新時代基層思想政治教育工作守正創新研究

于瀛瑩

摘要：2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，也是脫貧攻堅戰的達標之年。面對經濟全球化、社會信息化、文化多樣化、利益多元化給廣大基層群體生產生活方式及思維觀念帶來的巨大變革，加之2020年庚子鼠年新型冠狀病毒感染肺炎疫情帶來的巨大影響，思想政治教育工作者如何有效應對多元化思潮、消費主義、享樂主義、突發重大公共衛生事件引發的恐慌等對主流意識形態帶來的挑戰。需要直面新時代基層實際問題，轉變觀念，增強服務保障意識，在實踐中融入思想政治教育，通過加強“五大建設”，并將制度建設貫穿其中，創新思想政治教育方式方法，豐富思想教育內容、擴展思想教育載體，妥善化解基層各類風險矛盾和問題，理順情緒、達成共識、凝魂聚力、統一思想、提高素質。

關鍵詞：新時代;基層;思想政治教育;創新

一、基層思想政治教育工作的現狀

思想政治教育是社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規范，對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會所要求的思想品德的社會實踐活動，也是中國文學當中一門終身學習的課程。思想政治工作作為我黨最具特色、優勢最大的工作內容，是我黨開展所有工作的生命線。中國社會發展進入新時代，我們也面臨著新的任務和新的挑戰，面對錯綜復雜的國際形勢和艱巨繁重的改革發展任務，思想政治教育工作只能只能前進不能停滯，思想政治教育工作必須同改革發展的推進進度相適應、相匹配。2019年，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育在基層掀起了一股新浪潮，通過“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，大多數基層黨組織通過調查研究發現，基層領導干部廣泛存在面對錯綜復雜的社會環境、多元化思想文化的沖擊，只動“嘴皮子”，沒下“真功夫”，面對問題不敢亮劍。所以，在基層黨組織軟弱渙散，執政能力不足的現實情況下，基層思想政治教育工作沒有真正做到“骨子里去”、沒有真正入腦入心。基層思想政治教育工作無論從理論研究，還是從實踐應用，都需要有進一步突破性、創新性發展。

二、新時代創新基層思想政治教育工作的意義

新時代思想政治教育工作，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺承擔使命任務。當下，面對復雜的發展環境和新任務、新形勢、新要求，需要有堅實的基層基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，并做到守正創新，從而推動企業高質量發展。這對基層思想政治教育工作，提出了較高的要求，要切實落實“舉旗幟、聚人心、保落實”九字方針，提升思想政治工作水平。從前面分析的思想政治教育工作現狀來講，還存在諸多不足，難以達到新時代基層黨組織發展的需求和要求，需要進行創新和完善，進而發揮思想政治教育工作的積極作用，助力工廠高質量發展。

三、當前基層黨組織思想政治教育工作存在的突出問題

近年來，各基層黨組織從自身實際出發，以“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動為契機，不斷加強和改進基層黨組織思想政治教育工作，大力整頓軟弱渙散的黨組織，強化問題意識和問題導向，緊緊抓住并努力破解影響基層黨組織思想政治教育工作的主要矛盾，以加強基層黨組織思想政治教育工作為突破口，探索創新了一系列務實管用的方法措施，進一步破解基層黨組織思想政治教育工作中存在的一些問題。但面對新時代新使命，也使得基層黨組織思想政治教育工作中的薄弱環節和突出問題更加凸顯。

通過調查、走訪、投票等形式發現，普通黨員對基層黨組織思想政治教育工作的總體評價中，認為好和比較好的58.83%，認為一般和較差的占比41.17%。對基層黨建工作突出的問題，17.6%的人認為領導不夠重視，深入基層的時間較少;47.06%的人認為內容貧乏，方式方法單一，沒有吸引力;64.71%的人認為制度的科學有效性不高;其他選項占11.76%。對基層黨組織思想政治教育工作的內容和方式方法，認為內容膚淺枯燥的占17.65%，形式呆板乏味占29.41%，不能經常開展的占35.29%，，其他占17.65%.概括而言，存在的問題主要有以下幾個方面：

（一）思想政治教育工作定位不準確

從現狀來說，思想政治工作的自我定位不夠精準，影響著相關工作的導入，不利于基層黨組織創新以及發展。具體體現如下：思想政治工作沒有得到足夠重視，獲得的效果不佳，難以保證工作的時效性;宣傳思想政治工作不到位，相關人員對此項工作的價值和意義認識不足，同時缺少完善的工作平臺，難以發揮思想政治的宣傳以及引領作用。

（二）現行規章制度的科學有效性不高

當前，基層黨組織的思想政治工作雖有相關的制度、文件、程序，但這些文件多以普遍化的要求對基層黨組織思想政治工作的各個方面加以表述，缺乏針對性和可操作性，具體執行起來往往成了“走過場”，這種現狀極大降低了基層黨組織思想政治工作的效果。通過調查走訪，黨員普遍反映思想政治工作效果不佳，體現出一些干部對基層黨組織的思想政治工作重視度不夠高，履職盡責不到位，不能與時俱進。

（三）思想政治工作沒有跟隨時代發展

當前思想政治工作的落實，面臨著極大的挑戰，比如人們生活環境變化，接受到的文化多元化，若沒有及時掌握人員的思想動態，做好有效引導和引領，極易引發思想隱患，不利于企業的發展。可以說很多思想政治工作的開展效果不佳，此項工作處于疲軟狀態。究其原因主要有，經濟因素和多元價值因素的影響，使得職工思想極易波動;一些基層黨組織人員結構存在“點散、面廣、老齡化”，思想政治工作沒有及時跟進，影響著工作效果。

四、新時代關于創新基層思想政治教育工作的幾點思考

（一）創新工作理念

思想政治工作的落實，要緊密和時代聯系，比如適應新媒體時代的變化。這需要積極轉變宣傳思政政治工作的理念，創新工作理念，搭建新工作渠道。通過工作理念的創新，占領新媒體意識形態陣地。這需要思想政治工作人員具有較強的擔當意識、主動意識和安全意識等，充分利用新媒體平臺，積極開展主旋律的宣揚工作，積極傳播正能量，堅定職工的自信心，使其對企業有信心，并且為企業發展奉獻力量。不斷強化主動意識，做到主動出擊，利用新媒體技術和平臺，建設思想政治網絡陣地，為宣傳思想政治工作的開展，提供有力的支持。除此之外，要堅持打造精品的原則，杜絕違法違規以及低速虛假內容，精選或者創作能夠反映時代特征以及突出問題的內容，傳遞有深度、有思想的教育內容。需要注意的是，新媒體時代下開展思想政治工作，要注重網絡安全的把控，在工作中遵循保密法以及企業規定，杜絕涉密情況的發生。宣傳思想政治的工作人員，要主動學好并且用好網絡群眾路線，充分發揮新媒體技術的優勢，做好職工思想調查，主動貼近職工，為職工更好的服務。

（二）豐富工作載體

我們要持之以恒在融入融合上下功夫、做文章，真正使黨建工作成為凝聚人心的“粘合劑”、改革發展的“方向盤”、爭創最好的“動力源”。深化“黨建+”創新實踐，強化抓黨建促發展的意識，學會并善于運用“黨建+”思維來謀劃和推動工作，真正把黨建作為最大的業務，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、創新優勢、競爭優勢。樹立融合思維、形成融合習慣，自覺打破黨務、業務分割的慣性思維，善于通過謀劃黨建工作來引領業務工作，不斷豐富“黨建+”載體，拓寬“黨建+”覆蓋面。

（三）健全思想政治教育工作機制

健全思想政治教育工作機制決定了工作效果的好壞。一是要合理設置思想政治教育內容，立足于群眾的需求，立足于當前社會的熱點問題，方便黨員群眾對黨和國家政策的理解把握。再有就是明確工作目標，將提高基層黨員群眾的專業素質、思想政治覺悟，促進個體的全面發展為目標，以確保黨員群眾對黨和國家具有高度忠誠和歸屬感。同時要切實發揮基層黨組織的主體作用，建設一只強有力的基層黨支部，要求基層黨支部書記充分發揮作用，當好“領頭羊”。

（四）創新管理模式

提高思想政治工作水平，要注重管理模式的創新，構建服務型思想政治工作模式。開展思想政治工作，要圍繞工廠業務實際，堅持以人為本的原則，創新工作模式。從宣傳思想政治工作的創新和優化角度來說，須始終堅持以為工廠生產經營和職工發展服務的基本原則，貫徹以人為本的工作理念，結合工廠發展的實際需要，做好職工思想需求和生活需求的調查分析，創新管理模式，提升服務比重，注重服務價值的創新而非經濟效益。增強思想政治教育的務實性，保證思想政治工作開展的質量。通過實現思想政治和工廠生產經營的有機融合，圍繞安全和質量以及成本等各類問題，發揮思想政治工作的積極作用，挖掘職工的能動力，高效處理各類問題。除此之外，借助現代化技術，動態把握職工的心理變化和情緒變化，及時做好思想政治教育，保證其思想狀態良好，增強職工主體意識以及參與意識、服務意識。

新時代基層黨組織思想政治教育工作的開展，要注重創新和優化，針對當前工作存在的不足，以及工作新要求，創新工作方式方法和管理模式，全面提高工作水平。