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引言:我國電力企業發展的方向和動力都與基層黨建政工工作有著直接的關系,可以說它是電力企業發展的核心。電力企業作為我國經濟發展中的主力,它對我們社會發展和建設有著重要意義,同時,也影響著人們日常工作和生活。電力企業在實際開展基層黨建政工工作中還是存在著一定的問題,這些問題嚴重制約電力企業的發展與進步。針對這樣的情況就要做到具體問題具體分析,找到解決問題的辦法,確保電力企業可以正常運行下去。
電力企業的發展預報我國經濟發展有著緊密的聯系,但是在實際開展中由于沒有認識到電力企業基層黨建政工工作含義,導致一些工作的開展沒有實際意義,在一些工作開展中將更多的精力和時間放在了一些無用的地方,進而忽視了主要的部分,一些問題被過度關注,而一些問題得到解決[1]。長此以往這樣的工作方式將企業的弊端完全展示出來,使得電力企業的發展受到影響,基層黨建政工工作不能順利的進行下去。
企業內所開展的任何工作都是依靠工作人員來完成的,如果工作人員的能力和素質不過關,那么企業發展就會受到影響,同時電力企業基層黨建政工工作的質量也不能得到保證。工作人員經驗少又不認真學習,這些都導致了基礎黨建工作的質量下降。
想要做好電力企業基層黨建政工工作,就要深入其中對其進行全面的分析和研究,根據電力企業未來發展趨勢以及方向找到合適的方法和手段,科學合理的來解決這些問題。截止到目前,針對電力企業發展中遇到的問題需要從以下幾個方面入手,因此來提升電力企業基層黨建政工工作的質量。第一點就是對電力企業內具備黨員身份的工作人員進行嚴格的管理,讓他們在實際開展工作中要擺正自己的思想,做到“聽黨指揮、能到勝仗、作風優良”這對電力企業未來開展工作能夠打下夯實基礎,同時要明確他們的終身目標是為人民服務,作為榜樣帶領著企業內其他員工開展黨建工作,同時還要保證工作的質量和水平[2]。第二點就是推進電力企業健康向上發展,因此在企業內部要壯大黨員團隊,這樣做的目的是更好的在企業內宣傳黨政工作,在宣傳過程中也可以吸引更多的工作人員加入到黨組織中,在其中發光發熱,將自己的能力完全發揮出來,通過這樣方式可以擴大電力企業基層黨建團隊,為提升工作質量做好基礎。
電力企業內黨建政工工作方式較為單一,這樣的方式不能保證黨政工作的質量和水平,因此要豐富和完善黨建政工工作方式,緊跟時代發展的腳步,這為提升電力企業的效率和水平有著重要意義[3]。在傳統工作方式中,都是在會議中將重要的信息和內容傳遞給企業內的工作人員,這樣的方式方法經常達不到預期的效果。根據這樣的情況,可以在文藝活動中將信息以節目的形式傳遞給工作人員,或者是通過知識問答的方式來掌握信息,以這種方式不僅可以提升企業內工作人員的熱情,同時也能很好的調動積極性。需要注意的是,電力企業內每一位工作人員都有知情權,黨建組織要保證信息的流動性,在這樣的背景下企業內員工可以更好的開展工作,提升電力企業基層黨建政工工作質量。
在電力企業發展中,一些傳統的工作方式已經不能適應現代社會發展需要,針對這樣的情況就要根據社會發展的需要,在電力企業內樹立正確的理念,這對基層黨建工作開展具有積極向上的作用。基層黨建政工工作所涉及的工作內容是非常多的,包括行政以及一些基層黨建工作的開展,繁重的工作使得工作人員的熱情被消耗,對電力企業黨建政工工作有著負面的影響,面對這樣的情況需要根據企業發展實質,樹立健康的理念以此來提升企業內的核心競爭力。
想要保證電力企業基層黨建政工工作的質量和效率,就要全面提升工作人員的素質和能力。在企業內定期開展培訓活動,通過這樣的方式可將最新的知識和技能傳遞給工作人員,在培訓之后通過考核的方式了檢查工作人員掌握情況,根據結果開展獎懲措施,這對電力企業基層黨建政工工作開展來說是非常重要的,也能確保工作質量和效率。
結語:綜上所述,電力企業內部的高層領導應該當認識到基層黨建政工工作對于企業發展的重要性,將更多的精力和時間放在基層黨建政工工作中,找到影響黨政建政工工作的原因,根據實際情況將其解決,使得電力企業內的員工可以更好的開展工作,共同促進電力企業在行業內站穩腳跟,在發展中找到新的方法,推進電力企業基層黨建政工工作更好發展。