建筑企業(yè)信用評級指標及方法研究

安靜

摘 要：建筑行業(yè)的發(fā)展能夠推動我國的經濟建設，不過在當前的建筑市場當中，因為沒有對其進行有效的制約，使得我國建筑市場缺乏一定的信用。本文主要是根據我國的國情，來討論如何建立建筑企業(yè)的信用評級標準體系。

關鍵詞：建筑企業(yè);信用評級;指標體系

企業(yè)信用能夠體現出權利和義務間的關聯性，屬于動態(tài)經濟，可以反映出信譽度，主要包括狹義和廣義，其中前者是指能否具備貸款償還能力、履行合約的具體表現、信譽度和以此所建立的社會名譽。而廣義信用指的是市場人員和金融工具能否兌現許下的經濟承諾和它們的信譽度，以不在金融市場可控的范圍內，同時覆蓋了社會經濟的整個領域。

合理的采用企業(yè)信用評估標準是正確評測企業(yè)信用的基本保障。評估指標體系要可以精準的體現出評估對象的真實能力，要展現出全面、系統(tǒng)的特點。

一、建筑企業(yè)信用評價現狀

我國開展信用評價起步較晚，從上世紀八十年代末制定了《企業(yè)債券管理暫行條例》開始，全國很多地方開始陸續(xù)創(chuàng)建信用評級機構，其中比較有代表性的包括上海遠東資信評估企業(yè)、大公國際資信評估公司等。現在信用評級機構已經達到50多個，它們主要負責的是對金融、貸款等信用評級，但并不重視建筑企業(yè)，而這能夠充分表明建筑企業(yè)信用評估還不是十分完善，依然出于發(fā)展中階段，于是一部分專家加大了對建筑企業(yè)信用評價體系的研究力度。一些城市也開始積極研究信用評價工作，其中最具代表性的就是從2014年就已得到執(zhí)行的《天津市建筑市場各方主體信用信息歸集標準》，不過目前的評價還是不具備充足的專業(yè)性，評價體系也未能實現統(tǒng)一。

我國所頒布的《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》，在內容中充分表明了在社會主義市場經濟以及治理體制當中，信用體系具有不可取代的作用，同時在內容中也確立了信用體系發(fā)展的目標，而且也指明了生產領域信用建設、招投標領域信用建設等多項任務。所以一定要對建筑企業(yè)信用評價體系進行進一步的優(yōu)化。

二、建筑企業(yè)信用評價指標選取方法

（一）企業(yè)在政府部門的信息

因為企業(yè)要在政府的監(jiān)管下來發(fā)展經濟，所以企業(yè)在政府的信息通常會反映出這家企業(yè)的信用。

主要包括：

（1）工商記錄：具體反映的是企業(yè)工商年檢信息。

（2）稅務記錄：分成兩部分，分別是對于國稅以及地稅方面的記錄。

（3）法院記錄：指的是企業(yè)被當做被執(zhí)行人時所產生的糾紛。

（4）勞動保障記錄：反映的是企業(yè)的勞動保障的具體狀況。

（5）銀行記錄：反映的是企業(yè)的銀行信息。

（6）環(huán)保記錄：反映的是企業(yè)的環(huán)保工作效果。

（7）建設局記錄：反映的是企業(yè)的工作能力。

（二）企業(yè)的實力

1、企業(yè)規(guī)模

對于有一定規(guī)模的企業(yè)來講，由于具備一定的預防風險能力，所以信用能夠得到保證。主要包含企業(yè)行業(yè)地位、分支機構、業(yè)務范圍、企業(yè)所的得到的獎項等。

2、領導的素養(yǎng)

才能、管理、應變水平均能夠反映出領導的素養(yǎng)。領導者的素養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展具有決定性的影響，并且還會影響企業(yè)將來的發(fā)展。所以在評級指標體系里一定要重視對領導素養(yǎng)的評價。

3、員工素質

學歷、資歷、工作時間和經驗能夠反映出工作者的素養(yǎng)，企業(yè)工作者的素養(yǎng)也會對企業(yè)的發(fā)展產生很大的影響。

4、管理水平

企業(yè)的管理能力會決定信程度。所以在研究信用的時候，一定要重視管理工作，其中主要有企業(yè)法人管理結構、企業(yè)經營目標、財務管理水平、企業(yè)文化等。

5、經營環(huán)境

企業(yè)所處的外界環(huán)境會決定企業(yè)的未來發(fā)展。主要指的是企業(yè)所處的宏觀環(huán)境、行業(yè)的具體發(fā)展情況等。

6、財務情況

（1）資金信用情況。根據所掌握的企業(yè)長短期財務標準，給企業(yè)還貸款的能力實施全面的評估。指標涵蓋以下方面：①資產負債率：此指標主要是就企業(yè)的債務情況進行具體的研究，能夠體現出償債能力，表明在企業(yè)的整體經濟實力當中，債權人貢獻資金的比例，和企業(yè)總體經濟給債權人權利的保障力度。②此指標主要是評價企業(yè)經營過程中所花費的經費能夠抵擋負債的能力。③速動比率：在評價流動資金時，能夠馬上對流動負債的效果做出準確的判斷，同時也是決定企業(yè)償還債務水平的主要衡量標準。④現金流量：因為資金是保證企業(yè)發(fā)展的基本組成部分，給資金的實際使用情況進行分析，能夠掌握有關企業(yè)在經營期間所獲取的重要信息，作用在于能夠全面掌握企業(yè)的實際運營情況。⑤利息保障倍數：主要是當做評判企業(yè)償還負債利息水平的指標。如果倍數比較大的話，那么就能充分的表明企業(yè)具有很強的支付利息費用的水平。

（2）資金運營情況。資金運行的實際情況能夠反映出企業(yè)對于資金的管理效果，管理水平越突出，那么就能夠證明具備一定的資金使用率，這樣一來能夠使企業(yè)獲取充足的盈利，最終可以加強企業(yè)的債務償還能力。而下面的指標能夠反映出企業(yè)的資金運營的實際情況：①總資產周轉率：主要是通過研究銷售收入凈額和資產總額間的比例，來掌握企業(yè)全部資金的周轉數，然后以此為標準來評判企業(yè)所有經費的使用情況。②應收賬款周轉率：評估企業(yè)收回應收款的能力。③流動資產周轉率：評估企業(yè)的流動水平，流動資產周轉率能夠反映流動資產周轉的實際狀況。

（3）財務效益的情況。企業(yè)若能提高收益，那么就能夠表明企業(yè)具有充足的資金償還債務，這樣一來就能夠提高企業(yè)的信用。主要表現在以下方面：①資金收益率：能夠體現出股東獲取經濟收益的情況，是企業(yè)運營水平指標的核心，同時也是財務指標體系的重要組成部分。②營業(yè)收入利潤率：能夠體現出企業(yè)的主營業(yè)務盈利能力，可以使企業(yè)得到長久的收入，并也可以反映出企業(yè)的盈利效果具備平穩(wěn)的特點。③主營收入現金率：能夠反映出營業(yè)收入可不可以在不長的時間當中收回資金。④總資產報酬率：能夠全面的體現出企業(yè)資產使用的效果。

（4）財務履約的情況。重點體現的是企業(yè)償還債務的實際狀況;①到期債務償還率：主要反映的是企業(yè)過去償還債務的狀況。②利息按期償還率：已經償還的利息/需要償還的利息，能夠體現出企業(yè)的履約效果。

（5）發(fā)展能力情況。重點體現的是企業(yè)將來的發(fā)展情況;①營業(yè)收入增長率：根據動態(tài)效果，體現企業(yè)的營銷狀況。②利潤增長率：體現的是企業(yè)的盈利水平以及盈利趨勢。③所有者權益增長率：評價資金保全以及增值的狀況，能夠展現出企業(yè)的經濟能力。

（6）創(chuàng)新能力的情況。當前，企業(yè)想要在市場競爭中占據一席之地，并在未來得到良好的發(fā)展，那么就要重視技術創(chuàng)新，而創(chuàng)新效果能夠決定建筑企業(yè)的信用。主要指標包括：①經費收入比例;能夠反映企業(yè)在項目研究上所使用的經費情況;②技術人員比重：能夠反映出企業(yè)的創(chuàng)新能力。③固定資產比率：能夠反映出企業(yè)對于設備的使用和優(yōu)化狀況。④研發(fā)成果的狀況：能夠反映出企業(yè)在創(chuàng)新工作中所獲得的成績。

（7）合同履行狀況。對于建筑企業(yè)來講，企業(yè)如何履行合同將會決定企業(yè)的信用，主要包括人員、設備、資金等方面道德到位率，以及工程的整體質量等。

（8）業(yè)主評價。建筑企業(yè)信用，主要是通過服務質量所建立的，作為設計、施工等建筑行業(yè)的服務目標，業(yè)主要全方位的掌握負責投標的建筑服務企業(yè)的信用，已經實現建設目標的業(yè)主對建筑企業(yè)最具有評價的權利。所以創(chuàng)建完善的招標投標信用評價體系時，要重視業(yè)主的具體看法

三、結束語

打造建筑企業(yè)信用體系，能夠讓市場秩序更加的完善，并且還可以使企業(yè)得到良好的發(fā)展。其不只是屬于行業(yè)管理工作，同時也是我國信用制度的主要構成，所以打造建筑行業(yè)的信用體系至關重要。但是打造建筑企業(yè)信用體系，發(fā)展建筑行業(yè)信用現狀是一項系統(tǒng)性的工作，因此要讓政府、行業(yè)、評價機構來共同合作，這樣才能夠打造出一個完善的建筑行業(yè)信用體系。

在一些發(fā)達國家，信用管理以具有百年歷史，但是我國僅有10年。信用評價不只是一種戰(zhàn)略，而且還是系統(tǒng)工程，所以要打造長效機制，采取標本兼治，利用信用評級來加強我國建筑企業(yè)的信用，以此建立更多的國際化企業(yè)，這樣便能夠提高我國建筑企業(yè)在國際上的影響力。

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