提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作有效性的措施分析

李相槿

山西晉煤集團宏圣煤炭物流貿易有限公司，山西 晉城 048000

現如今，在“互聯網+”背景下，很多企業的發展不斷走向信息化、自動化，帶動了企業迅速的發展。在“互聯網+”背景下發展的企業主要有兩大作用：其一，“互聯網+”提高了企業施工人員的思想政治工作有效措施實施的意識，比如：企業通過“互聯網+”建立聊天群向員工進行工作的交流，從而避免了時間上的浪費，快速便捷的開展企業員工之間的思想政治工作培訓。其二，“互聯網+”給企業的思想政治工作帶來新的挑戰，“互聯網+”傳遞的信息在不斷加快，網絡上的信息不斷傳遞給企業的員工，不同的價值觀、人生觀以及世界觀等等，影響了員工的思想政治價值觀。與此同時，外界信息也會影響到企業員工之間團結合作，從而影響了企業的可持續發展。

一、關于企業思想政治工作的重要性

（一）綜合素養得到提高

企業開展思想政治工作的主要目的是為了激勵約束員工，從而促進企業的發展。提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作的有效措施可以調節好每一個員工的思想政治水平，提高其員工之間的團結合作能力，使其服從企業的管理。這樣可以解決好員工在各個方面出現的問題，利用好思想政治培訓中的精神激勵與物質激勵對員工進行適當表揚，充分調動員工對企業的依賴感及信任感。

（二）企業的凝聚力有效增強

在企業發展的過程中，其凝聚力以及向心力是極其重要的，可以有效提高員工自身的職業能力以及綜合素養，確保企業的每一個員工在工作中處于高度集中的狀態，避免受到外界不和諧因素的影響，整體提高企業的凝聚力。除此之外，要對成本進行有效控制，而提高“互聯網+”背景下企業的思想政治工作可以有效對員工進行成本意識的培養，從而對成本進行控制，為企業創造更多的積極收入。

二、“互聯網+”背景下企業思想政治工作中存在的不足

（一）員工素質水平不高

在“互聯網+”背景下，企業中思想政治工作是否能夠得到有效性，主要是取決于員工的職業能力以及綜合素養。現如今，企業中的行政人員沒有完全適應“互聯網+”技術操作，忽視“互聯網+”技術的作用。與此同時，企業也缺乏“互聯網+”技術人才，導致大部分員工對“互聯網+”的認識不足。除此之外，企業利用“互聯網+”技術對員工進行思想政治工作培訓沒有根據員工自身的素養進行相關培訓，忽視了思想政治工作最本質的問題。

（二）思想政治工作過于單一

企業利用“互聯網+”技術進行思想政治工作就是為了提高員工的綜合素養，堅持走正確的思想政治道路，更好的服務于企業，建設健康的企業文化思想，但企業在進行思想政治工作時太過于單一。盡管企業已經利用了“互聯網+”技術進行網上思想政治工作培訓，但沒有進行面對面的交流，從而導致員工沒有積極參與。另外，“互聯網+”技術為企業提供了快速便捷的思想政治工作工具，沒有對其員工進行有效的動態監管，導致思想政治工作沒有落實到位，實施效果不理想。

三、提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作有效性的措施

（一）提高員工思想政治工作水平

面對如今社會經濟的快速發展，必須要提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作的有效性，員工要充分學習企業內部的思想政治工作思想，利用好“互聯網+”技術，解決好員工存在著思想、態度以及情感問題，減少負面情緒的出現。總之，企業要總體提高思想政治工作的有效性及時效性，對員工進行正確的思想政治工作指導。與此同時，企業還要積極運用好“互聯網+”技術，使其與思想政治工作有效融合，做好思想政治宣傳工作。這樣才能有效提高員工的思想政治工作水平。

（二）創新思想政治工作模式

互聯網信息時代的快速發展，主要是由于其互聯網具有極強的時效性、普遍性、便捷性。正是基于這些特點，企業才可以快速的在“互聯網+”技術中擴大，為其思想政治工作創造了更多機會與挑戰。為了能夠提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作的有效性，就要創新其工作模式：建立網絡化的信息化平臺，充分展現企業的文化氛圍，樹立良好的企業文化形象；建立線上與線下的相關思想政治工作培訓，提高人員的綜合素養；開通網絡平臺中的思想政治工作的資源包，員工可以在上面進行學習。

四、結語

提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作的有效性是十分必要的。對于整個企業來說，提高其思想政治工作的有效性可以促進員工之間、員工與高層管理人員的有效交流，不斷完善企業內部的管理，有效促進企業的可持續發展戰略目標。特別是在我國經濟實力不斷增強，信息更新的速度越來越快，企業必須充分了解“互聯網+”的特點，做好企業“互聯網+”思想政治建設的發展方向以及制定科學合理的戰略規劃，引進先進的人才以及管理模式，從而提高企業的經濟效益。