新形勢下基層黨建工作創新實踐研究

溫強

【摘? 要】煤礦企業高質量基層黨建工作關系到煤礦企業實現高質量可持續發展，關系到鞏固我們黨執政興國的重要物質基礎。煤礦企業要想取得長足的發展，做好煤礦企業基層黨建工作必不可少。

【關鍵詞】煤礦企業;基層黨建;中心工作;問題建議

1煤礦企業基層黨建的現狀和存在的問題

1.1黨建意識不強

目前，大多數煤礦企業更注重經濟建設，而忽視了黨建在煤礦企業發展中的重要作用。煤礦企業的大多數領導都站在經濟建設的角度來考慮問題，思考問題的角度太狹隘，不能從長遠的角度出發，不注意員工思想的波動，導致煤礦企業員工工作效率和質量難以保證。

1.2存在重生產、重經營、輕黨建的認識誤區

有的煤礦企業對基層黨建工作不夠重視，從思想認識上只注重煤礦企業的生產經營業績，認為黨建工作是“虛”功，導致基層黨建工作與煤礦企業中心工作脫節，存在“兩張皮”的現象。

1.3基層黨建工作開展沒有考慮外界環境因素

在新形勢下，社會環境發生了很大的變化，經濟全球化進一步深入，民族文化和思想相互交融，在復雜的社會經濟環境下，煤礦企業應加強基層黨建，能夠使員工在復雜的社會經濟環境中保持自己的政治信念，做好本職工作，為煤礦企業的發展貢獻自己的價值。但是，在這樣的社會形勢下，煤礦企業雖然已經感受到外部環境對基層黨建工作的影響，但是有一小部分煤礦企業在基層黨建工作的過程中仍然沒有改變，照舊的工作方式，對于黨建工作的調整沒有結合外部環境因素，導致基層黨建工作開展的效果還不明顯，容易造成員工動搖。

2新形勢下基層黨建工作創新實踐的策略

2.1聚合力，讓黨建成為煤礦企業的內核驅動

煤礦企業要牢固樹立“黨建是最大主業”這一理念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，讓黨委引領煤礦企業發展，整合、聚集煤礦企業核心發展力量，發揮黨的建設“助推器”作用。一是優化組織設置，健全黨建體系。煤礦企業的黨組織要持續加強“三基建設”，即基本組織、基本隊伍、基本制度，切實提升黨組織的組織力。要嚴格履行黨的組織生活、推進“亮身份、守承諾、做表率”主題活動、深入開展基層組織標準化建設，將黨建工作進行量化考核，不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。二是加強制度保障，完善黨建運行。要提高黨的建設制度質量，把握好制度制定和制度執行兩個環節。要堅持依法依規治企，強化規章制度建設，狠抓執行力建設。制度制定要堅持于法周延、于事簡便、管用有效，制度執行要有自覺性，更要有相應的落實情況的檢查和監督保障，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是創新共建方法，提升黨建驅動。煤礦企業黨建工作要創新黨建帶工建、黨建帶團建和煤礦企業和諧共建的方式方法，充分發揮各級群團組織聯系群眾員工的橋梁紐帶作用，要充分發揮工會組織優勢，開展各種頗具特色、寓教于樂的文體活動，要加大先進典型的宣傳力度，大力弘揚勞模精神、工匠精神，讓“勞動光榮”“向先進學習”蔚然成風，激發員工的干事創業熱情。

2.2落實既定目標任務

按照需求實現的服務生產經營的出發點和目標煤礦企業的黨組織工作應該提高效率，提高煤礦企業的競爭力，實現國有資產的維護和欣賞，用煤礦企業改革發展的成果，檢驗黨組織的工作和戰斗力。煤礦企業發展哪里，黨建就跟著哪里。加強基層組織、基層隊伍、基層制度建設，深化黨性建設。要把支部作為團結群眾的核心，作為教育黨員的學校，作為戰勝困難的堡壘。黨的組織要在政治上、組織上、人員上、作風上、紀律上作有力保證，上級黨組織要切實落實好全年重點任務。指導各種實施方案的出臺，制定方案，分解目標，落實職責，組織實施，組織協調，服務監督，制定激勵獎懲機制，激發團隊活力，并確保本單位年度重點工作計劃任務目標的有效落實。

2.3完善黨員管理和考核制度

基層黨建人員的培訓和調查，需要有明確的考核標準，量化考核。在嚴格的監督下，黨員必須按照規章制度推進黨的建設。要建立反腐敗機制，杜絕黨員干部腐敗現象，維護黨的純潔性和先進性，促進煤礦企業的進一步發展。在基層黨建工作中，要高度重視黨員素質，提高黨員素質是關系黨的先進性和純潔性的關鍵。發展黨員時要嚴格按照黨的要求，不能夠濫竽充數，要做到寧缺毋濫。中國共產黨作為先鋒隊，應當時刻保持其先進性、純潔性。

2.4注重煤礦企業基層黨組織領導班子建設

為了更好的推動煤礦企業在新時期取得更好的發展，要注重煤礦企業領導班子的建設，而煤礦企業基層黨組織的建設與煤礦企業的領導有著重要的聯系。因此，要重視煤礦企業基層黨組織領導班子的建設。提高政治素養，領導黨員實現團結合作，提高煤礦企業的經濟效益，樹立煤礦企業良好的社會形象，是領導班子建設的要求。這樣的領導班子可以帶領煤礦企業在新時期實現改革和發展。除了能力建設外，還要重視基層黨組織領導的思想建設工作，領導思想的風格將直接影響到煤炭企業的生存和發展。在思想建設方面，要增強領導班子的整體意識，多角度多角度分析政治問題，重視煤礦企業管理中的質量和質量改進，具有良好的市場效益意識和經濟效益意識。煤礦企業全面貫徹黨的基層組織領導和民主集中制，按照煤礦企業現行制度，充分發揮基層黨組織的作用和價值，使基層黨組織工作制度和煤礦企業的制度得以有效實施，使制度成為人才管理和各項工作的參考。

2.5管好穩定大局

基層黨組織要牢固樹立大局意識，要認清大局、把握大局、維護大局，能夠預判、識別和消除影響大局穩定的各類風險和挑戰。按照上級黨組織的重大決策部署，認真落實安全生產責任制，落實“黨政同責、一崗雙責”的安全管理責任，研究制定科學有效的安全生產管理體系、安全監督體系、安全保障體系，煤礦企業安全管理體系完善、組織嚴密、制度健全、責任到位、運轉平穩。認真履行安全環保社會責任，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。積極開展改革創新和煤礦企業發展，在轉型發展、扭虧脫困、節能降耗、科技創新、管理創新等方面取得新進展、新成果。

2.6明確黨在煤礦企業發展的地位

基層黨建工作開展情況對煤礦企業發展有著直接影響，煤礦企業要認識到這一點，對黨建工作開展給予充分重視，借助黨建工作來提升煤礦企業員工凝聚力，這樣才能進一步提升煤礦企業經濟效益，并在競爭激烈的市場環境下獲得更大的競爭優勢。煤礦企業在提升自身經濟效益的同時，還要對黨建工作地位加以明確，結合實際情況加大黨建工作投入，使基層黨建工作成為推動煤礦企業實現更好發展的重要力量。

3結束語

煤礦企業基層黨組織建設作為構建和諧社會的重要因素，應該受到高度的重視。在煤礦企業基層黨組織建設中，要注意把握現狀和問題，通過合適的方法進行解決，加強黨組織建設的意識，促進其與煤礦企業中心任務緊密結合，加強煤礦企業黨務干部隊伍建設工作，完善黨員的管理和考核制度，積極完善基層黨組織建設規章和制度，創新黨建工作，建設服務型的黨組織，通過黨建工作推動煤礦企業的進一步發展。

參考文獻：

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