(廣東電網有限責任公司河源供電局,廣東 河源 517000)
隨著用電需求的不斷增加,電力已經成為人們生活、企業發展的重要資源。雖然在電力系統的電力調度工作管理和電能質量控制方面還存在諸多安全因素,但是隨著電力系統的不斷發展和提升以及相關制度的健全,不安全問題都會得到解決。只要積極研究電力調度的安全管理及電能質量控制,就能從根本上解決電力系統的問題,提高人們的用電質量。
對供電要求的提高也意味著對相關人員的工作能力要求的提升。為了更好進行電力調度工作,滿足人們的用電需求,需要對工作人員進行專業能力和職業素養的培訓。人才是提高工作質量最重要的資源,因此電氣企業要針對電力調度工作人員,制定完善的人才二次開發計劃。例如,定期組織人員進行專業知識培訓,傳遞先進的工作理念和工作技巧,幫助電力調度工作者不斷更新自身知識儲備,以更好的適應工作要求,提高電力調度工作質量。在人員培訓中,要重視自主學習意識和自我反思意識的構建。每個工作周期結束之后,都要帶領相關工作人員對本期內發生的安全事故、工作中的問題等進行分析總結。通過對實際工作的深度剖析,可以使人員掌握相應的處理措施,并不斷完善自身,避免同樣問題再次發生。
在電力調度的安全管理過程中都應由專業管理人員把握整體質量結果。質量監管部門應裁減兼職人員,加強對專業性人才的培養。對已經任職的員工,單位需定期開展員工專業性培訓,邀請相關專家直接到一線部門指導教學。在人才培養方面要確保經費的充足,不斷強化專業人員能力。對新上崗的人員,企業應進行崗前培訓,依據時代需要,培養能力型人才,使員工時刻掌握電力系統的運行規律,熟練工作流程,提高應急能力,保證電力系統的安全運行。
伴隨著我國科學技術的發展,電網智能化發展速度逐漸加快,電力調度系統中設置了非常完善的自動化操作系統,全面的改善了我國電力調度工作質量和水平,可以幫助調度人員進行合理的規劃和安排。但是當前的電力調度自動化系統還不是很完善,覆蓋范圍也比較小,主要還使用的是遙信、遙測、遙調、遙控等功能,基于此,我們要全面的研究和開發具備先進技術水平的電力調度自動化系統,將人工智能技術引入進來,實現全面的智能分析和操作,保證各項數據都非常準確,提高電力系統安全事故的處理能力,將電力調度工作中可能存在的安全風險和隱患降到最低限度內。
電壓在進行調整的時候,必須要遵循相關原則,就是無功電力的分層分區要平衡,也就意味著調度人員的專業知識必須過硬,能夠計算無功調壓這一情況,并定期對無功曲線還有電壓進行合理調整。一旦發生了局部電壓的波動比較大的狀況,就必須要改變運行的方式,對電壓進行重新分配,并改變網絡的參數,以保證電力能夠安全運行。假如波動比較大,就需要對限制電荷,并控制電能質量,以便造成安全事故。
決定電能質量好壞的主要標準是要看日電壓變化率是否在合理范圍之內,同時還應重視其平均值是否達到標準以及首尾端的壓力差是否偏小且幅值達到標準。在諸多指標中,無功電力的影響性最大,所以為了保證電能質量,則需要高度重視對無功電力的合理調控。所以,電力企業的電力調度部門一定要嚴格監控電站聯絡處與電力調度分界點的輸送量,與此同時還應當在日常工作開展中認真審視電壓的運行狀態、電負荷的變化情況,以此為基礎去嚴格管控無功裝置與調壓裝置,進而強化對無功電壓的合理管理,這同樣是提高電能質量的有效措施。
電力系統中,影響電壓質量的因素有很多,因此需要對電壓質量進行實時監管,了解電壓的變化情況,防止安全問題反復發生。實際工作中,需要建立單獨的電壓質量監控系統,對電力調度、電力規劃、電力運行等進行監管,保證電壓質量。此外,還要對發電、供電設備等電力系統中的核心硬件的電壓情況進行監控,保證設備電壓處于穩定狀態,配合先進的電壓控制技術,以達到控制電能質量的目的。
我國經濟發展速度逐漸加快,人們生活水平大幅提升,用電需求也在逐漸增大,對于安全調度和質量管理都有著更高的要求。近年來,我國逐漸的加大電網智能化的改造,電力調度系統面臨著巨大的壓力,這就要求從事電力調度工作的人員具備更高的技術水平和專業素質,可以更加熟練的進行調度工作,確保各項安全管理措施有序進行,提高供電質量,保證人們的正常生活和生產,及時的發現調度安全管理中存在的缺陷和不足,在充分的分析和研究之后提出相應的解決辦法。