進行的基礎。文化是思想政治學習重要的前提條件,職工不斷地進行文化知識的學習,才能夠進一步加強思想政治方面的學習。所以在事業單位文化建設的過程當中,首先要營造良好的黨建學習氛圍,使得人人都愛學習,人人都樂于學習。這樣的局面有利于事業單位形成穩定的學習氛圍、職工樹立黨建思想政治學習觀念以及促進事業單位黨建思想政治學習的進步。

(三)加強事業單位思想政治建設,強化黨組織職能

通過加強事業單位的文化建設,可以促進事業單位思想政治的建設以及強化黨的組織職能。在事業單位思想政治建設工作的開展過程當中,要采取多數合理的方法和手段,進而使事業單位的文化以及思想政治教育深入人心,增強職工對黨建思想工作的心理認同感。強化黨的組織功能主要是黨組織通過開展各種各樣的活動,以此起到帶領的作用。通過行使其管理職能,讓全體職工干部積極參與黨組織的各種活動。合理的活動方式可以促使職工發自內心地接受思想政治教育,并且激發事業單位的職工對思想政治教育的學習動力,如此可將黨的思想政治教育建設工作貫徹到底。

(四)以事業單位職工作為教育主體進行文化影響

加強文化教育是職工學習進步的基礎,良好的學習氛圍能夠促進職工思想健康,價值觀念正確。職工在某種意義上來說是較為容易被影響的一個群體,因此要堅持以單位職工作為教育主體開展文化教育。在教育過程中要注重培養他們獨立學習的能力,對他們進行最新的政治教育管理,以此來提高職工的綜合素質。

五、總結

文化是植根于內心的修養,思想政治教育是基于文化自覺的提醒??梢哉f對于在事業單位中開展黨建思想政治工作而言,加強文化建設是核心。事業單位只有保障了對職工的文化教育才能夠有效地加強職工思想政治方面的教育,形成無形的力量以及濃厚的單位文化,并且要堅持思想政治教育工作的開展和落實,以培養高效素質型人才作為最終目標。

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