張允鳴
[摘 要]目前,企業之間的市場競爭越來越激烈,創新是企業持續穩定發展的必然趨勢。企業的技術創新不僅是一種技術行為,更是一種市場行為,通過技術創新,能夠有力推動企業發展。基于此,本文探討了企業技術創新中強化自身市場營銷管理的對策,旨在為相關研究提供參考。
[關鍵詞]企業技術創新;市場營銷管理;市場調研
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.20.045
[中圖分類號]F270[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)20-00-02
0? ? ?引 言
隨著社會的快速發展,我國各行各業都發生了翻天覆地的變化,改變了我國的市場經濟環境,而市場競爭也隨之越來越激烈,各企業之間的競爭壓力越來越大。為了更好地迎接市場挑戰,企業必須加強自身技術創新,拓寬消費空間。同時,在技術創新過程中,要通過強化市場營銷管理,促進企業穩定快速發展。
1? ? ?企業的技術創新與市場營銷管理
1.1? ?技術創新
企業進行技術創新具有重大意義,能促進企業發展。其中,中小企業進行技術創新的目的是給企業競爭創造優勢,獲得更多的利益,使企業做大做強。沒有創新的企業是沒有希望的企業,創新的重要性主要體現在優質高效需要創新,服務爭優需要創新,事業發展依靠創新。創新是企業快速、健康發展的巨大動力,是企業競爭取勝的最佳手段,也是個人事業獲得成功的關鍵因素。
1.2? ?市場營銷與管理
開展市場營銷管理的前提是發現潛在的市場,即客觀上已經存在或即將形成而尚未被人們認識的市場;并進行深入細致的調查研究,弄清市場對象是誰、容量多大、消費者的心理和經濟承受力、市場的內外部環境等。其中,想要發現潛在市場,除了要充分了解當前的情況外,還應按照經濟發展規律,預測未來發展趨勢。市場營銷管理由市場營銷活動的社會化引起,隨著市場營銷活動的開展,營銷領域逐漸寬泛,許多新理論、新技術與新方法層出不窮,包括營銷人員、機構、商品及信息等方面。企業市場營銷管理過程包括以下步驟:發現和評價市場機會,細分市場和選擇目標市場,制定市場營銷組合、決定市場營銷預算,執行和控制市場營銷計劃等。
2? ? ?企業加強市場調研的重要性
很多企業通常都有一個慣性思維,即在沒有充分了解市場的情況下,根據自己以往的經驗和對市場的認識,貿然加入到市場競爭中,結果往往是高成本的支出和不盡如人意的銷售業績。在市場條件下,沒有調研就沒有發言權,企業應始終將開展調研工作放在實施營銷管理的第一位,只有通過調研,搜集全面的信息,才能提供切實可行的指導策略,給市場定位、產品定位、渠道建設、發展走向提供依據。首先,市場調研是市場營銷運營的出發點,通過市場營銷可以了解市場供求情況,確定企業的產品策略、價格策略和發展方向。其次,市場調研有助于企業實現營銷管理目標。市場營銷管理的主要任務,就是了解消費者的需求,抓住市場機會,并制訂與之相適應的營銷計劃,以滿足消費者的需求。而該計劃成功與否,很大程度上有賴于市場調研活動的開展。
市場調研的重要性主要包括以下幾個方面。首先,在市場層面。市場逐漸成熟,競爭日益激烈,企業發展空間狹小,在很多行業中,市場占有率的競爭越來越激烈,而開展調研工作能夠確定市場發展動向。其次,在新產品方面,目前新產品研發的速度越來越快,在給企業帶來利潤之前,新產品在上市后的3年內失敗的可能性越來越大。因此,需要在新產品上市前做好充足的市場調研工作,迎合客戶的新要求,確保新產品符合客戶需求。最后,在老產品方面,消費行為具有多變性,消費者變得更加精明和富有經驗。原有產品在經過多年使用后,經過客戶反映,一些內容、一些功能需要更新,這時需要企業開展充分的市場調研工作,爭取在下一代產品研發后,能夠滿足當前市場的需求,及時升級產品。
3? ? ?企業技術創新過程中強化市場營銷管理的對策
在現如今的市場營銷環境下,企業必須不斷提升自身影響力。例如,企業可以采用多種營銷手段,打造一個互動平臺;創建相關營銷部門,該部門要為企業收集有價值的消費者信息,幫助企業在短時間內了解消費者的消費目的,并制訂相應的生產計劃。
3.1? ?制定完善的企業管理制度
企業在管理過程中,應運用科學的營銷策略,遵循科學的管理制度。秉承“無規矩不方圓”理念,一家企業如果沒有健全的管理制度,則該企業在日常管理工作中將存在安全隱患。因此,企業應建立健全管理制度,保證企業管理制度始終符合時代發展需求、滿足員工發展需求、適應市場環境。同時,企業還要根據自身的企業文化和營銷內容,制定符合自身發展的管理工作制度,并將管理制度細化至各個部門,制定各個部門的管理規定和工作準則,按章辦事,提升工作效率??傮w來說,科學合理的制度建設是公司發展的可靠保障,也是促進市場營銷管理的可靠保障。
3.2? ?樹立現代企業管理理念
在互聯網時代,樹立與時俱進的企業管理理念對強化市場營銷管理十分重要,有利于提升現代企業的管理水平、改善營銷策略。一般來說,企業在管理過程中,需要堅持一定的管理原則,但這些原則在企業管理過程中不是一成不變的,而是隨著時代變化不斷變化,同時企業管理理念也要隨之改變。企業需要為顧客提供相關服務,不但要堅持顧客至上的原則,還應滿足顧客的需求,并統籌顧客、社會與企業三方的利益,在滿足顧客需求的基礎上,促進企業營銷管理工作順利開展,增加企業利潤。
3.3? ?特色經營,提高市場占有率
網絡經濟的發展為企業帶來了新的機遇,使市場競爭越來越激烈。為了在眾多商家中脫穎而出,在市場營銷中占據有利地位,許多企業采取特色經營方式提升核心競爭力,以進一步提高市場占有率。一些企業將數據信息掌控在自己手中,不愿意與他人分享資源,并利用不正當手段阻礙其他商家參與到競爭中,擾亂市場公平競爭秩序,長此以往,勢必給網絡市場造成諸多不利影響,危害消費者利益,阻礙相關部門管理。在當今的網絡時代,企業要多方位、多角度地分析運營過程中存在的問題,從而有效提升企業整體競爭力,確保營銷管理工作順利開展,使消費者受益。為了實現消費者與企業雙方的利益最大化,企業應借助網絡平臺,利用互聯網媒介,了解消費者需求,使消費者信任企業。同時企業還要整合消費者的意見反饋,不斷優化產品,創新營銷策略,構建新的消費模式,滿足消費者的需求,提高產品的市場占有率。
3.4? ?轉變舊觀念,順應時代潮流
互聯網時代,消費者可以選擇的交易方式有很多,需要相關工作人員簡化銷售渠道,讓消費者受益,使消費者轉變舊的消費觀念,適應新的營銷方式。傳統的消費方式存在一個非常顯著的弊端,即信息滯后,阻礙企業發展,無法使企業精準把握市場走向,錯失發展契機。在網絡經濟時代,企業應突出創新能力,不隨波逐流,合理利用互聯網技術,科學預測市場走向,把控第一手的信息動態,促進市場健康發展。
3.5? ?為龐大的企業“減脂瘦身”
在當今市場環境下,企業內部部門細化分類更加精準、明確。隨著企業的發展壯大以及各部門的功能整合,一些職能可合并的部門可采取合并的方式,一些已完成既定任務的職能部門可以進行裁減,通過合理的“減脂瘦身”,簡化各部門分類,重新整合功能類似的部門,通過整合職能相近、業務有緊密聯系的部門,以精簡企業機構和人員,減少企業支出。企業通過精簡部門,增強企業員工的競爭意識,調動他們的工作積極性,通過清理或者減少虧損部門,使企業內部加速新陳代謝,從而提高生產效率與質量,保證企業不斷進步,實現效益最大化。
4? ? ?結 語
我國市場經濟日益發展,為企業發展帶來重要機遇,同時企業間的市場競爭也越來越激烈,想要在這種經濟新常態下實現跨越式發展,企業必須進行技術創新,不斷創造新工藝、新產品,提供優質服務,并滿足消費者的需求。同時,技術創新還要與企業的營銷管理相統一,互相促進,通過更新營銷理念、優化營銷管理方式,使企業產品在市場中脫穎而出,為提高企業的市場競爭力、促進企業的長遠發展提供保障。
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[收稿日期]2020-09-07