淺議如何做好現代企業黨政思想工作的幾點思考

（呼和浩特市地鐵運營有限公司，內蒙古 呼和浩特 010010）

一、引言

黨政工作是企業不可缺的政治優勢之一，是企業科學發展的重要推動力量。現階段，部分企業生產經營形勢比較嚴峻，市場發展前景較不理想，很難降低企業生產經營成本。要想促進企業健康成長和進步，要不斷創新安全生產經營模式，加大管理力度，而且對于企業政工工作人員來說，也要將自身優勢充分發揮出來，加強企業生產經營中心工作力度，積極開展員工思想政治工作，為企業影響力和凝聚力的提升創造有利條件，與黨政工作大局保持密切的配合和交流，從而將企業黨政工作提升至全新的高度和深度。

二、黨政工作的實際意義

每個企業單位都離不開黨政工作，并且黨政工作的開展對企事業單位的管理與發展也有著非常重要的意義。企業單位通過緊跟國家政策及社會形勢開展的黨政工作，一方面能夠幫助工作人員了解社會發展形勢以及國家發展戰略，另外一方面能夠提高員工的思想水平，使員工具備良好的思想道德素質，為企業發展提供堅實保障。黨政工作開展的形式可以是政治理論學習、黨日主題活動、文藝演出、演講比賽、系列展覽、優秀人物事跡展播、參觀革命教育基地等，通過這些活動能夠將黨的方針政策與實際的事例或人物結合起來，從而起到促進員工深入理解我國發展戰略及政治思想的作用。另外，通過黨政工作提升工作人員的思想覺悟，還能保證企業單位各項工作的有序開展，提高個人的工作效率，激發個人的工作積極性，杜絕員工得過且過、敷衍工作的問題。

黨政工作面對的對象不僅僅是共產黨員，還應該面對廣大群眾。黨員在工作中應該起到模范帶頭作用，對與好的行為不僅要主動學習，還應該將好的行為和好的思想傳播給人民群眾，為樹立良好社會風氣貢獻力量。這種分享也應該作為黨政工作的一部分。黨政工作實效性，則可以理解為對改善工作有著實際意義且符合時代發展的黨政工作。為了實現黨政工作實效性，黨員自身應該主動、積極地學習了解黨的先進思想以及最新政策，并結合生活實際與工作實際，充分發揮先進思想及最新政策的作用，為廣大人民群眾的幸福生活出力獻策。黨政工作及黨政工作實效性的實際意義就是在為廣大人民群眾謀幸福的同時，積極為樹立社會良好風氣，推動國家與社會的健康發展干好本職工作、提升工作效率，讓單位及個人都在良性的軌道上發展。

三、黨政管理工作現狀

（一）對黨政干部道德建設存在認知“缺位”

中國共產黨人的道德修養不是天上掉下來的，而是通過后天的學習和實踐逐漸養成。統計數據顯示，近年來，隨著年輕干部的數量和比例不斷增加，一大批年富力強的同志走上了各級領導崗位，這些同志有活力、有激情，充滿著時代氣息，但受自身工作、學習以及年齡、閱歷所限，在自身的道德認知方面還存在諸多“缺失”。有的是缺乏黨的光輝歷史的親身經歷，對黨的光榮傳統體悟不深;有的是缺乏應對復雜局面的工作經歷和經驗，自身理論修養和政德建設有待加強;還有的缺乏嚴肅認真的黨內政治生活歷練，自身黨性意識和政治意識有待加強。由此可見，通過學習教育使各級黨員干部尤其是年輕同志自覺秉承黨的光輝傳統，切實增強自身理論修養，不斷夯實自身黨性品格，堅持繼承黨的光輝傳統，是當前黨員干部加強自身道德建設的迫切需要。

（二）思想保守落后，沒有理解掌握先進思想

社會環境是處于變化的狀態下，所有黨政工作人員也應該積極更新工作思想，了解社會變化，根據實際情況調整工作內容和工作方式，以適應國家大環境的變化。目前我國正處于政治經濟轉型的重要時期，各個黨組織應該根據社會發展變化以及國家政策變化調整自身工作模式。但是很多黨員思想保守，沒有掌握先進思想，對新的政策理解不到位，這些問題都導致黨建工作形式僵化、群眾對黨建活動興趣不高等問題。保守落后的思想更是難以解決實際存在的問題，從而導致問題不能得到有效解決。

（三）思想教育工作者的綜合能力不佳

保證黨政干部思想政治教育工作順利執行的前提和基礎取決于是否擁有政治理論能力強、素質高的思想政治工作者。隨時我國社會經濟的改革發展，對黨政干部的任免更加嚴格，學歷教育要求更高，進而使黨政干部與思想教育工作者的政治理論水平不相上下，所以思想教育工作者的綜合能力有待進一步提高。但是思想教育工作者的能力提高也有著限制條件，一是思想政治教育工作從業員缺乏專門進修機構，導致很多從業員都是從普通的綜合類大學畢業，形成系統性、專業性的政治理論專項框架結構有待加強。二是由于思想政治理論教育不是學歷教育中專項的知識傳輸教育，教育教學不嚴謹，導致很多從業者的思想政治教育教學嚴謹度也不夠，功底差，經常出現錯誤的講解，層層傳遞，致使實際工作脫離實際。

四、加強黨政干部思想政治教育的建議

（一）強化部門職能建設，做好管理創新工作

目前，在企業中，很多內部管理工作都劃歸到了行政管理部門，強化了部門的基礎職能。因此，部門在行政推動方面需要做好一系列工作。一是要配合其他部門的工作推動，積極組織召開相關專題例會，保障了政策方針的及時傳達，以及和部門之間的溝通協調。二是要圍繞現代化行政管理的理念，積極推動上線現代化辦公管理系統，實現收發文、請假、用車、物資采購等主要行政辦公流程的線上處理，有效提高工作效率；三是要加強對單位重要行政管理工作的規范性檢查，比如可以定期組織印章監控的檢查，并根據檢查的結果對相關制度進行修訂，進一步規范印章的管理和使用。四是要延續從嚴治黨的優良傳統，加強部門的紀律約束，對所屬人員從嚴管理。總體而言，要通過不斷優化調整，使部門職能更加清晰、定位更加準確，并逐步發揮作用。

（二）重點解決部分黨政干部公德失范問題

守公德，就是要強化宗旨意識，全心全意為人民服務，恪守立黨為公、執政為民理念，自覺踐行人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的承諾，做到心底無私天地寬。自古以來，官無德不為，國無德不興。當前，對于各級黨員干部來說，道德更是新時代好干部的重要標準之一。針對少數黨政干部置社會公德于不顧，言語失范、行為失當的現象，要深挖思想根源，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。要教育和引導各級黨政干部進一步強化為官從政的道德責任和道德要求，自覺加強道德修養，積極爭做高尚道德的自覺遵守者、示范引領者和堅定維護者，任憑滄海橫流，始終把握人生正確航向，永葆共產黨人的高尚道德情操。

（三）在功能上深化監督機制

當前，我國的監督體系主要由三部分構成：第一類是法律監督，其中人大及其常委會的監督處于首要地位，主要通過憲法作為其行使監督權力的準繩。對此，首先應進一步樹立憲法至上的法律權威，加強違憲審查工作；其次應將黨政關系的調整與改革納入憲法的監督之中，明確黨政機關各自的職權范圍。第二類是政治監督，政黨監督是其最高的監督形式，而行政監督屬于政治監督的較低層級。政黨監督管理黨組織及其黨員的行為規范與作風建設，使其在思想上和行動上與黨中央時刻保持高度一致；行政監督關注點在于對政府為主體的行政機關及其工作人員執行管理行為過程的監督，即督促行政人員在法律的范圍內從事行政管理活動，做到“為人民服務”。第三類是社會監督，人民是依法執政的重要監督者，通過人民群眾監督執政黨依法執政來傳遞民意是社會監督的主要形式。在推進黨和國家機構改革的過程中，既要積極發揮中國共產黨對于黨組織和政府的監督作用，也要利用其它監督方式，形成一套規范黨政關系優化的系統化監督體系。

（四）強化黨政干部的思想政治教育內容

通過嚴格設定專題培訓、充分發揮輪訓作用，提升黨政干部思想政治水平。首先，要把握好思想政治教育的主題即“堅定理想信念”，根據主題向黨政干部講述中國發展歷程，進而讓黨政干部堅定“四個自信”，用社會主義核心價值觀指導工作，營造良好社會風氣。其次，組織專題研討會，深刻領會黨和國家的方針政策，地區經濟發展的新政策，讓黨政干部能以新理論、新政策指導工作。最后，通過現場教學的方式，對黨政干部進行文化熏陶和法律培訓，使其牢記黨的宗旨，進而樹牢“四個意識”發揮優良傳統并能依法辦事。

五、結束語

綜上所述，在新時代，黨政干部的思想政治教育特別重要，它關系著國家的進步發展。所以要想提高黨政干部的思想政治水平，必須要有效解決工作中存在的各種問題，通過強化思想政治教育內容、調整培訓內容、培訓普及化、加強師資隊伍的等方式，以黨的十九大精神為指導，堅持人本理念，加強思想重視，不斷提升黨政工作人員思想素養，能確保企業可持續發展。