999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

5G背景下高職教育變革探究

2020-12-08 02:14:06魏智慧
數碼設計 2020年15期
關鍵詞:時代高職教育

摘要:

5G時代來臨,賦能千行百業。產業發展,人才先行。文章探討了5G對產業發展帶來的深刻廣泛影響以及對未來產業人才提出的新要求,結合5G技術發展趨勢,針對當前中國職業教育改革發展中的重點、難點提出改革思路,對培養生產服務一線的高端技術技能人才實踐途徑進行了探討,旨在進一步為我國5G+人才培養提供參考。

關鍵詞:

5G技術;高職教育;人才培養

中圖分類號:

G712

文獻標識碼:

A

文章編號:

1672-9129(2020)15-0011-02

OnthereformofHigherVocationalEducationunderthebackgroundof5G

WEIZhihui

(GuizhouRadioandTelevisionUniversity(GuizhouVocationalTechnologyInstitute)GuiyangGuizhou550023)

Abstract:Withtheadventofthe5gera,wewillbeabletodoallkindsofthings.Industrialdevelopment,talentfirst.Thispaperdiscussestheprofoundandextensiveinfluenceof5gontheindustrialdevelopmentandthenewrequirementsforthefutureindustrialtalents.Combinedwiththedevelopmenttrendof5gtechnology,thepaperputsforwardthereformideasaccordingtothekeyanddifficultpointsinthereformanddevelopmentofChina'svocationaleducation,andprobesintothepracticalwaysofcultivatinghigh-endskilledtalentsintheproductionandserviceline,soastoprovidefurthertrainingfor5g+talentsinChinareferenceresources.

Keywords:5Gtechnology;Highervocationaleducation;Personneltraining

1引言

2020年是5G商用的元年,5G技術賦能千行百業,5G+數字化人才是5G大規模應用所急需的基礎性、戰略性資源。如何將高技術、高質量的生產和服務業與國家5G產業的發展對接,積極培養高技能、高質量的制造業人才,這是高校的使命。

有關論壇表示,到2020年底,國家計劃建設完成60萬個5G基站,覆蓋333個地級市。到2025年,計劃建設500-550萬個5G基站。5G基站建設、維護與運營,急需培養大量5G數字化人才。職業教育要主動迎接挑戰、把握機遇,適應新一代信息技術發展趨勢,不斷提高人才培養質量、規格,為5G產業鏈、供應鏈企業提供人才支撐。

5G的商業成功,不僅僅是連接。5G、計算、云、AI等戰略性技術歷史性地匯聚到一起,相互促進,帶來連接5G、計

算、云、AI、行業應用5個產業“機”會。5G時代對信息技術人才的數量與質量都提出更高的要求,創新人才成為時代競爭的焦點。

高校作為人才培養的主要載體,應秉承腳踏實地、實事求是的態度,下大力氣探究5G時代的高校應該怎么想、如何做,并理智而清醒地預測在轉型過程中可能遇到的困難。

25G時代高職教育現狀

2.15G人才、培養資源匱乏。我國5G商用步伐提速,5G人才培養遇到缺乏系統性、缺少系列教材、缺乏實際工程案例等問題。專家坦言,5G技術的發展,不僅需要高學歷的博士、碩士、本科生,還需要一大批生產服務一線的高端技術和技能型人才。

普及5G+技術,打造人才生態。適合高職畢業生的崗位有很多,比如5G設備的生產、安裝和維護;從事通信工程領域的施工、監理、概預算等工作。通信是一個網絡系統,5G的網絡優化崗位,也是高職院校培養人才的重點方向之一。5G技術對產業的賦能,帶來的產業新生態是需要重點關注的,新的5G崗位群帶來機遇的同時也給高職人才的培養帶來了挑戰。

2.25G技術在教育領域初步應用。作為一種通用技術,5G的發展和商用化將極大地推動垂直行業的發展,催生新的創新,產生持久的影響。通過中國的實踐,5G將在七個領域得到廣泛應用,包括4k/8k、VR/AR、無人機、無人駕駛、車聯網、智能工業、智慧醫療、智慧教育、智慧城市等。5G在教育中的應用,教育機器人、智能教育輔助系統、在線學習(超清直播課堂)、學習分析技術、VR/AR等還處于初步應用,未來可能會有更大的發展,特別是會成為在職職工教育非常有效的手段。此外,由于5G時代教育中大流量、大數據的出現,數據的安全性、隱私性和被泄露的風險可能會涉及更嚴重的安全風險。

35G發展趨勢

一是5G+直播課。普及5G+技術,打造人才生態。2020年計劃覆蓋2.5萬名以上在校大學生,助力高校規模化培養5G+新型人才。

二是5G認證校園行。提供HCIA-5G系列培訓,致力于應用型5G技術、場景化解決方案設計及5G行業工程師能力培養與認證。2020年目標:覆蓋50+所高校,培養10000+學生。

三是開展1+X認證。5G移動通信網絡部署與運維。制定1+X認證和華為認證證書置換方案。

四是5G競賽。聚焦5G“規”“建”“維”“優”業務流程和崗位技能,舉辦“5G網絡部署與優化技術”技能競賽。

五是5G+雙師培訓。訓戰結合,助力高校打造高水平5G+雙師隊伍。2020年,賦能1000+名5G+雙師型教師。

六是5G+基地。華為5G+數字化人才產教融合基地,首批遴選10所高校,第二批90所高校。

45G時代高職教育面臨的挑戰

5G時代高職教育面臨的變革的幾個方面。一是推動教學方式互動化、智能化;二是推動培養模式個性化、特色化;三是推動教育資源公平化、一體化;四是推動教育生態網格化、智能化。這些問題既是5G環境下高等教育面臨的問題,也是信息時代以來高等教育一直面對的問題。每一個問題都值得我們繼續深入的研究、推進、實施。

55G時代高職教育改革思路、實踐途徑

新技術的發展會給產業帶來很多不確定性,未來的工作肯定會相應改變,“產教科”工作者必須清楚地認識到,他們今后需要掌握哪些技能,以適應當代社會發展的需要。

5.1針對人才資源缺乏,需重構專業群。專家認為,職業教育要主動迎接挑戰、把握機遇,適應新一代信息技術發展趨勢,不斷提高人才培養質量、規格,為5G產業提供人才支撐。為了更好地培養5G領域的高職人才,高職院校需重構校內現有的專業群。新專業群結合了云技術、通信技術和物聯網技術,今后5G人才的培養更需關注‘面,也就是通過云管端這樣的邏輯架構,打造一個全新的專業群。”

5.2校企合作,重構人才培養模式。人才需求的變化呼喚“產教科”更緊密的融合,多層次多模式培育人才,以適應5G時代的發展。校企深度合作,在課程設計、應用研究、產品開發等方面都需進一步加強。比如說相關高職院校與華為充分合作,要求專業教師在未來一定時間內全部要拿到華為5G領域高等級的專業認證證書。同時將1+X職業技能等級證書的內容納入課程,要求學生畢業時獲得華為的1+X技能等級證書。我們還需要與華為生態系統中的企業共建一個實訓基地。校企將共同把企業5G的典型應用案例、解決方案等資源開發成實訓內容。

再次明確,經濟高質量發展,人才是戰略性資源,職業教育亟需加強高端技術人才培養,驅動技術創新、產業轉型、經濟升級。

5.35G時代高職院校從意識形態層面轉型。高校應該從意識形態上重視信息技術在高等教育領域中的影響。尤其“新冠肺炎”事件牽動著全球每個國家、每個領域、每個人,“線上教學”“網絡直播”這些陡然成為每個教師必須直面的問題。在高校行政管理、一線教師、學生及家長都在摸索前行的時刻,我們恰好遇到了新技術的最好時機。

5.4提升對5G技術的認可,提速發展。高職院校需要進一步提升師生對5G技術的認可,創造條件使師生感受到5G技術的先進性。應通過引導師生體驗5G技術對教育可能帶來的革新、進步,促進其在意識形態層面對新技術的認可。

5.5開設論壇,加強對5G技術的宣傳。校企應加強對“5G+教育”的推行力度,引領5G+教育的發展走向,提升其實施效果。組織校企知名專家,開設論壇為提升人才培養質量做理論準備、意見交流、產教對話。可以探索“高端論壇+X基地模式”的建設,X基地是培訓基地、實訓基地、教材建設基地和成果轉化基地。未來X還將不斷發展和豐富,為產業鏈、供應鏈服務。希望論壇打通5G人才培養供給端和需求端,對接國家高端制造業、培養生產服務一線的高端技術技能人才,旨在構建一個組織,協助高校和企業在教學、科研、教師培養等方面加強合作,進一步加強新時代下的職業教育建設,引領5G+人才培養。同時,中國的職業教育改革應當吸引更多的國際力量,讓更多的職業培訓認證進入中國。同時,中國的職業教育也應當走進“一帶一路”,這對沿線國家的教育和經濟發展都會產生推動作用。

5.6夯實“5G+教育”實證研究。“5G+教育”現存文獻中嚴重缺乏教育實證研究,必須盡快在高校開展科研、試點等工作。亟待解決學習資源的建設問題、5G環境下的教學管理的研究、5G技術與教學的整合等問題。

6結語

職業院校在中國教育和產業發展歷史中一直扮演著培養學術能力、提供學歷證書,以及提供職業能力、創造就業機會的雙重使命。5G時代的來臨,職業教育者應當積極地擁抱“5G”,迎接挑戰,勇當我國科技和產業創新的開路先鋒,為我國的社會經濟發展貢獻一份力量。

參考文獻:

[1]翟雪松,孫玉璉,陳文莉等.5G融合的教育應用、挑戰與反思[J].開放教育研究,2019(6):12-19.

[2]LiXiaodong,GuZhengdi.ThePostdoctoralSystemResearchfromthePerspectiveofInnovation[J]學術界,2017(7):281-293.

[3]曾琦斐.“互聯網+”背景下高職教學創新性改革研究[J].湖北函授大學學報,2018(10):136-138.

作者簡介:魏智慧(1986—),女,貴州廣播電視大學(貴州職業技術學院),碩士,副教授,主要從事計算機應用技術專業教學與研究。

猜你喜歡
時代高職教育
國外教育奇趣
華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
題解教育『三問』
當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
教育有道——關于閩派教育的一點思考
高職應用文寫作教學改革與創新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
辦好人民滿意的首都教育
e時代
足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
e時代
足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
e時代
足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
高職人才培養模式創新探討
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 高清码无在线看| 美女啪啪无遮挡| 午夜久久影院| 99久久精品美女高潮喷水| 天天色天天操综合网| 视频二区国产精品职场同事| 成年人国产网站| 国产精品美女网站| 国产成人8x视频一区二区| 欧美亚洲中文精品三区| 国内毛片视频| 99国产精品一区二区| 中文字幕日韩丝袜一区| 亚洲AⅤ无码国产精品| 亚洲第一成年免费网站| 精品国产Ⅴ无码大片在线观看81| 91成人免费观看| 亚洲第一在线播放| 在线观看国产精品第一区免费 | 国产精品免费p区| 永久免费av网站可以直接看的 | 女人爽到高潮免费视频大全| 日韩国产一区二区三区无码| 国产欧美视频综合二区| 国产一级无码不卡视频| 色亚洲成人| 在线五月婷婷| 毛片网站观看| 国产精品嫩草影院av| 久久毛片网| 影音先锋丝袜制服| 久久黄色视频影| 色欲综合久久中文字幕网| 国产精品hd在线播放| 精品无码一区二区三区在线视频| 欧美在线视频a| 亚洲免费播放| 久久一本日韩精品中文字幕屁孩| 欧美精品高清| 亚洲国内精品自在自线官| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 日本不卡视频在线| 成人综合在线观看| 一本大道AV人久久综合| 国产精品第一区在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 成人福利在线免费观看| 麻豆精品在线播放| 在线亚洲天堂| 亚洲无码高清一区二区| 国产精鲁鲁网在线视频| 在线观看国产小视频| 日本国产精品一区久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲日韩日本中文在线| 欧美成人区| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 亚洲综合精品香蕉久久网| 老司国产精品视频91| 欧美国产日本高清不卡| 黄色在线网| 午夜国产在线观看| 狠狠亚洲五月天| 国产va免费精品观看| 亚洲va视频| 免费jjzz在在线播放国产| 中文字幕在线视频免费| 在线播放国产99re| 91麻豆国产精品91久久久| 美女内射视频WWW网站午夜| 97狠狠操| 99精品视频九九精品| 国产乱人激情H在线观看| 日日碰狠狠添天天爽| 欧美一区二区三区不卡免费| 亚洲第一中文字幕| 国产成人综合亚洲欧洲色就色| 午夜福利在线观看入口| 精品久久蜜桃| 国产全黄a一级毛片| 日韩小视频在线观看|